Gaji PT Konimex Sukoharjo Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Konimex Sukoharjo, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Konimex Sukoharjo beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Konimex Sukoharjo
PT Konimex Sukoharjo merupakan perusahaan farmasi yang didirikan pada tahun 1971 di Sukoharjo, Jawa Tengah. Sejak berdiri, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia dengan jangkauan pasar yang luas. PT Konimex Sukoharjo fokus pada produksi obat-obatan generik, vitamin, suplemen makanan, dan produk kesehatan lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki sejumlah anak perusahaan yang bergerak di bidang farmasi dan kesehatan, seperti PT Konimex Pratama Indonesia dan PT Konimex Makmur Sejahtera.
PT Konimex Sukoharjo memiliki fasilitas produksi yang modern dan memenuhi standar internasional sehingga dapat menghasilkan produk berkualitas tinggi yang aman untuk konsumen. Perusahaan ini juga konsisten dalam menjaga kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dalam setiap aspek operasionalnya.
Selain itu, PT Konimex Sukoharjo juga aktif dalam kegiatan sosial dan berbagai program CSR yang bertujuan untuk membantu masyarakat sekitar dan meningkatkan kesejahteraan mereka. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjadi agen perubahan positif dalam masyarakat melalui program-program kesehatan, pendidikan, dan lingkungan yang mereka jalankan.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Konimex Sukoharjo terus berkembang dan menjadi pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia.
PT Konimex Sukoharjo adalah perusahaan yang bergerak di bidang farmasi dan kesehatan yang berlokasi di Jl. Raya Solo – Purwodadi Km 9, Sukoharjo, Jawa Tengah. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1952 dan telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri ini. PT Konimex Sukoharjo memiliki visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam menciptakan produk-produk kesehatan yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Bagi Anda yang ingin menghubungi atau berkunjung ke PT Konimex Sukoharjo, Anda dapat menghubungi nomor telepon (+62) 271 – 764 500 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi kantor pusat perusahaan ini langsung di alamat yang telah disebutkan sebelumnya. PT Konimex Sukoharjo memiliki tim yang siap membantu Anda dalam menjawab pertanyaan, memberikan informasi produk, serta menerima masukan dan saran dari pelanggan.
Dengan pengalaman puluhan tahun dan reputasi yang terpercaya, PT Konimex Sukoharjo terus berkomitmen untuk memberikan produk-produk kesehatan yang aman, berkualitas, dan inovatif bagi masyarakat Indonesia. Keberadaan dan dedikasi perusahaan ini dalam menjaga kesehatan masyarakat setempat menjadikan PT Konimex Sukoharjo sebagai mitra yang dapat diandalkan dalam perawatan kesehatan.
Gaji PT Konimex Sukoharjo
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Konimex Sukoharjo? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.250.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Konimex Sukoharjo, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Konimex Sukoharjo
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Konimex Sukoharjo, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Konimex Sukoharjo
No. | Jabatan | Gaji PT Konimex Sukoharjo |
1 | Developer Perusahaan | 3.568.800 |
2 | Admin Perusahaan | 4.030.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.675.450 |
4 | Operator Perusahaan | 4.599.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.884.150 |
6 | Intern Perusahaan | 5.635.300 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.319.950 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.137.600 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.884.150 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.813.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.497.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.884.150 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.248.850 |
14 | Driver Perusahaan | 4.355.500 |
15 | Administration Perusahaan | 4.319.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.599.750 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.355.500 |
18 | Services Perusahaan | 5.497.700 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.888.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.888.750 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.813.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.528.650 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 8.097.450 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.670.850 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.817.650 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.990.800 |
27 | Staff Perusahaan | 8.564.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.391.050 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.746.550 |
30 | BPS Perusahaan | 9.635.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.315.350 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.599.750 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.137.600 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.035.550 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.955.250 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.319.950 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.066.500 |
38 | IT Perusahaan | 8.568.800 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.990.800 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.635.300 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.035.550 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.248.850 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.711.000 |
44 | Professional Perusahaan | 10.319.950 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.746.550 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.599.750 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.208.700 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.315.350 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.746.550 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.777.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.564.200 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.213.300 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.030.950 |
57 | Manager Perusahaan | 15.315.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.533.250 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.848.600 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.173.150 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.497.700 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.208.700 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.102.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.639.900 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.142.200 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.711.000 |
68 | Asset Management Perusahaan | 17.026.350 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.599.750 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.777.500 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.106.650 |
72 | Production Perusahaan | 16.706.400 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.817.650 |
74 | Intern Perusahaan | 16.244.250 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.568.800 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.848.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.137.600 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.106.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.884.150 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.355.500 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.848.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.595.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.035.550 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.924.300 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.284.400 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.462.150 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.777.500 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.061.900 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.035.550 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.097.450 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.955.250 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.741.950 |
97 | Officer Perusahaan | 20.533.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.493.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.071.100 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.635.300 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.493.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.426.600 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.813.050 |
104 | Building Perusahaan | 32.817.650 |
105 | Executives Perusahaan | 33.706.400 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.853.200 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.990.800 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.173.150 |
110 | Architect Perusahaan | 54.457.550 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.888.750 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Konimex Sukoharjo yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Konimex Sukoharjo. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Konimex Sukoharjo
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Konimex Sukoharjo bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Konimex Sukoharjo
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Konimex Sukoharjo melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Konimex Sukoharjo
Periode: Desember 2022
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Konimex Sukoharjo. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Konimex Sukoharjo.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Konimex Sukoharjo
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Konimex Sukoharjo:
- Struktur Gaji: PT Konimex Sukoharjo menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Konimex Sukoharjo menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Konimex Sukoharjo selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Konimex Sukoharjo memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Konimex Sukoharjo dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Konimex Sukoharjo melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Konimex Sukoharjo dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Konimex Sukoharjo, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Konimex Sukoharjo atau menghubungi bagian HRD PT Konimex Sukoharjo.
Tips Daftar Loker PT Konimex Sukoharjo
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Konimex Sukoharjo, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Konimex Sukoharjo. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Konimex Sukoharjo. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Konimex Sukoharjo.
Tips Diterima Kerja PT Konimex Sukoharjo
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Konimex Sukoharjo. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Konimex Sukoharjo berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Konimex Sukoharjo tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Konimex Sukoharjo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Konimex Sukoharjo menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.