Gaji PT Fuji Seimitsu Indonesia Terbaru

Gaji PT Fuji Seimitsu Indonesia Terbaru

Gaji PT Fuji Seimitsu Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Fuji Seimitsu Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Fuji Seimitsu Indonesia

PT Fuji Seimitsu Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif, khususnya produk-produk sejenis roda gigi, poros, dan peralatan otomotif lainnya. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1986 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Fuji Seimitsu Indonesia telah menjadi salah satu produsen terkemuka di industri otomotif di Indonesia dengan reputasi yang solid dan kualitas produk yang terjamin.

Sejak berdiri, PT Fuji Seimitsu Indonesia telah membangun hubungan kerja yang baik dengan berbagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia dan global. Hal ini didukung oleh keahlian dan teknologi mutakhir yang dimiliki perusahaan dalam desain, produksi, dan pengujian komponen otomotif. PT Fuji Seimitsu Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi dan pengembangan produk sehingga dapat terus memenuhi kebutuhan pelanggan dan memenuhi standar kualitas yang tinggi.

Selain itu, PT Fuji Seimitsu Indonesia juga memiliki kesadaran yang tinggi terhadap lingkungan dan keselamatan kerja. Perusahaan ini terus berusaha untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan produksi dan menjaga keamanan serta kesehatan para karyawan. Dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan, PT Fuji Seimitsu Indonesia tidak hanya menjadi pilihan utama bagi pelanggan, tetapi juga menjadi contoh perusahaan yang bertanggung jawab di industri otomotif.

PT Fuji Seimitsu Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Kawasan Industri MM2100 Blok DD-8, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat. Untuk kontak, dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 8990-2323 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan komponen otomotif berkualitas tinggi serta memiliki berbagai layanan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Dengan dukungan teknologi dan tenaga kerja yang handal, PT Fuji Seimitsu Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu pilihan terbaik bagi para pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki visi dan misi yang jelas dalam memberikan kontribusi positif bagi industri otomotif di Indonesia. Dengan adanya komitmen yang kuat untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan, PT Fuji Seimitsu Indonesia siap menjadi mitra yang dapat diandalkan bagi pelanggan dalam memenuhi kebutuhan komponen otomotif mereka. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan sekitar dengan menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

Baca Juga :  Gaji PT Kwarsa Indah Murni Terbaru

Gaji PT Fuji Seimitsu Indonesia

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Fuji Seimitsu Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.900.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Fuji Seimitsu Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Fuji Seimitsu Indonesia

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Fuji Seimitsu Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Fuji Seimitsu Indonesia

No.JabatanGaji PT Fuji Seimitsu Indonesia
1Developer Perusahaan4.350.900
2Admin Perusahaan3.604.350
3Staff Administrasi Perusahaan4.990.800
4Operator Perusahaan4.741.950
5IT Support Perusahaan4.888.750
6Intern Perusahaan5.599.750
7Staff Accounting Perusahaan4.711.000
8Staf Administrasi Perusahaan5.350.900
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.959.850
10Administration Staff Perusahaan5.884.150
11Teknisi Perusahaan5.386.450
12Security Perusahaan5.777.500
13Receptionist Perusahaan4.071.100
14Driver Perusahaan5.528.650
15Administration Perusahaan4.000.000
16Sailor Perusahaan5.782.100
17Accounting Perusahaan6.208.700
18Services Perusahaan6.279.800
19Junior Operator Perusahaan6.955.250
20Junior Supervisor Perusahaan6.030.950
21Secretary Perusahaan7.244.250
22Project Engineer Perusahaan6.213.300
23Admin/Customer Service Perusahaan6.319.950
24Medical Services Perusahaan6.924.300
25Information Technology Perusahaan6.248.850
26Management Trainee Perusahaan8.457.550
27Staff Perusahaan7.426.600
28Addoperation Perusahaan8.030.950
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.173.150
30BPS Perusahaan9.066.500
31Sekretaris Perusahaan9.173.150
32Supervisor Perusahaan8.782.100
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.959.850
34Assistant Business Analyst Perusahaan10.026.350
35Assistant Controller Perusahaan8.533.250
36Assistant Controller Perusahaan8.035.550
37Change Agent Perusahaan9.457.550
38IT Perusahaan8.462.150
39Procurement Perusahaan8.284.400
40Junior Staff Perusahaan8.817.650
41Operational Supervisor Perusahaan8.817.650
42Procurement Perusahaan9.457.550
43Technician Mechanical Perusahaan8.853.200
44Professional Perusahaan10.533.250
45Process Engineering Perusahaan10.106.650
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.777.500
47Auditor Perusahaan10.639.900
48Field Engineer Perusahaan12.675.450
49Process Engineer Perusahaan13.137.600
50Mechanical Engineer Perusahaan12.391.050
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.813.050
52Accounting Perusahaan13.919.700
53Analyst Perusahaan12.497.700
54Junior Process Engineer Perusahaan13.848.600
55Junior Analyst Perusahaan13.990.800
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.426.600
57Manager Perusahaan14.106.650
58Cost Control Perusahaan16.346.300
59Quality Management Staff Perusahaan15.279.800
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.670.850
61Project Analyst Perusahaan15.884.150
62Mechanical Enginering Perusahaan16.346.300
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.884.150
64Instrument Engineer Perusahaan16.422.000
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.493.100
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.782.100
67Marketing Perusahaan15.568.800
68Asset Management Perusahaan15.995.400
69Specialist Perusahaan16.635.300
70Mechanical Engineering Perusahaan15.497.700
71Junior Engineer Perusahaan16.599.750
72Production Perusahaan15.000.000
73Senior Supervisor Perusahaan16.813.050
74Intern Perusahaan16.137.600
75Rotating Engineer Perusahaan17.071.100
76Assistant Plant Head Perusahaan18.315.350
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.284.400
78Control Engineer Perusahaan18.741.950
79Division Head Perusahaan18.350.900
80Drilling Engineer Perusahaan17.497.700
81Engineer Perusahaan18.777.500
82Field Manager Perusahaan18.599.750
83Public Relations Perusahaan17.604.350
84Junior Officer Perusahaan18.244.250
85Junior Auditor Perusahaan18.422.000
86Inspection Engineer Perusahaan20.417.400
87Sales/Business Development Perusahaan18.675.450
88Assistant Plant Head Perusahaan19.848.600
89Engineering Perusahaan20.417.400
90Production Supervisor Perusahaan18.177.750
91Senior Field Operator Perusahaan18.782.100
92SAP Business Analyst Perusahaan18.888.750
93Internal Auditor Perusahaan20.097.450
94Laboratory Perusahaan18.888.750
95HR (SDM) Perusahaan18.888.750
96Assistant Manager Perusahaan21.670.850
97Officer Perusahaan21.493.100
98Human Resources Specialist Perusahaan21.919.700
99Reservoir Engineer Perusahaan22.061.900
100Planning Manager Perusahaan26.919.700
101HRD Section Head Perusahaan27.097.450
102Supply Chain Perusahaan26.635.300
103Senior Business Analyst Perusahaan33.990.800
104Building Perusahaan33.173.150
105Executives Perusahaan34.097.450
106Team Leader Perusahaan32.533.250
107Procurement Manager Perusahaan42.319.950
108Director Perusahaan48.030.950
109Drilling Supervisor Perusahaan53.391.050
110Architect Perusahaan53.426.600
111General Manager Perusahaan76.208.700

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Fuji Seimitsu Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Astra Daido Steel Indonesia Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Fuji Seimitsu Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Fuji Seimitsu Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Fuji Seimitsu Indonesia

Perusahaan seperti PT Fuji Seimitsu Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Fuji Seimitsu Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT SMT Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Fuji Seimitsu Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Fuji Seimitsu Indonesia

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Fuji Seimitsu Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Fuji Seimitsu Indonesia

Periode: Desember 2023

Nama Karyawan: Agung Santoso

Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Fuji Seimitsu Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Fuji Seimitsu Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Fuji Seimitsu Indonesia

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Fuji Seimitsu Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Fuji Seimitsu Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Fuji Seimitsu Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Fuji Seimitsu Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Fuji Seimitsu Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Fuji Seimitsu Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Fuji Seimitsu Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Fuji Seimitsu Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Fuji Seimitsu Indonesia.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Fuji Seimitsu Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Fuji Seimitsu Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Fuji Seimitsu Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Fuji Seimitsu Indonesia

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Fuji Seimitsu Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Fuji Seimitsu Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Fuji Seimitsu Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Fuji Seimitsu Indonesia

Tips Diterima Kerja PT Fuji Seimitsu Indonesia

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Fuji Seimitsu Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Fuji Seimitsu Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Fuji Seimitsu Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Fuji Seimitsu Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Fuji Seimitsu Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Fuji Seimitsu Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top