Gaji PT Yasufuku Indonesia Terbaru – Apakah PT Yasufuku Indonesia sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Yasufuku Indonesia bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Yasufuku Indonesia
PT Yasufuku Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif, khususnya dalam pembuatan dan distribusi suku cadang kendaraan bermotor. Berdiri sejak tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar otomotif Indonesia. PT Yasufuku Indonesia dikenal sebagai produsen suku cadang yang berkualitas tinggi dan handal, serta telah menjalin kerjasama yang kuat dengan berbagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang suku cadang otomotif, PT Yasufuku Indonesia terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produknya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompetitif. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap lingkungan dan berbagai program keberlanjutan, seperti menggunakan teknologi ramah lingkungan dalam proses produksinya. Selain itu, PT Yasufuku Indonesia juga aktif dalam kegiatan sosial dan mendukung berbagai program pengembangan masyarakat lokal. Melalui dedikasi dan komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Yasufuku Indonesia terus berkembang dan menjadi pilihan terbaik bagi konsumen yang mengutamakan kualitas dan keberlanjutan dalam industri otomotif.
PT Yasufuku Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk tekstil di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Yasufuku Indonesia berlokasi di Jalan Raya Bogor Km 29, Cimanggis, Depok. Perusahaan ini menyediakan berbagai macam produk tekstil berkualitas tinggi, termasuk kain, pakaian jadi, dan perlengkapan fashion. Selain kantor pusat, PT Yasufuku Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia untuk memudahkan pelanggan dalam mendapatkan produk-produk terbaik yang mereka butuhkan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Yasufuku Indonesia, dapat menghubungi kontak perusahaan melalui telepon di nomor (021) 8723628 atau melalui email di [email protected]. Tim layanan pelanggan PT Yasufuku Indonesia siap membantu Anda dalam menemukan solusi tekstil terbaik sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.yasufuku.co.id untuk melihat lebih banyak informasi mengenai produk-produk terbaru yang ditawarkan dan cara berbisnis dengan PT Yasufuku Indonesia.
Dengan komitmen untuk memberikan produk tekstil berkualitas tinggi dan layanan terbaik untuk pelanggan, PT Yasufuku Indonesia siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan tekstil Anda. Silakan menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut dan jadilah salah satu pelanggan yang puas dengan produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Yasufuku Indonesia.
Gaji PT Yasufuku Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Yasufuku Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.300.000, belum termasuk tunjangan PT Yasufuku Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Yasufuku Indonesia
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Yasufuku Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Yasufuku Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Yasufuku Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.066.500 |
2 | Admin Perusahaan | 4.990.800 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.497.700 |
4 | Operator Perusahaan | 5.026.350 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.177.750 |
6 | Intern Perusahaan | 5.528.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.599.750 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.706.400 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.279.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.884.150 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.248.850 |
12 | Security Perusahaan | 5.884.150 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.741.950 |
14 | Driver Perusahaan | 4.533.250 |
15 | Administration Perusahaan | 4.248.850 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.422.000 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.888.750 |
18 | Services Perusahaan | 5.426.600 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.777.500 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.244.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.213.300 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.528.650 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.173.150 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.493.100 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.990.800 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.071.100 |
27 | Staff Perusahaan | 7.568.800 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.564.200 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.493.100 |
30 | BPS Perusahaan | 8.995.400 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.422.000 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.741.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.315.350 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.422.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.279.800 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.213.300 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.350.900 |
38 | IT Perusahaan | 9.564.200 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.853.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.035.550 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.959.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.035.550 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.071.100 |
44 | Professional Perusahaan | 11.457.550 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.026.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.675.450 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.386.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.777.500 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.959.850 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.106.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.675.450 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.919.700 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.142.200 |
57 | Manager Perusahaan | 14.284.400 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.675.450 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.848.600 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.102.050 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.635.300 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.462.150 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.386.450 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.568.800 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.391.050 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.248.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.000.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.071.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.319.950 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
72 | Production Perusahaan | 16.457.550 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.599.750 |
74 | Intern Perusahaan | 16.848.600 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.137.600 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.208.700 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.746.550 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.244.250 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.177.750 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.888.750 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.386.450 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.888.750 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.417.400 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.524.050 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.884.150 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.995.400 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.990.800 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.528.650 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.959.850 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.782.100 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.346.300 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.604.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.350.900 |
97 | Officer Perusahaan | 21.564.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.813.050 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.813.050 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.848.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.248.850 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.026.350 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.564.200 |
104 | Building Perusahaan | 32.213.300 |
105 | Executives Perusahaan | 33.279.800 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.777.500 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.955.250 |
108 | Director Perusahaan | 48.137.600 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.959.850 |
110 | Architect Perusahaan | 53.995.400 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.741.950 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Yasufuku Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Yasufuku Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Yasufuku Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Yasufuku Indonesia
Perusahaan seperti PT Yasufuku Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Yasufuku Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Yasufuku Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Yasufuku Indonesia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Yasufuku Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Yasufuku Indonesia
Periode: Maret 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Teknisi Maintenance
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Yasufuku Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Yasufuku Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Yasufuku Indonesia
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Yasufuku Indonesia:
- Struktur gaji: PT Yasufuku Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Yasufuku Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Yasufuku Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Yasufuku Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Yasufuku Indonesia.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Yasufuku Indonesia.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Yasufuku Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Yasufuku Indonesia.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Yasufuku Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Yasufuku Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Yasufuku Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Yasufuku Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Yasufuku Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Yasufuku Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Yasufuku Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Yasufuku Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Yasufuku Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Yasufuku Indonesia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Yasufuku Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Yasufuku Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Yasufuku Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Yasufuku Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Yasufuku Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.