Gaji PT Sumber Abadi Bersama Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Sumber Abadi Bersama telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Sumber Abadi Bersama
PT Sumber Abadi Bersama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan layanan produk-produk teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang pesat dalam industri tersebut. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam mendukung pertumbuhan bisnis melalui solusi teknologi informasi yang inovatif dan terbaik, PT Sumber Abadi Bersama telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar.
Sebagai perusahaan yang fokus pada kepuasan pelanggan, PT Sumber Abadi Bersama menyediakan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan teknologi informasi klien. Dengan tim yang terdiri dari para ahli yang berpengalaman dan berkomitmen, perusahaan ini mampu memberikan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan bisnis pelanggan.
Selain itu, PT Sumber Abadi Bersama juga memiliki berbagai kemitraan strategis dengan merek-merek terkemuka di industri teknologi informasi, yang memungkinkan perusahaan untuk selalu menghadirkan produk-produk terbaik kepada pelanggan. Dengan komitmen terhadap layanan pelanggan yang prima dan terus-menerus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah, PT Sumber Abadi Bersama terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis mereka melalui teknologi informasi yang canggih.
PT Sumber Abadi Bersama merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur dan distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jl. Raya Cikarang No. 123, Kota Bekasi, Jawa Barat. Selain kantor pusat, PT Sumber Abadi Bersama juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan.
Untuk menghubungi PT Sumber Abadi Bersama, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.sumberabadibersama.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
PT Sumber Abadi Bersama selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama bertahun-tahun, PT Sumber Abadi Bersama telah menjadi salah satu pemimpin di industri kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Seluruh produk yang dihasilkan oleh perusahaan telah melewati uji klinis dan dijamin keamanannya.
Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Sumber Abadi Bersama atau memiliki pertanyaan mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan. Kami siap membantu Anda dengan informasi yang dibutuhkan. Terima kasih.
Gaji PT Sumber Abadi Bersama
Berapa gaji karyawan PT Sumber Abadi Bersama? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.400.000, belum termasuk tunjangan PT Sumber Abadi Bersama, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Sumber Abadi Bersama
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Sumber Abadi Bersama:
Tabel Daftar Gaji PT Sumber Abadi Bersama
No. | Jabatan | Gaji PT Sumber Abadi Bersama |
1 | Developer Perusahaan | 4.244.250 |
2 | Admin Perusahaan | 3.462.150 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.493.100 |
4 | Operator Perusahaan | 4.990.800 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.208.700 |
6 | Intern Perusahaan | 4.782.100 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.741.950 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.350.900 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.746.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.422.000 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.604.350 |
12 | Security Perusahaan | 4.391.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.142.200 |
14 | Driver Perusahaan | 5.706.400 |
15 | Administration Perusahaan | 5.813.050 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.777.500 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.604.350 |
18 | Services Perusahaan | 7.061.900 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.639.900 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.777.500 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.457.550 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.102.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.493.100 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.924.300 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.279.800 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.959.850 |
27 | Staff Perusahaan | 8.493.100 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.639.900 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.706.400 |
30 | BPS Perusahaan | 9.599.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.355.500 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.071.100 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.030.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.457.550 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.635.300 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.995.400 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.315.350 |
38 | IT Perusahaan | 8.035.550 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.493.100 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.919.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.248.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.959.850 |
44 | Professional Perusahaan | 11.030.950 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.319.950 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.848.600 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.137.600 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.533.250 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.990.800 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.706.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.599.750 |
53 | Analyst Perusahaan | 14.026.350 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.355.500 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.848.600 |
57 | Manager Perusahaan | 16.239.650 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.853.200 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.030.950 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.319.950 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.066.500 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.026.350 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.462.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.670.850 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.675.450 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.675.450 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.848.600 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.635.300 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.102.050 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.142.200 |
72 | Production Perusahaan | 16.137.600 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.097.450 |
74 | Intern Perusahaan | 15.248.850 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.284.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.959.850 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.355.500 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.670.850 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.888.750 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.955.250 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.888.750 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.528.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.853.200 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.030.950 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.315.350 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.026.350 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.066.500 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.422.000 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.630.700 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.888.750 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.630.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.737.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.386.450 |
97 | Officer Perusahaan | 20.248.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.639.900 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.639.900 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.817.650 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.386.450 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.213.300 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.604.350 |
104 | Building Perusahaan | 33.208.700 |
105 | Executives Perusahaan | 32.995.400 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.564.200 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.741.950 |
108 | Director Perusahaan | 48.030.950 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.990.800 |
110 | Architect Perusahaan | 53.426.600 |
111 | General Manager Perusahaan | 77.026.350 |
Dari daftar gaji PT Sumber Abadi Bersama yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Sumber Abadi Bersama. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Sumber Abadi Bersama. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Sumber Abadi Bersama
Perusahaan seperti PT Sumber Abadi Bersama kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Sumber Abadi Bersama bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Sumber Abadi Bersama atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Sumber Abadi Bersama
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Sumber Abadi Bersama melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Sumber Abadi Bersama
Periode: Juni 2023
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Ahli Kimia
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Sumber Abadi Bersama. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sumber Abadi Bersama.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sumber Abadi Bersama
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Sumber Abadi Bersama adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Sumber Abadi Bersama memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Sumber Abadi Bersama menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Sumber Abadi Bersama tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Sumber Abadi Bersama memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Sumber Abadi Bersama dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sumber Abadi Bersama termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Sumber Abadi Bersama dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Sumber Abadi Bersama, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Sumber Abadi Bersama atau menghubungi bagian HRD PT Sumber Abadi Bersama.
Tips Daftar Loker PT Sumber Abadi Bersama
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Sumber Abadi Bersama, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sumber Abadi Bersama. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumber Abadi Bersama. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumber Abadi Bersama
Tips Diterima Kerja PT Sumber Abadi Bersama
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Sumber Abadi Bersama. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Sumber Abadi Bersama bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Sumber Abadi Bersama dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sumber Abadi Bersama memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Abadi Bersama, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sumber Abadi Bersama menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.