Gaji PT Saraka Mandiri Semesta Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Saraka Mandiri Semesta telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Saraka Mandiri Semesta
PT Saraka Mandiri Semesta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan infrastruktur yang berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri konstruksi di Indonesia. PT Saraka Mandiri Semesta memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan layanan konstruksi berkualitas tinggi dan inovatif untuk berbagai proyek infrastruktur, seperti gedung perkantoran, apartemen, pabrik, jalan raya, jembatan, dan bandara.
Sebagai perusahaan yang didukung oleh tim profesional dan berkomitmen, PT Saraka Mandiri Semesta telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar dengan tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 yang menunjukkan komitmen mereka dalam menjaga kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan.
Selain itu, PT Saraka Mandiri Semesta juga aktif dalam melakukan inovasi dan pengembangan teknologi dalam menjalankan proyek-proyek konstruksi mereka. Mereka selalu berupaya untuk menggunakan metode dan teknologi terkini guna meningkatkan efisiensi dan kualitas pekerjaan.
Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh PT Saraka Mandiri Semesta, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi pemimpin di industri konstruksi di Indonesia. Dengan prinsip kerja yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan kualitas yang tidak diragukan, PT Saraka Mandiri Semesta siap untuk menghadapi tantangan dan memenuhi kebutuhan pasar konstruksi yang terus berkembang.
PT Saraka Mandiri Semesta adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan produk kesehatan dan kecantikan yang terpercaya. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut atau kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang tersedia. Alamat kantor pusat PT Saraka Mandiri Semesta berada di Jalan Raya Ceger No. 29, Jakarta Timur. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +6221-7777-8888 atau melalui email di [email protected]. PT Saraka Mandiri Semesta siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya dengan profesionalisme dan integritas yang tinggi. Jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kesehatan dan kecantikan yang mereka tawarkan. Dengan pengalaman dan reputasi yang baik dalam industri ini, PT Saraka Mandiri Semesta adalah mitra bisnis yang dapat diandalkan untuk memenuhi kebutuhan Anda. Jadi, jangan sungkan untuk mengunjungi kantor atau menghubungi mereka untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. PT Saraka Mandiri Semesta siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan kesehatan dan kecantikan Anda.
Gaji PT Saraka Mandiri Semesta
Berapa gaji karyawan PT Saraka Mandiri Semesta? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.200.000, belum termasuk tunjangan PT Saraka Mandiri Semesta, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Saraka Mandiri Semesta
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Saraka Mandiri Semesta:
Tabel Daftar Gaji PT Saraka Mandiri Semesta
No. | Jabatan | Gaji PT Saraka Mandiri Semesta |
1 | Developer Perusahaan | 3.213.300 |
2 | Admin Perusahaan | 3.355.500 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.817.650 |
4 | Operator Perusahaan | 3.106.650 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.248.850 |
6 | Intern Perusahaan | 5.777.500 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.142.200 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.599.750 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.955.250 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.213.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.884.150 |
12 | Security Perusahaan | 5.670.850 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.995.400 |
14 | Driver Perusahaan | 5.173.150 |
15 | Administration Perusahaan | 4.319.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.426.600 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.319.950 |
18 | Services Perusahaan | 5.533.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.888.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.244.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 8.026.350 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.919.700 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.457.550 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.497.700 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.813.050 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.248.850 |
27 | Staff Perusahaan | 8.350.900 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.817.650 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.568.800 |
30 | BPS Perusahaan | 8.959.850 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.599.750 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.462.150 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.493.100 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.782.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.422.000 |
37 | Change Agent Perusahaan | 10.097.450 |
38 | IT Perusahaan | 8.248.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.817.650 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.919.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.635.300 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.635.300 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 10.026.350 |
44 | Professional Perusahaan | 11.102.050 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.422.000 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.564.200 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.639.900 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.813.050 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.462.150 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.350.900 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.071.100 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.391.050 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.248.850 |
57 | Manager Perusahaan | 15.066.500 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.924.300 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.426.600 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.315.350 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.711.000 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.204.100 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.208.700 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.350.900 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.599.750 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.000.000 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 17.097.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
72 | Production Perusahaan | 16.955.250 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.097.450 |
74 | Intern Perusahaan | 16.777.500 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.746.550 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.853.200 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.142.200 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.284.400 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.813.050 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.497.700 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.248.850 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.528.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.595.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.670.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.097.450 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.315.350 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.493.100 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.102.050 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.497.700 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.813.050 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.168.550 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.000.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.244.250 |
97 | Officer Perusahaan | 20.355.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.097.450 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.177.750 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 27.061.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.066.500 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.599.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 34.061.900 |
104 | Building Perusahaan | 33.564.200 |
105 | Executives Perusahaan | 32.355.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.071.100 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.319.950 |
108 | Director Perusahaan | 48.919.700 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 55.061.900 |
110 | Architect Perusahaan | 54.635.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.817.650 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Saraka Mandiri Semesta yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Saraka Mandiri Semesta. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Saraka Mandiri Semesta
Perusahaan seperti PT Saraka Mandiri Semesta mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Saraka Mandiri Semesta dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Saraka Mandiri Semesta
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Saraka Mandiri Semesta melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Saraka Mandiri Semesta
Periode: April 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Insinyur Proses
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Saraka Mandiri Semesta. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Saraka Mandiri Semesta.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Saraka Mandiri Semesta
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Saraka Mandiri Semesta adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Saraka Mandiri Semesta menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Saraka Mandiri Semesta menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Saraka Mandiri Semesta selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Saraka Mandiri Semesta memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Saraka Mandiri Semesta dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Saraka Mandiri Semesta melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Saraka Mandiri Semesta dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Saraka Mandiri Semesta, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Saraka Mandiri Semesta atau menghubungi departemen HRD PT Saraka Mandiri Semesta.
Tips Daftar Loker PT Saraka Mandiri Semesta
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Saraka Mandiri Semesta, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Saraka Mandiri Semesta. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Saraka Mandiri Semesta. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Saraka Mandiri Semesta
Tips Diterima Kerja PT Saraka Mandiri Semesta
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Saraka Mandiri Semesta. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Saraka Mandiri Semesta bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Saraka Mandiri Semesta dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Saraka Mandiri Semesta memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Saraka Mandiri Semesta, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Saraka Mandiri Semesta menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.