Gaji PT Sumber Sandang Artoguna Terbaru

Gaji PT Sumber Sandang Artoguna Terbaru

Gaji PT Sumber Sandang Artoguna Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Sumber Sandang Artoguna telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Sumber Sandang Artoguna

PT Sumber Sandang Artoguna merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk sandang. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri tekstil di Indonesia. PT Sumber Sandang Artoguna memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan produk sandang berkualitas tinggi, inovatif, dan berkelanjutan.

Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk sandang, mulai dari pakaian kasual hingga pakaian formal, untuk pria, wanita, dan anak-anak. PT Sumber Sandang Artoguna juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan teknologi terbaru untuk memastikan kualitas tinggi dari setiap produk yang dihasilkan.

Selain itu, PT Sumber Sandang Artoguna sangat peduli terhadap lingkungan dan berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan lingkungan hidup. Perusahaan ini aktif dalam program-program penghijauan dan daur ulang, serta memiliki kebijakan perusahaan yang ramah lingkungan.

Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Sumber Sandang Artoguna telah berhasil membangun jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga telah bekerja sama dengan berbagai merek terkenal dalam industri sandang, sebagai bukti kepercayaan dari mitra bisnisnya.

Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Sumber Sandang Artoguna terus berkembang dan menjadi penyedia solusi sandang terkemuka di Indonesia.

PT Sumber Sandang Artoguna merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur tekstil. Kami berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 30, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan, silakan menghubungi kami melalui telepon di nomor 021-87258763 atau email ke [email protected]. Kami juga memiliki situs web resmi yang dapat diakses di www.sumberartoguna.com untuk melihat katalog produk dan informasi terkait perusahaan. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi kantor kami langsung untuk konsultasi atau tanya-jawab seputar kebutuhan tekstil Anda. Tim kami yang profesional dan berpengalaman siap membantu Anda dengan segala kebutuhan tekstil Anda. PT Sumber Sandang Artoguna memiliki komitmen untuk selalu memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau butuh bantuan dalam memilih produk yang tepat untuk kebutuhan Anda. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Sumber Sandang Artoguna sebagai mitra dalam memenuhi kebutuhan tekstil Anda.

Baca Juga :  Gaji PT BLS Terbaru

Gaji PT Sumber Sandang Artoguna

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Sumber Sandang Artoguna? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.100.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Sumber Sandang Artoguna, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Sumber Sandang Artoguna

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Sumber Sandang Artoguna, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Sumber Sandang Artoguna

No.JabatanGaji PT Sumber Sandang Artoguna
1Developer Perusahaan4.066.500
2Admin Perusahaan3.284.400
3Staff Administrasi Perusahaan4.102.050
4Operator Perusahaan4.422.000
5IT Support Perusahaan4.071.100
6Intern Perusahaan4.106.650
7Staff Accounting Perusahaan5.173.150
8Staf Administrasi Perusahaan5.386.450
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.497.700
10Administration Staff Perusahaan4.177.750
11Teknisi Perusahaan5.528.650
12Security Perusahaan4.462.150
13Receptionist Perusahaan4.924.300
14Driver Perusahaan5.244.250
15Administration Perusahaan4.924.300
16Sailor Perusahaan6.741.950
17Accounting Perusahaan6.030.950
18Services Perusahaan7.026.350
19Junior Operator Perusahaan5.888.750
20Junior Supervisor Perusahaan6.599.750
21Secretary Perusahaan6.675.450
22Project Engineer Perusahaan7.741.950
23Admin/Customer Service Perusahaan6.888.750
24Medical Services Perusahaan7.990.800
25Information Technology Perusahaan7.422.000
26Management Trainee Perusahaan8.706.400
27Staff Perusahaan7.071.100
28Addoperation Perusahaan8.102.050
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.955.250
30BPS Perusahaan9.350.900
31Sekretaris Perusahaan8.319.950
32Supervisor Perusahaan8.462.150
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.426.600
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.884.150
35Assistant Controller Perusahaan8.497.700
36Assistant Controller Perusahaan8.391.050
37Change Agent Perusahaan9.493.100
38IT Perusahaan8.355.500
39Procurement Perusahaan8.142.200
40Junior Staff Perusahaan9.919.700
41Operational Supervisor Perusahaan8.071.100
42Procurement Perusahaan9.457.550
43Technician Mechanical Perusahaan9.102.050
44Professional Perusahaan12.097.450
45Process Engineering Perusahaan10.071.100
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.746.550
47Auditor Perusahaan10.995.400
48Field Engineer Perusahaan12.924.300
49Process Engineer Perusahaan13.457.550
50Mechanical Engineer Perusahaan12.071.100
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.817.650
52Accounting Perusahaan13.635.300
53Analyst Perusahaan12.248.850
54Junior Process Engineer Perusahaan12.639.900
55Junior Analyst Perusahaan12.568.800
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.279.800
57Manager Perusahaan14.568.800
58Cost Control Perusahaan15.955.250
59Quality Management Staff Perusahaan15.493.100
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.426.600
61Project Analyst Perusahaan15.919.700
62Mechanical Enginering Perusahaan15.706.400
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.386.450
64Instrument Engineer Perusahaan16.670.850
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.604.350
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.355.500
67Marketing Perusahaan15.319.950
68Asset Management Perusahaan15.284.400
69Specialist Perusahaan16.350.900
70Mechanical Engineering Perusahaan16.635.300
71Junior Engineer Perusahaan16.564.200
72Production Perusahaan15.106.650
73Senior Supervisor Perusahaan16.279.800
74Intern Perusahaan16.919.700
75Rotating Engineer Perusahaan18.066.500
76Assistant Plant Head Perusahaan18.102.050
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.848.600
78Control Engineer Perusahaan18.919.700
79Division Head Perusahaan17.000.000
80Drilling Engineer Perusahaan17.639.900
81Engineer Perusahaan17.000.000
82Field Manager Perusahaan17.284.400
83Public Relations Perusahaan17.568.800
84Junior Officer Perusahaan17.000.000
85Junior Auditor Perusahaan17.675.450
86Inspection Engineer Perusahaan20.168.550
87Sales/Business Development Perusahaan19.919.700
88Assistant Plant Head Perusahaan19.777.500
89Engineering Perusahaan19.741.950
90Production Supervisor Perusahaan19.955.250
91Senior Field Operator Perusahaan20.595.150
92SAP Business Analyst Perusahaan19.350.900
93Internal Auditor Perusahaan18.391.050
94Laboratory Perusahaan20.133.000
95HR (SDM) Perusahaan20.524.050
96Assistant Manager Perusahaan20.462.150
97Officer Perusahaan20.782.100
98Human Resources Specialist Perusahaan21.137.600
99Reservoir Engineer Perusahaan21.919.700
100Planning Manager Perusahaan25.426.600
101HRD Section Head Perusahaan26.350.900
102Supply Chain Perusahaan26.564.200
103Senior Business Analyst Perusahaan33.350.900
104Building Perusahaan33.244.250
105Executives Perusahaan33.315.350
106Team Leader Perusahaan33.528.650
107Procurement Manager Perusahaan43.030.950
108Director Perusahaan47.177.750
109Drilling Supervisor Perusahaan54.386.450
110Architect Perusahaan54.777.500
111General Manager Perusahaan75.568.800

Dari daftar gaji PT Sumber Sandang Artoguna yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Tigaraksa Satria Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Sumber Sandang Artoguna. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Sumber Sandang Artoguna. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Sumber Sandang Artoguna

Perusahaan seperti PT Sumber Sandang Artoguna mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sumber Sandang Artoguna dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Kepoo Solusi Indonesia Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Sumber Sandang Artoguna

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Sumber Sandang Artoguna melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Sumber Sandang Artoguna

Periode: Februari 2022

Nama Karyawan: Sinta Purnama

Jabatan Karyawan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Sumber Sandang Artoguna. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sumber Sandang Artoguna.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sumber Sandang Artoguna

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sumber Sandang Artoguna:

  • Struktur gaji: PT Sumber Sandang Artoguna menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Sumber Sandang Artoguna menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Sumber Sandang Artoguna mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Sumber Sandang Artoguna memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Sumber Sandang Artoguna.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Sumber Sandang Artoguna.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Sumber Sandang Artoguna bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Sumber Sandang Artoguna.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Sumber Sandang Artoguna dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Sumber Sandang Artoguna, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Sumber Sandang Artoguna atau menghubungi departemen HRD PT Sumber Sandang Artoguna.

Tips Daftar Loker PT Sumber Sandang Artoguna

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Sumber Sandang Artoguna, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Sumber Sandang Artoguna. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumber Sandang Artoguna. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sumber Sandang Artoguna.

Tips Diterima Kerja PT Sumber Sandang Artoguna

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Sumber Sandang Artoguna. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Sumber Sandang Artoguna bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Sumber Sandang Artoguna dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sumber Sandang Artoguna memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Sumber Sandang Artoguna, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sumber Sandang Artoguna menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top