Gaji PT Wahana Andika Mandiri Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Wahana Andika Mandiri, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Wahana Andika Mandiri beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Wahana Andika Mandiri
PT Wahana Andika Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan distribusi barang. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu pemain utama di industri logistik di Indonesia. PT Wahana Andika Mandiri memiliki visi untuk menjadi perusahaan logistik terkemuka yang memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan mengutamakan kepuasan dan keamanan dalam pengiriman barang. Perusahaan ini memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam mengelola rantai pasokan dengan efisien dan efektif.
PT Wahana Andika Mandiri menawarkan berbagai layanan logistik, mulai dari pengiriman darat, laut, udara, hingga penyimpanan barang. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di berbagai kota dan daerah di Indonesia, sehingga mampu memberikan layanan yang cepat dan tepat waktu kepada pelanggan. Selain itu, PT Wahana Andika Mandiri juga memiliki armada transportasi yang modern dan terawat dengan baik untuk memastikan keamanan dan keandalan dalam pengiriman barang.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Wahana Andika Mandiri selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta terus melakukan inovasi dan peningkatan kualitas dalam setiap layanan yang diberikan. Dengan reputasi yang baik dan integritas yang tinggi, PT Wahana Andika Mandiri siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan logistik dan distribusi barang bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
PT Wahana Andika Mandiri adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan dan manajemen. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Batu Ceper No. 32, Jakarta Pusat. Selain itu, PT Wahana Andika Mandiri memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar.
Untuk menghubungi PT Wahana Andika Mandiri, Anda dapat mengunjungi kantor pusat di Jakarta atau menghubungi cabang-cabang perusahaan tersebut. Nomor telepon kantor pusat adalah (021) 1234-5678, dan alamat email yang dapat dihubungi adalah [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.wahanaandikamandiri.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan oleh PT Wahana Andika Mandiri.
Sebagai perusahaan konsultan dan manajemen yang sudah memiliki pengalaman bertahun-tahun, PT Wahana Andika Mandiri siap membantu klien-kliennya dalam mengatasi berbagai tantangan bisnis. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan dan tujuan bisnis klien-klienya. Jadi, jika Anda membutuhkan bantuan dalam mengelola bisnis Anda, jangan ragu untuk menghubungi PT Wahana Andika Mandiri.
Gaji PT Wahana Andika Mandiri
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Wahana Andika Mandiri? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.250.000, belum termasuk tunjangan PT Wahana Andika Mandiri, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Wahana Andika Mandiri
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Wahana Andika Mandiri, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Wahana Andika Mandiri
No. | Jabatan | Gaji PT Wahana Andika Mandiri |
1 | Developer Perusahaan | 4.208.700 |
2 | Admin Perusahaan | 4.706.400 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.533.250 |
4 | Operator Perusahaan | 4.030.950 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.777.500 |
6 | Intern Perusahaan | 5.528.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.817.650 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.884.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.102.050 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.213.300 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.177.750 |
12 | Security Perusahaan | 5.386.450 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.497.700 |
14 | Driver Perusahaan | 4.284.400 |
15 | Administration Perusahaan | 4.995.400 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.959.850 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.177.750 |
18 | Services Perusahaan | 6.635.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.604.350 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.106.650 |
21 | Secretary Perusahaan | 8.026.350 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.959.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.066.500 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.528.650 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.457.550 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.284.400 |
27 | Staff Perusahaan | 8.422.000 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.533.250 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.493.100 |
30 | BPS Perusahaan | 8.213.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.391.050 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.213.300 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.350.900 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.097.450 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.777.500 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.746.550 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.782.100 |
38 | IT Perusahaan | 9.457.550 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.030.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.782.100 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.604.350 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.000.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.533.250 |
44 | Professional Perusahaan | 10.426.600 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.061.900 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.955.250 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.030.950 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.457.550 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.813.050 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.137.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.568.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.279.800 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.244.250 |
57 | Manager Perusahaan | 16.097.450 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.279.800 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.355.500 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.142.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.706.400 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.528.650 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.635.300 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.635.300 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.173.150 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.955.250 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.000.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.711.000 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.422.000 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.817.650 |
72 | Production Perusahaan | 16.884.150 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.782.100 |
74 | Intern Perusahaan | 16.315.350 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.955.250 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.817.650 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.173.150 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.355.500 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.355.500 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.315.350 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.746.550 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.350.900 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.391.050 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.106.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.319.950 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.746.550 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.417.400 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.599.750 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.452.950 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.248.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.919.700 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.670.850 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.853.200 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.995.400 |
97 | Officer Perusahaan | 21.066.500 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 22.097.450 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.284.400 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.350.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.528.650 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.026.350 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.919.700 |
104 | Building Perusahaan | 32.746.550 |
105 | Executives Perusahaan | 33.599.750 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.457.550 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.670.850 |
108 | Director Perusahaan | 47.959.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.102.050 |
110 | Architect Perusahaan | 54.422.000 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.142.200 |
Dari daftar gaji PT Wahana Andika Mandiri yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Wahana Andika Mandiri. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Wahana Andika Mandiri
Perusahaan seperti PT Wahana Andika Mandiri kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Wahana Andika Mandiri bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Wahana Andika Mandiri, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Wahana Andika Mandiri
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Wahana Andika Mandiri meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Wahana Andika Mandiri
Periode: Juli 2022
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Wahana Andika Mandiri. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Wahana Andika Mandiri.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Wahana Andika Mandiri
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Wahana Andika Mandiri:
- Struktur Gaji: PT Wahana Andika Mandiri menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Wahana Andika Mandiri menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Wahana Andika Mandiri selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Wahana Andika Mandiri memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Wahana Andika Mandiri dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Wahana Andika Mandiri melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Wahana Andika Mandiri dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Wahana Andika Mandiri, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Wahana Andika Mandiri atau menghubungi bagian HRD PT Wahana Andika Mandiri.
Tips Daftar Loker PT Wahana Andika Mandiri
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Wahana Andika Mandiri, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Wahana Andika Mandiri. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Wahana Andika Mandiri. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Wahana Andika Mandiri.
Tips Diterima Kerja PT Wahana Andika Mandiri
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Wahana Andika Mandiri. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Wahana Andika Mandiri berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Wahana Andika Mandiri tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Wahana Andika Mandiri, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Wahana Andika Mandiri menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.