Gaji PT Sumber Abadi Bersama Terbaru

Gaji PT Sumber Abadi Bersama Terbaru

Gaji PT Sumber Abadi Bersama Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Sumber Abadi Bersama telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Sumber Abadi Bersama

PT Sumber Abadi Bersama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan layanan produk-produk teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang pesat dalam industri tersebut. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam mendukung pertumbuhan bisnis melalui solusi teknologi informasi yang inovatif dan terbaik, PT Sumber Abadi Bersama telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar.

Sebagai perusahaan yang fokus pada kepuasan pelanggan, PT Sumber Abadi Bersama menyediakan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan teknologi informasi klien. Dengan tim yang terdiri dari para ahli yang berpengalaman dan berkomitmen, perusahaan ini mampu memberikan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan bisnis pelanggan.

Selain itu, PT Sumber Abadi Bersama juga memiliki berbagai kemitraan strategis dengan merek-merek terkemuka di industri teknologi informasi, yang memungkinkan perusahaan untuk selalu menghadirkan produk-produk terbaik kepada pelanggan. Dengan komitmen terhadap layanan pelanggan yang prima dan terus-menerus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah, PT Sumber Abadi Bersama terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis mereka melalui teknologi informasi yang canggih.

PT Sumber Abadi Bersama merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur dan distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jl. Raya Cikarang No. 123, Kota Bekasi, Jawa Barat. Selain kantor pusat, PT Sumber Abadi Bersama juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan.

Untuk menghubungi PT Sumber Abadi Bersama, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.sumberabadibersama.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.

PT Sumber Abadi Bersama selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama bertahun-tahun, PT Sumber Abadi Bersama telah menjadi salah satu pemimpin di industri kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Seluruh produk yang dihasilkan oleh perusahaan telah melewati uji klinis dan dijamin keamanannya.

Baca Juga :  Gaji PT SKI Terbaru

Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Sumber Abadi Bersama atau memiliki pertanyaan mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan. Kami siap membantu Anda dengan informasi yang dibutuhkan. Terima kasih.

Gaji PT Sumber Abadi Bersama

Berapa gaji karyawan PT Sumber Abadi Bersama? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.400.000, belum termasuk tunjangan PT Sumber Abadi Bersama, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Sumber Abadi Bersama

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sumber Abadi Bersama:

Tabel Daftar Gaji PT Sumber Abadi Bersama

No.JabatanGaji PT Sumber Abadi Bersama
1Developer Perusahaan4.244.250
2Admin Perusahaan3.462.150
3Staff Administrasi Perusahaan4.493.100
4Operator Perusahaan4.990.800
5IT Support Perusahaan5.208.700
6Intern Perusahaan4.782.100
7Staff Accounting Perusahaan5.741.950
8Staf Administrasi Perusahaan5.350.900
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.746.550
10Administration Staff Perusahaan5.422.000
11Teknisi Perusahaan4.604.350
12Security Perusahaan4.391.050
13Receptionist Perusahaan4.142.200
14Driver Perusahaan5.706.400
15Administration Perusahaan5.813.050
16Sailor Perusahaan6.777.500
17Accounting Perusahaan5.604.350
18Services Perusahaan7.061.900
19Junior Operator Perusahaan5.639.900
20Junior Supervisor Perusahaan6.777.500
21Secretary Perusahaan7.457.550
22Project Engineer Perusahaan7.102.050
23Admin/Customer Service Perusahaan7.493.100
24Medical Services Perusahaan6.924.300
25Information Technology Perusahaan7.279.800
26Management Trainee Perusahaan7.959.850
27Staff Perusahaan8.493.100
28Addoperation Perusahaan7.639.900
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.706.400
30BPS Perusahaan9.599.750
31Sekretaris Perusahaan8.355.500
32Supervisor Perusahaan8.071.100
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.030.950
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.457.550
35Assistant Controller Perusahaan9.635.300
36Assistant Controller Perusahaan8.995.400
37Change Agent Perusahaan9.315.350
38IT Perusahaan8.035.550
39Procurement Perusahaan9.493.100
40Junior Staff Perusahaan9.919.700
41Operational Supervisor Perusahaan8.248.850
42Procurement Perusahaan9.457.550
43Technician Mechanical Perusahaan8.959.850
44Professional Perusahaan11.030.950
45Process Engineering Perusahaan10.319.950
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.848.600
47Auditor Perusahaan11.137.600
48Field Engineer Perusahaan14.026.350
49Process Engineer Perusahaan12.533.250
50Mechanical Engineer Perusahaan13.990.800
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.706.400
52Accounting Perusahaan13.599.750
53Analyst Perusahaan14.026.350
54Junior Process Engineer Perusahaan12.959.850
55Junior Analyst Perusahaan12.355.500
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.848.600
57Manager Perusahaan16.239.650
58Cost Control Perusahaan14.853.200
59Quality Management Staff Perusahaan15.030.950
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.319.950
61Project Analyst Perusahaan15.066.500
62Mechanical Enginering Perusahaan16.026.350
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.462.150
64Instrument Engineer Perusahaan16.670.850
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.675.450
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.599.750
67Marketing Perusahaan15.675.450
68Asset Management Perusahaan16.848.600
69Specialist Perusahaan16.635.300
70Mechanical Engineering Perusahaan16.102.050
71Junior Engineer Perusahaan15.142.200
72Production Perusahaan16.137.600
73Senior Supervisor Perusahaan17.097.450
74Intern Perusahaan15.248.850
75Rotating Engineer Perusahaan17.746.550
76Assistant Plant Head Perusahaan17.284.400
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.959.850
78Control Engineer Perusahaan17.355.500
79Division Head Perusahaan18.670.850
80Drilling Engineer Perusahaan18.777.500
81Engineer Perusahaan17.746.550
82Field Manager Perusahaan17.888.750
83Public Relations Perusahaan18.955.250
84Junior Officer Perusahaan17.888.750
85Junior Auditor Perusahaan18.528.650
86Inspection Engineer Perusahaan18.853.200
87Sales/Business Development Perusahaan19.030.950
88Assistant Plant Head Perusahaan19.315.350
89Engineering Perusahaan20.026.350
90Production Supervisor Perusahaan19.066.500
91Senior Field Operator Perusahaan19.422.000
92SAP Business Analyst Perusahaan20.630.700
93Internal Auditor Perusahaan18.888.750
94Laboratory Perusahaan20.630.700
95HR (SDM) Perusahaan20.737.350
96Assistant Manager Perusahaan21.386.450
97Officer Perusahaan20.248.850
98Human Resources Specialist Perusahaan20.639.900
99Reservoir Engineer Perusahaan20.639.900
100Planning Manager Perusahaan25.817.650
101HRD Section Head Perusahaan26.386.450
102Supply Chain Perusahaan25.213.300
103Senior Business Analyst Perusahaan32.604.350
104Building Perusahaan33.208.700
105Executives Perusahaan32.995.400
106Team Leader Perusahaan33.564.200
107Procurement Manager Perusahaan43.741.950
108Director Perusahaan48.030.950
109Drilling Supervisor Perusahaan54.990.800
110Architect Perusahaan53.426.600
111General Manager Perusahaan77.026.350

Dari daftar gaji PT Sumber Abadi Bersama yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Nhk Precision Parts Indonesia Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Sumber Abadi Bersama. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Sumber Abadi Bersama. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Sumber Abadi Bersama

Perusahaan seperti PT Sumber Abadi Bersama kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Sumber Abadi Bersama bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Joenoes Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Sumber Abadi Bersama atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Sumber Abadi Bersama

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Sumber Abadi Bersama melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Sumber Abadi Bersama

Periode: Juni 2023

Nama Karyawan: Reza Maulana

Jabatan Karyawan: Ahli Kimia

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Sumber Abadi Bersama. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sumber Abadi Bersama.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sumber Abadi Bersama

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Sumber Abadi Bersama adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Sumber Abadi Bersama memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Sumber Abadi Bersama menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Sumber Abadi Bersama tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Sumber Abadi Bersama memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Sumber Abadi Bersama dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sumber Abadi Bersama termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Sumber Abadi Bersama dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Sumber Abadi Bersama, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Sumber Abadi Bersama atau menghubungi bagian HRD PT Sumber Abadi Bersama.

Tips Daftar Loker PT Sumber Abadi Bersama

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Sumber Abadi Bersama, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sumber Abadi Bersama. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumber Abadi Bersama. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumber Abadi Bersama

Tips Diterima Kerja PT Sumber Abadi Bersama

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Sumber Abadi Bersama. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Sumber Abadi Bersama bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Sumber Abadi Bersama dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sumber Abadi Bersama memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Abadi Bersama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sumber Abadi Bersama menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top