Gaji PT Saraka Mandiri Semesta Terbaru

Gaji PT Saraka Mandiri Semesta Terbaru

Gaji PT Saraka Mandiri Semesta Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Saraka Mandiri Semesta telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Saraka Mandiri Semesta

PT Saraka Mandiri Semesta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan infrastruktur yang berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri konstruksi di Indonesia. PT Saraka Mandiri Semesta memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan layanan konstruksi berkualitas tinggi dan inovatif untuk berbagai proyek infrastruktur, seperti gedung perkantoran, apartemen, pabrik, jalan raya, jembatan, dan bandara.

Sebagai perusahaan yang didukung oleh tim profesional dan berkomitmen, PT Saraka Mandiri Semesta telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar dengan tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 yang menunjukkan komitmen mereka dalam menjaga kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan.

Selain itu, PT Saraka Mandiri Semesta juga aktif dalam melakukan inovasi dan pengembangan teknologi dalam menjalankan proyek-proyek konstruksi mereka. Mereka selalu berupaya untuk menggunakan metode dan teknologi terkini guna meningkatkan efisiensi dan kualitas pekerjaan.

Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh PT Saraka Mandiri Semesta, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi pemimpin di industri konstruksi di Indonesia. Dengan prinsip kerja yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan kualitas yang tidak diragukan, PT Saraka Mandiri Semesta siap untuk menghadapi tantangan dan memenuhi kebutuhan pasar konstruksi yang terus berkembang.

PT Saraka Mandiri Semesta adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan produk kesehatan dan kecantikan yang terpercaya. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut atau kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang tersedia. Alamat kantor pusat PT Saraka Mandiri Semesta berada di Jalan Raya Ceger No. 29, Jakarta Timur. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +6221-7777-8888 atau melalui email di [email protected]. PT Saraka Mandiri Semesta siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya dengan profesionalisme dan integritas yang tinggi. Jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kesehatan dan kecantikan yang mereka tawarkan. Dengan pengalaman dan reputasi yang baik dalam industri ini, PT Saraka Mandiri Semesta adalah mitra bisnis yang dapat diandalkan untuk memenuhi kebutuhan Anda. Jadi, jangan sungkan untuk mengunjungi kantor atau menghubungi mereka untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. PT Saraka Mandiri Semesta siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan kesehatan dan kecantikan Anda.

Baca Juga :  Gaji PT Kencana Abadi Jaya Terbaru

Gaji PT Saraka Mandiri Semesta

Berapa gaji karyawan PT Saraka Mandiri Semesta? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.200.000, belum termasuk tunjangan PT Saraka Mandiri Semesta, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Saraka Mandiri Semesta

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Saraka Mandiri Semesta:

Tabel Daftar Gaji PT Saraka Mandiri Semesta

No.JabatanGaji PT Saraka Mandiri Semesta
1Developer Perusahaan3.213.300
2Admin Perusahaan3.355.500
3Staff Administrasi Perusahaan3.817.650
4Operator Perusahaan3.106.650
5IT Support Perusahaan4.248.850
6Intern Perusahaan5.777.500
7Staff Accounting Perusahaan4.142.200
8Staf Administrasi Perusahaan5.599.750
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.955.250
10Administration Staff Perusahaan4.213.300
11Teknisi Perusahaan5.884.150
12Security Perusahaan5.670.850
13Receptionist Perusahaan4.995.400
14Driver Perusahaan5.173.150
15Administration Perusahaan4.319.950
16Sailor Perusahaan5.426.600
17Accounting Perusahaan5.319.950
18Services Perusahaan5.533.250
19Junior Operator Perusahaan5.888.750
20Junior Supervisor Perusahaan6.244.250
21Secretary Perusahaan8.026.350
22Project Engineer Perusahaan7.919.700
23Admin/Customer Service Perusahaan7.457.550
24Medical Services Perusahaan6.497.700
25Information Technology Perusahaan7.813.050
26Management Trainee Perusahaan7.248.850
27Staff Perusahaan8.350.900
28Addoperation Perusahaan7.817.650
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.568.800
30BPS Perusahaan8.959.850
31Sekretaris Perusahaan9.599.750
32Supervisor Perusahaan8.462.150
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.493.100
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.782.100
35Assistant Controller Perusahaan9.741.950
36Assistant Controller Perusahaan9.422.000
37Change Agent Perusahaan10.097.450
38IT Perusahaan8.248.850
39Procurement Perusahaan8.817.650
40Junior Staff Perusahaan9.919.700
41Operational Supervisor Perusahaan9.635.300
42Procurement Perusahaan9.635.300
43Technician Mechanical Perusahaan10.026.350
44Professional Perusahaan11.102.050
45Process Engineering Perusahaan11.422.000
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.564.200
47Auditor Perusahaan10.639.900
48Field Engineer Perusahaan12.106.650
49Process Engineer Perusahaan13.813.050
50Mechanical Engineer Perusahaan12.284.400
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.462.150
52Accounting Perusahaan13.350.900
53Analyst Perusahaan12.071.100
54Junior Process Engineer Perusahaan13.279.800
55Junior Analyst Perusahaan12.391.050
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.248.850
57Manager Perusahaan15.066.500
58Cost Control Perusahaan14.924.300
59Quality Management Staff Perusahaan14.426.600
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.315.350
61Project Analyst Perusahaan14.711.000
62Mechanical Enginering Perusahaan14.000.000
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.204.100
64Instrument Engineer Perusahaan15.213.300
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.208.700
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.711.000
67Marketing Perusahaan16.350.900
68Asset Management Perusahaan16.599.750
69Specialist Perusahaan15.000.000
70Mechanical Engineering Perusahaan17.097.450
71Junior Engineer Perusahaan15.497.700
72Production Perusahaan16.955.250
73Senior Supervisor Perusahaan17.097.450
74Intern Perusahaan16.777.500
75Rotating Engineer Perusahaan18.564.200
76Assistant Plant Head Perusahaan17.746.550
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.853.200
78Control Engineer Perusahaan17.142.200
79Division Head Perusahaan17.284.400
80Drilling Engineer Perusahaan17.995.400
81Engineer Perusahaan17.426.600
82Field Manager Perusahaan18.813.050
83Public Relations Perusahaan17.497.700
84Junior Officer Perusahaan17.248.850
85Junior Auditor Perusahaan18.528.650
86Inspection Engineer Perusahaan20.595.150
87Sales/Business Development Perusahaan19.670.850
88Assistant Plant Head Perusahaan20.097.450
89Engineering Perusahaan19.315.350
90Production Supervisor Perusahaan19.493.100
91Senior Field Operator Perusahaan19.102.050
92SAP Business Analyst Perusahaan18.497.700
93Internal Auditor Perusahaan19.813.050
94Laboratory Perusahaan20.168.550
95HR (SDM) Perusahaan18.000.000
96Assistant Manager Perusahaan21.244.250
97Officer Perusahaan20.355.500
98Human Resources Specialist Perusahaan22.097.450
99Reservoir Engineer Perusahaan20.177.750
100Planning Manager Perusahaan27.061.900
101HRD Section Head Perusahaan26.066.500
102Supply Chain Perusahaan26.599.750
103Senior Business Analyst Perusahaan34.061.900
104Building Perusahaan33.564.200
105Executives Perusahaan32.355.500
106Team Leader Perusahaan32.071.100
107Procurement Manager Perusahaan42.319.950
108Director Perusahaan48.919.700
109Drilling Supervisor Perusahaan55.061.900
110Architect Perusahaan54.635.300
111General Manager Perusahaan75.817.650

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Saraka Mandiri Semesta yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Daehan Global Cirebon Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Saraka Mandiri Semesta. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Saraka Mandiri Semesta

Perusahaan seperti PT Saraka Mandiri Semesta mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Saraka Mandiri Semesta dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Sharp Karawang Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Saraka Mandiri Semesta

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Saraka Mandiri Semesta melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Saraka Mandiri Semesta

Periode: April 2023

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Insinyur Proses

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Saraka Mandiri Semesta. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Saraka Mandiri Semesta.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Saraka Mandiri Semesta

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Saraka Mandiri Semesta adalah sebagai berikut:

  • Struktur Gaji: PT Saraka Mandiri Semesta menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Saraka Mandiri Semesta menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Saraka Mandiri Semesta selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Saraka Mandiri Semesta memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Saraka Mandiri Semesta dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Saraka Mandiri Semesta melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Saraka Mandiri Semesta dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Saraka Mandiri Semesta, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Saraka Mandiri Semesta atau menghubungi departemen HRD PT Saraka Mandiri Semesta.

Tips Daftar Loker PT Saraka Mandiri Semesta

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Saraka Mandiri Semesta, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Saraka Mandiri Semesta. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Saraka Mandiri Semesta. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Saraka Mandiri Semesta

Tips Diterima Kerja PT Saraka Mandiri Semesta

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Saraka Mandiri Semesta. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Saraka Mandiri Semesta bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Saraka Mandiri Semesta dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Saraka Mandiri Semesta memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Saraka Mandiri Semesta, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Saraka Mandiri Semesta menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top