Gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia Terbaru

Gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia Terbaru

Gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia Terbaru – Apakah PT Sekar Golden Harvesta Indonesia benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Sekar Golden Harvesta Indonesia bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.

Profil Perusahaan PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

PT Sekar Golden Harvest merupakan perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis yang berfokus pada produksi dan distribusi produk pertanian. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini di Indonesia. PT Sekar Golden Harvest memiliki misi untuk menyediakan produk pertanian berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk pertanian, mulai dari beras, gandum, jagung, hingga sayuran dan buah-buahan. PT Sekar Golden Harvest juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan tinggi dan berstandar internasional.

Selain fokus pada produksi, PT Sekar Golden Harvest juga memperhatikan aspek distribusi dan pemasaran produknya. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas yang mencakup seluruh wilayah Indonesia, sehingga produk-produknya dapat dengan mudah dijangkau oleh konsumen.

PT Sekar Golden Harvest juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik pertanian ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga secara aktif terlibat dalam program-program sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Sekar Golden Harvest menjadi pilihan yang tepat bagi konsumen yang menginginkan produk pertanian berkualitas tinggi dan ramah lingkungan.

PT Sekar Golden Harvesta Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan beras dan produk pertanian lainnya. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Raya Kedung Jati No. 86, Desa Kedung Jati, Kecamatan Purbalingga, Jawa Tengah. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Sekar Golden Harvesta Indonesia, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (0281) 651234 atau mengirimkan email ke alamat surel [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.sghe.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk unggulan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

PT Sekar Golden Harvesta Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan pengalaman dan reputasi yang baik di industri perdagangan beras, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar nasional. Dengan jangkauan yang luas dan kualitas produk yang terjamin, PT Sekar Golden Harvesta Indonesia siap untuk memenuhi kebutuhan pasar dan memberikan solusi yang tepat bagi pelanggan.

Baca Juga :  Gaji PT Nihon Chemical Indonesia Terbaru

Gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

Berapa gaji karyawan PT Sekar Golden Harvesta Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.750.000, belum termasuk tunjangan PT Sekar Golden Harvesta Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia:

Tabel Daftar Gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

No.JabatanGaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia
1Developer Perusahaan4.635.300
2Admin Perusahaan3.995.400
3Staff Administrasi Perusahaan3.604.350
4Operator Perusahaan3.924.300
5IT Support Perusahaan4.106.650
6Intern Perusahaan5.279.800
7Staff Accounting Perusahaan4.319.950
8Staf Administrasi Perusahaan4.284.400
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.244.250
10Administration Staff Perusahaan4.319.950
11Teknisi Perusahaan5.350.900
12Security Perusahaan4.142.200
13Receptionist Perusahaan5.386.450
14Driver Perusahaan5.422.000
15Administration Perusahaan5.279.800
16Sailor Perusahaan6.279.800
17Accounting Perusahaan6.173.150
18Services Perusahaan6.528.650
19Junior Operator Perusahaan5.924.300
20Junior Supervisor Perusahaan5.639.900
21Secretary Perusahaan7.102.050
22Project Engineer Perusahaan6.284.400
23Admin/Customer Service Perusahaan7.244.250
24Medical Services Perusahaan7.386.450
25Information Technology Perusahaan6.319.950
26Management Trainee Perusahaan7.782.100
27Staff Perusahaan8.137.600
28Addoperation Perusahaan7.213.300
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.670.850
30BPS Perusahaan8.782.100
31Sekretaris Perusahaan9.919.700
32Supervisor Perusahaan8.213.300
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.604.350
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.741.950
35Assistant Controller Perusahaan8.426.600
36Assistant Controller Perusahaan9.350.900
37Change Agent Perusahaan9.884.150
38IT Perusahaan8.248.850
39Procurement Perusahaan9.813.050
40Junior Staff Perusahaan8.817.650
41Operational Supervisor Perusahaan8.959.850
42Procurement Perusahaan9.386.450
43Technician Mechanical Perusahaan9.919.700
44Professional Perusahaan10.782.100
45Process Engineering Perusahaan10.071.100
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.995.400
47Auditor Perusahaan11.599.750
48Field Engineer Perusahaan12.711.000
49Process Engineer Perusahaan13.741.950
50Mechanical Engineer Perusahaan13.564.200
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.177.750
52Accounting Perusahaan13.279.800
53Analyst Perusahaan13.208.700
54Junior Process Engineer Perusahaan12.391.050
55Junior Analyst Perusahaan12.106.650
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.528.650
57Manager Perusahaan15.848.600
58Cost Control Perusahaan15.706.400
59Quality Management Staff Perusahaan15.279.800
60Assistant Civil and Architect Perusahaan16.097.450
61Project Analyst Perusahaan14.462.150
62Mechanical Enginering Perusahaan14.284.400
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.782.100
64Instrument Engineer Perusahaan15.462.150
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.208.700
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.457.550
67Marketing Perusahaan15.533.250
68Asset Management Perusahaan17.097.450
69Specialist Perusahaan15.142.200
70Mechanical Engineering Perusahaan15.355.500
71Junior Engineer Perusahaan15.000.000
72Production Perusahaan16.599.750
73Senior Supervisor Perusahaan16.528.650
74Intern Perusahaan16.919.700
75Rotating Engineer Perusahaan17.888.750
76Assistant Plant Head Perusahaan17.817.650
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.493.100
78Control Engineer Perusahaan18.173.150
79Division Head Perusahaan18.777.500
80Drilling Engineer Perusahaan18.564.200
81Engineer Perusahaan17.391.050
82Field Manager Perusahaan17.142.200
83Public Relations Perusahaan17.177.750
84Junior Officer Perusahaan18.848.600
85Junior Auditor Perusahaan18.173.150
86Inspection Engineer Perusahaan18.248.850
87Sales/Business Development Perusahaan18.000.000
88Assistant Plant Head Perusahaan19.457.550
89Engineering Perusahaan19.137.600
90Production Supervisor Perusahaan18.746.550
91Senior Field Operator Perusahaan20.808.450
92SAP Business Analyst Perusahaan18.604.350
93Internal Auditor Perusahaan19.741.950
94Laboratory Perusahaan19.315.350
95HR (SDM) Perusahaan18.711.000
96Assistant Manager Perusahaan21.884.150
97Officer Perusahaan20.782.100
98Human Resources Specialist Perusahaan21.813.050
99Reservoir Engineer Perusahaan20.568.800
100Planning Manager Perusahaan25.782.100
101HRD Section Head Perusahaan25.426.600
102Supply Chain Perusahaan25.426.600
103Senior Business Analyst Perusahaan34.026.350
104Building Perusahaan33.741.950
105Executives Perusahaan33.350.900
106Team Leader Perusahaan33.919.700
107Procurement Manager Perusahaan43.350.900
108Director Perusahaan48.741.950
109Drilling Supervisor Perusahaan54.528.650
110Architect Perusahaan53.568.800
111General Manager Perusahaan75.426.600

Dari daftar gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Kahatex Cijerah Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Sekar Golden Harvesta Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Sekar Golden Harvesta Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sekar Golden Harvesta Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Sekar Golden Harvesta Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT Musashi Terbaru

Slip Gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

Periode: Maret 2023

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Manajer Produksi

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Sekar Golden Harvesta Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Sekar Golden Harvesta Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Sekar Golden Harvesta Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Sekar Golden Harvesta Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Sekar Golden Harvesta Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Sekar Golden Harvesta Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia.

Tips Diterima Kerja PT Sekar Golden Harvesta Indonesia

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Sekar Golden Harvesta Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Sekar Golden Harvesta Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sekar Golden Harvesta Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top