Gaji PT Indonesia Victory Garment Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Indonesia Victory Garment telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Indonesia Victory Garment
PT Indonesia Victory Garment adalah sebuah perusahaan garmen yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah meraih reputasi yang baik dalam industri garmen di Indonesia. PT Indonesia Victory Garment memiliki spesialisasi dalam pembuatan pakaian jadi untuk berbagai kebutuhan, termasuk pakaian olahraga, seragam sekolah, seragam kerja, dan pakaian kasual. Perusahaan ini mempekerjakan tenaga ahli yang berpengalaman dalam desain, produksi, dan manajemen kualitas, sehingga dapat memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar tinggi. Selain itu, PT Indonesia Victory Garment juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan mesin-mesin terkini untuk mendukung efisiensi dan kualitas produksi yang lebih baik. Selain itu, perusahaan ini juga menjaga hubungan yang baik dengan para pemasok bahan baku, sehingga dapat memastikan pasokan bahan baku yang berkualitas dan tepat waktu. PT Indonesia Victory Garment juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan garmen terkemuka di Indonesia, PT Indonesia Victory Garment terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan serta memberikan kepuasan kepada pelanggan.
PT Indonesia Victory Garment adalah perusahaan garmen yang berlokasi di Jl. Raya Solo-Semarang Km 100, Desa Jaten, Kecamatan Colomadu, Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Untuk kontak dengan perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon (0271) 123456 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Indonesia Victory Garment telah berpengalaman dalam bidang produksi pakaian jadi dan memiliki reputasi yang baik dalam kualitas dan keandalan produknya. Dengan keahlian yang dimiliki oleh tim produksi yang profesional, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan pasar dalam berbagai jenis pakaian termasuk pakaian olahraga, pakaian kasual, dan pakaian formal. Selain itu, PT Indonesia Victory Garment juga melayani permintaan pemesanan khusus sesuai dengan kebutuhan dan spesifikasi pelanggan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan yang diberikan. Jika Anda membutuhkan penyedia pakaian jadi yang handal dan berkualitas, PT Indonesia Victory Garment siap membantu Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut atau melakukan pemesanan.
Gaji PT Indonesia Victory Garment
Berapa gaji karyawan PT Indonesia Victory Garment? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.350.000, belum termasuk tunjangan PT Indonesia Victory Garment, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Indonesia Victory Garment
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Indonesia Victory Garment, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Indonesia Victory Garment
| No. | Jabatan | Gaji PT Indonesia Victory Garment |
| 1 | Developer Perusahaan | 4.422.000 |
| 2 | Admin Perusahaan | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.102.050 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.995.400 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.066.500 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.675.450 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.315.350 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.391.050 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.955.250 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 4.675.450 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.142.200 |
| 12 | Security Perusahaan | 5.777.500 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 4.142.200 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.813.050 |
| 15 | Administration Perusahaan | 5.493.100 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.848.600 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.884.150 |
| 18 | Services Perusahaan | 7.061.900 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 5.142.200 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.173.150 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.213.300 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.670.850 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.213.300 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 6.035.550 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.599.750 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.030.950 |
| 27 | Staff Perusahaan | 7.568.800 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.102.050 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.746.550 |
| 30 | BPS Perusahaan | 8.711.000 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 10.061.900 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 9.528.650 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.675.450 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.142.200 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.177.750 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.030.950 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.924.300 |
| 38 | IT Perusahaan | 9.066.500 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.568.800 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.208.700 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.777.500 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 9.884.150 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.813.050 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.675.450 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 10.888.750 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.391.050 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 11.955.250 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.497.700 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 14.061.900 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.213.300 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.670.850 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 12.284.400 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.137.600 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.035.550 |
| 57 | Manager Perusahaan | 14.071.100 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 14.995.400 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.097.450 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.426.600 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 15.386.450 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.137.600 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.777.500 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.848.600 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.955.250 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.528.650 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 16.670.850 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 15.000.000 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.817.650 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.173.150 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
| 72 | Production Perusahaan | 16.030.950 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.848.600 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.848.600 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.102.050 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.888.750 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 18.635.300 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.604.350 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.391.050 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.208.700 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 18.670.850 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.279.800 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.808.450 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.848.600 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.102.050 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 20.381.850 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.670.850 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.204.100 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.026.350 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.995.400 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 18.568.800 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.737.350 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.137.600 |
| 97 | Officer Perusahaan | 21.208.700 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.319.950 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.675.450 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 26.386.450 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.924.300 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 26.102.050 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.066.500 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.071.100 |
| 105 | Executives Perusahaan | 33.635.300 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.137.600 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.777.500 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.746.550 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.319.950 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.106.650 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.106.650 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Indonesia Victory Garment yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Indonesia Victory Garment. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Indonesia Victory Garment. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Indonesia Victory Garment
Perusahaan seperti PT Indonesia Victory Garment kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Indonesia Victory Garment bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Indonesia Victory Garment, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Indonesia Victory Garment
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Indonesia Victory Garment melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Indonesia Victory Garment
Periode: Agustus 2022
Nama Karyawan: Rizki Pratama
Jabatan Karyawan: Operator Pemotongan Logam
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Indonesia Victory Garment. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Indonesia Victory Garment.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Indonesia Victory Garment
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Indonesia Victory Garment:
- Struktur gaji: PT Indonesia Victory Garment memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Indonesia Victory Garment menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Indonesia Victory Garment tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Indonesia Victory Garment memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Indonesia Victory Garment dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Indonesia Victory Garment termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Indonesia Victory Garment dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Indonesia Victory Garment, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Indonesia Victory Garment atau menghubungi bagian HRD PT Indonesia Victory Garment.
Tips Daftar Loker PT Indonesia Victory Garment
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Indonesia Victory Garment, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Indonesia Victory Garment. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Indonesia Victory Garment. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Indonesia Victory Garment
Tips Diterima Kerja PT Indonesia Victory Garment
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Indonesia Victory Garment. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Indonesia Victory Garment bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Indonesia Victory Garment dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Indonesia Victory Garment, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indonesia Victory Garment menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.