Gaji PT Cipta Aneka Pangan Prima Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Cipta Aneka Pangan Prima. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Cipta Aneka Pangan Prima dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Cipta Aneka Pangan Prima
PT Cipta Aneka Pangan Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman yang berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. PT Cipta Aneka Pangan Prima memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan produk yang berkualitas tinggi dan aman bagi konsumen. Perusahaan ini mengutamakan inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Dengan tim manajemen yang berkualitas dan berpengalaman, PT Cipta Aneka Pangan Prima mampu menjaga kualitas produknya dari hulu hingga hilir. Proses produksi yang modern dan kontrol kualitas yang ketat menjadi kunci keberhasilan perusahaan ini dalam mempertahankan reputasinya sebagai produsen makanan dan minuman terbaik di Indonesia.
Selain itu, PT Cipta Aneka Pangan Prima juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dengan melaksanakan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Perusahaan ini aktif dalam kegiatan sosial dan mendukung berbagai program keberlanjutan yang bertujuan untuk menjaga lingkungan hidup.
Dengan implementasi nilai-nilai tersebut, PT Cipta Aneka Pangan Prima terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Perusahaan ini berusaha untuk tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen yang menghargai kualitas dan keberlanjutan dalam berbagai produk makanan dan minuman yang dihasilkannya.
PT Cipta Aneka Pangan Prima merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi makanan dan minuman di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Cipta Aneka Pangan Prima terletak di Jl. Raya Bogor Km. 42, Cipayung, Jakarta Timur. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui surel di alamat [email protected]. Selain itu, PT Cipta Aneka Pangan Prima juga memiliki cabang-cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya dan Bandung. Cabang Surabaya terletak di Jl. Mayjen Sungkono No. 17, Surabaya dengan nomor telepon (031) 7654321 dan cabang Bandung di Jl. Diponegoro No. 45, Bandung dengan nomor telepon (022) 9876543. PT Cipta Aneka Pangan Prima senantiasa berkomitmen untuk menyediakan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi yang aman dikonsumsi. Dengan tenaga ahli dan teknologi terkini, perusahaan ini terus berupaya meningkatkan kualitas produknya untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Jika terdapat pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan PT Cipta Aneka Pangan Prima, jangan ragu untuk menghubungi langsung kantor pusat atau cabang terdekat. Terima kasih atas perhatian dan minat Anda pada PT Cipta Aneka Pangan Prima.
Gaji PT Cipta Aneka Pangan Prima
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Cipta Aneka Pangan Prima? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.500.000, belum termasuk tunjangan PT Cipta Aneka Pangan Prima, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Cipta Aneka Pangan Prima
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Cipta Aneka Pangan Prima:
Tabel Daftar Gaji PT Cipta Aneka Pangan Prima
No. | Jabatan | Gaji PT Cipta Aneka Pangan Prima |
1 | Developer Perusahaan | 3.533.250 |
2 | Admin Perusahaan | 3.071.100 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.919.700 |
4 | Operator Perusahaan | 3.355.500 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.350.900 |
6 | Intern Perusahaan | 5.635.300 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.955.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.035.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.670.850 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.711.000 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.528.650 |
12 | Security Perusahaan | 5.102.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.457.550 |
14 | Driver Perusahaan | 4.497.700 |
15 | Administration Perusahaan | 5.493.100 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.777.500 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.990.800 |
18 | Services Perusahaan | 7.097.450 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.213.300 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.066.500 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.568.800 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.782.100 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.817.650 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.386.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.741.950 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.102.050 |
27 | Staff Perusahaan | 8.102.050 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.995.400 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.919.700 |
30 | BPS Perusahaan | 8.817.650 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.030.950 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.422.000 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.746.550 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.426.600 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.635.300 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.315.350 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.782.100 |
38 | IT Perusahaan | 8.213.300 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.599.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.706.400 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.248.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.071.100 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.990.800 |
44 | Professional Perusahaan | 10.533.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.244.250 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.422.000 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.213.300 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.635.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.177.750 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.244.250 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.599.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.457.550 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.782.100 |
57 | Manager Perusahaan | 14.746.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.462.150 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.853.200 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.955.250 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.462.150 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.777.500 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.599.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.137.600 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.995.400 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.035.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.782.100 |
69 | Specialist Perusahaan | 17.026.350 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.355.500 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
72 | Production Perusahaan | 15.248.850 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.919.700 |
74 | Intern Perusahaan | 16.208.700 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.741.950 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.355.500 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.635.300 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.959.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.030.950 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.000.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.711.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.213.300 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.528.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.462.150 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.168.550 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.990.800 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.635.300 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.888.750 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.462.150 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.568.800 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.381.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.061.900 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.595.150 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.452.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.670.850 |
97 | Officer Perusahaan | 21.635.300 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.284.400 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.386.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.990.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.386.450 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.888.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.924.300 |
104 | Building Perusahaan | 33.990.800 |
105 | Executives Perusahaan | 32.924.300 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.422.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.884.150 |
108 | Director Perusahaan | 47.035.550 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.066.500 |
110 | Architect Perusahaan | 53.142.200 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.248.850 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Cipta Aneka Pangan Prima yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Cipta Aneka Pangan Prima yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Cipta Aneka Pangan Prima. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Cipta Aneka Pangan Prima
Perusahaan seperti PT Cipta Aneka Pangan Prima mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Cipta Aneka Pangan Prima dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Cipta Aneka Pangan Prima, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Cipta Aneka Pangan Prima
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Cipta Aneka Pangan Prima melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Cipta Aneka Pangan Prima
Periode: Oktober 2023
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Cipta Aneka Pangan Prima. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Cipta Aneka Pangan Prima.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Cipta Aneka Pangan Prima
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Cipta Aneka Pangan Prima:
- Struktur gaji: PT Cipta Aneka Pangan Prima menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Cipta Aneka Pangan Prima menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Cipta Aneka Pangan Prima mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Cipta Aneka Pangan Prima memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Cipta Aneka Pangan Prima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Cipta Aneka Pangan Prima.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Cipta Aneka Pangan Prima bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Cipta Aneka Pangan Prima.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Cipta Aneka Pangan Prima dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Cipta Aneka Pangan Prima, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Cipta Aneka Pangan Prima atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Cipta Aneka Pangan Prima
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Cipta Aneka Pangan Prima, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Cipta Aneka Pangan Prima. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cipta Aneka Pangan Prima. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cipta Aneka Pangan Prima
Tips Diterima Kerja PT Cipta Aneka Pangan Prima
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Cipta Aneka Pangan Prima. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Cipta Aneka Pangan Prima bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Cipta Aneka Pangan Prima dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Cipta Aneka Pangan Prima memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cipta Aneka Pangan Prima, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Cipta Aneka Pangan Prima menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.