
Gaji PT Sejuk Elektronik Com Terbaru – Apakah PT Sejuk Elektronik Com benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Sejuk Elektronik Com bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Sejuk Elektronik Com
PT Sejuk Elektronik Com adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi peralatan elektronik rumah tangga. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dalam industri elektronik di Indonesia. PT Sejuk Elektronik Com memiliki berbagai macam produk yang lengkap dan inovatif, mulai dari kipas angin, AC, kulkas, mesin cuci, dan berbagai perangkat elektronik lainnya. Perusahaan ini dikenal karena kualitas produknya yang berkualitas tinggi dan inovatif, serta layanan purnajual yang terbaik.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk terbaik kepada konsumen, PT Sejuk Elektronik Com selalu melakukan inovasi dan penelitian terus menerus untuk meningkatkan kualitas produknya. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga memudahkan konsumen untuk mendapatkan produk-produk berkualitas dari PT Sejuk Elektronik Com.
Selain itu, PT Sejuk Elektronik Com juga memiliki tim profesional yang terampil dan berkualitas, yang siap memberikan layanan terbaik kepada konsumen. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk selalu mematuhi standar kualitas dan keamanan internasional dalam setiap produk yang diproduksi.
Dengan dedikasi dan inovasi yang terus dilakukan oleh PT Sejuk Elektronik Com, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi pilihan utama konsumen dalam memenuhi kebutuhan elektronik rumah tangga.
PT Sejuk Elektronik Com merupakan perusahaan yang bergerak di bidang elektronik dan memiliki reputasi yang baik di pasaran. Alamat kantor kami terletak di Jl. Raya Kembang No. 25, Jakarta Selatan. Kami menyediakan berbagai jenis produk elektronik, mulai dari peralatan rumah tangga hingga perangkat komputer. Dengan tekad kami untuk selalu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, kami siap memenuhi kebutuhan elektronik Anda dengan produk berkualitas.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 1234-5678 atau melalui email [email protected]. Tim customer service kami siap membantu Anda dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Kami juga memiliki layanan pengiriman barang yang cepat dan aman ke seluruh wilayah Indonesia. Dengan kerja sama yang baik dengan jasa pengiriman terpercaya, kami menjamin barang pesanan Anda sampai di tujuan dengan baik.
Kepercayaan pelanggan adalah prioritas utama bagi PT Sejuk Elektronik Com. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan produk berkualitas tinggi. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memerlukan produk elektronik yang handal dan berkualitas. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan Anda.
Gaji PT Sejuk Elektronik Com
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Sejuk Elektronik Com? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.200.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Sejuk Elektronik Com, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Sejuk Elektronik Com
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Sejuk Elektronik Com, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Sejuk Elektronik Com
No. | Jabatan | Gaji PT Sejuk Elektronik Com |
1 | Developer Perusahaan | 4.955.250 |
2 | Admin Perusahaan | 3.924.300 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.391.050 |
4 | Operator Perusahaan | 4.741.950 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.635.300 |
6 | Intern Perusahaan | 4.639.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.635.300 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.635.300 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.035.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.919.700 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.817.650 |
12 | Security Perusahaan | 4.284.400 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.741.950 |
14 | Driver Perusahaan | 5.777.500 |
15 | Administration Perusahaan | 4.533.250 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.213.300 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.244.250 |
18 | Services Perusahaan | 6.493.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.817.650 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.106.650 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.670.850 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.248.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.426.600 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.355.500 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.564.200 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.000.000 |
27 | Staff Perusahaan | 8.279.800 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.813.050 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.142.200 |
30 | BPS Perusahaan | 9.066.500 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.604.350 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.848.600 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.102.050 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.995.400 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.137.600 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.426.600 |
37 | Change Agent Perusahaan | 10.026.350 |
38 | IT Perusahaan | 9.848.600 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.888.750 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 10.061.900 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.319.950 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.355.500 |
44 | Professional Perusahaan | 10.391.050 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.177.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.990.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.813.050 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.777.500 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.959.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.848.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.711.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.888.750 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.528.650 |
57 | Manager Perusahaan | 14.497.700 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.675.450 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.239.650 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.675.450 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.741.950 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.422.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.106.650 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.817.650 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.497.700 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.457.550 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.670.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.853.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.604.350 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.248.850 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.888.750 |
72 | Production Perusahaan | 15.391.050 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.741.950 |
74 | Intern Perusahaan | 16.244.250 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.284.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.924.300 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.670.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.995.400 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.391.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.319.950 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.959.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.990.800 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.422.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.675.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.488.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.772.900 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.026.350 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.853.200 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.204.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.248.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.959.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.239.650 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.888.750 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.173.150 |
97 | Officer Perusahaan | 20.071.100 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.782.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.106.650 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.817.650 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.142.200 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.457.550 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.782.100 |
104 | Building Perusahaan | 33.173.150 |
105 | Executives Perusahaan | 33.422.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.639.900 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.706.400 |
108 | Director Perusahaan | 47.959.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.639.900 |
110 | Architect Perusahaan | 54.102.050 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.355.500 |
Dari daftar gaji PT Sejuk Elektronik Com yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Sejuk Elektronik Com. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Sejuk Elektronik Com. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Sejuk Elektronik Com
Perusahaan seperti PT Sejuk Elektronik Com mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Sejuk Elektronik Com
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Sejuk Elektronik Com melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Sejuk Elektronik Com
Periode: September 2023
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Operator Forklift
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Sejuk Elektronik Com. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sejuk Elektronik Com.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sejuk Elektronik Com
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Sejuk Elektronik Com:
- Struktur Gaji: PT Sejuk Elektronik Com menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Sejuk Elektronik Com menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Sejuk Elektronik Com selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Sejuk Elektronik Com memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Sejuk Elektronik Com dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sejuk Elektronik Com melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Sejuk Elektronik Com dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Sejuk Elektronik Com, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Sejuk Elektronik Com atau menghubungi departemen HRD PT Sejuk Elektronik Com.
Tips Daftar Loker PT Sejuk Elektronik Com
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Sejuk Elektronik Com, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Sejuk Elektronik Com. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sejuk Elektronik Com. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sejuk Elektronik Com
Tips Diterima Kerja PT Sejuk Elektronik Com
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Sejuk Elektronik Com. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Sejuk Elektronik Com berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Sejuk Elektronik Com tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Sejuk Elektronik Com, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sejuk Elektronik Com menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.