
Gaji PT Vision Ease Asia Terbaru – Apakah PT Vision Ease Asia benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Vision Ease Asia bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Vision Ease Asia
PT Vision Ease Asia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi lensa kacamata berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2009, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin industri lensa optik di Asia. Visi perusahaan adalah menciptakan lensa kacamata yang memberikan kenyamanan, kejelasan, dan perlindungan bagi pengguna.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada inovasi dan kualitas, PT Vision Ease Asia memiliki fasilitas produksi yang canggih dan menggunakan teknologi terbaru dalam pembuatan lensa kacamata. Tim teknis yang terampil dan berpengalaman di bidang optik bekerja keras untuk memastikan bahwa setiap lensa yang diproduksi memenuhi standar kualitas yang tinggi.
Selain itu, PT Vision Ease Asia juga memiliki program penelitian dan pengembangan yang aktif untuk terus meningkatkan produk-produknya dan memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Perusahaan ini juga berkomitmen pada praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Dengan menggabungkan inovasi, kualitas, dan visi bisnis yang kuat, PT Vision Ease Asia terus memperluas jangkauan produknya dan meningkatkan kehadirannya di pasar internasional. Nama perusahaan ini diakui oleh pelanggan dan mitra bisnisnya sebagai penyedia lensa kacamata berkualitas tinggi yang dapat diandalkan. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan komitmen pada standar kualitas yang tinggi, PT Vision Ease Asia terus menjadi pemimpin dalam industri lensa optik di Asia.
Perusahaan PT Vision Ease Asia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi lensa kacamata. Alamat kantor utama perusahaan ini berada di Jalan Raya Cibinong No. 25, Bogor, Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon kantor di (0251) 123456 atau mengirimkan email ke [email protected].
Selain itu, PT Vision Ease Asia juga memiliki kantor cabang yang berlokasi di Jakarta, tepatnya di Gedung Kuningan City, Lantai 5, Jalan Prof. Dr. Satrio Kav. 18, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan, Anda dapat menghubungi kantor cabang kami di Jakarta melalui nomor telepon (021) 654321 atau mengirimkan email ke [email protected].
Kami siap memberikan informasi yang dibutuhkan serta menjawab pertanyaan yang Anda miliki terkait dengan produk kami. PT Vision Ease Asia berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam produk lensa kacamata dan pelayanan kepada pelanggan kami. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, atau jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan kami dalam hal distribusi lensa kacamata. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami senang dapat membantu Anda.
Gaji PT Vision Ease Asia
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Vision Ease Asia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.100.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Vision Ease Asia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Vision Ease Asia
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Vision Ease Asia:
Tabel Daftar Gaji PT Vision Ease Asia
No. | Jabatan | Gaji PT Vision Ease Asia |
1 | Developer Perusahaan | 3.213.300 |
2 | Admin Perusahaan | 4.670.850 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.386.450 |
4 | Operator Perusahaan | 4.635.300 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.919.700 |
6 | Intern Perusahaan | 4.959.850 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.639.900 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.035.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.777.500 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.350.900 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.959.850 |
12 | Security Perusahaan | 5.493.100 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.137.600 |
14 | Driver Perusahaan | 4.817.650 |
15 | Administration Perusahaan | 4.391.050 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.177.750 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.670.850 |
18 | Services Perusahaan | 6.066.500 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.391.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.782.100 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.071.100 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.706.400 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.604.350 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.675.450 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.244.250 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.035.550 |
27 | Staff Perusahaan | 7.391.050 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.426.600 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.848.600 |
30 | BPS Perusahaan | 8.639.900 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.599.750 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.030.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.919.700 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.533.250 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.924.300 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.848.600 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.604.350 |
38 | IT Perusahaan | 9.528.650 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.777.500 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.493.100 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.995.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.884.150 |
44 | Professional Perusahaan | 11.422.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.924.300 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 12.097.450 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.493.100 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.208.700 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.391.050 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.817.650 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.071.100 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.422.000 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.675.450 |
57 | Manager Perusahaan | 14.568.800 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.310.750 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.888.750 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.239.650 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.030.950 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.675.450 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.528.650 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.457.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 17.026.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.777.500 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.000.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.568.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.457.550 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
72 | Production Perusahaan | 15.462.150 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.177.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.071.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.884.150 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.990.800 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.568.800 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.746.550 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.817.650 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.386.450 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.426.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.524.050 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.488.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.955.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.462.150 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.675.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.493.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.026.350 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.208.700 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.061.900 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.813.050 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.030.950 |
97 | Officer Perusahaan | 20.426.600 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.355.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.208.700 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.391.050 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.030.950 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.106.650 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.137.600 |
104 | Building Perusahaan | 33.102.050 |
105 | Executives Perusahaan | 32.746.550 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.995.400 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.670.850 |
108 | Director Perusahaan | 47.426.600 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.493.100 |
110 | Architect Perusahaan | 54.137.600 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.355.500 |
Dari daftar gaji PT Vision Ease Asia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Vision Ease Asia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Vision Ease Asia
Perusahaan seperti PT Vision Ease Asia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Vision Ease Asia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Vision Ease Asia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Vision Ease Asia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Vision Ease Asia
Periode: Maret 2023
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Operator Pemotongan Logam
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Vision Ease Asia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Vision Ease Asia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Vision Ease Asia
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Vision Ease Asia:
- Struktur gaji: PT Vision Ease Asia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Vision Ease Asia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Vision Ease Asia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Vision Ease Asia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Vision Ease Asia.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Vision Ease Asia.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Vision Ease Asia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Vision Ease Asia.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Vision Ease Asia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Vision Ease Asia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Vision Ease Asia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Vision Ease Asia
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Vision Ease Asia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Vision Ease Asia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Vision Ease Asia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Vision Ease Asia.
Tips Diterima Kerja PT Vision Ease Asia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Vision Ease Asia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Vision Ease Asia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Vision Ease Asia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Vision Ease Asia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Vision Ease Asia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Vision Ease Asia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.