Gaji PT Dwitama Insan Persada Terbaru

Gaji PT Dwitama Insan Persada Terbaru
Gaji PT Dwitama Insan Persada Terbaru

Gaji PT Dwitama Insan Persada Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Dwitama Insan Persada. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Dwitama Insan Persada dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Dwitama Insan Persada

PT Dwitama Insan Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi SDM dan pemasok tenaga kerja terampil. Didirikan pada tahun 2005, PT Dwitama Insan Persada telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri ini melalui komitmen pada kualitas and profesionalisme. Perusahaan ini menyediakan layanan yang komprehensif dalam hal rekruaitmen, seleksi, dan pelatihan tenaga kerja baik untuk perusahaan di dalam negeri maupun luar negeri. Selain itu, PT Dwitama Insan Persada juga memberikan layanan konsultasi SDM untuk membantu perusahaan memaksimalkan potensi karyawan dan meningkatkan produktivitas bisnisnya.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Dwitama Insan Persada selalu berusaha untuk memberikan solusi yang tepat dan terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan klien. Dengan didukung oleh tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini memiliki jaringan luas dalam industri SDM dan tenaga kerja, sehingga mampu memberikan layanan yang kompeten dan efisien. Visi dari PT Dwitama Insan Persada adalah menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan untuk mengembangkan dan memaksimalkan potensi SDM mereka. Melalui kerja keras dan dedikasi tinggi, PT Dwitama Insan Persada terus berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas dan bermanfaat bagi semua pihak yang bekerjasama dengannya.

PT Dwitama Insan Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan sumber daya manusia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Kebon Jeruk Raya No. 35, Jakarta Barat. Selain itu, PT Dwitama Insan Persada juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai jasa yang ditawarkan oleh PT Dwitama Insan Persada, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Jika Anda berada di luar Jakarta dan ingin menghubungi kantor cabang, silahkan kunjungi website resmi perusahaan kami di www.dwitama.com untuk mendapatkan alamat dan kontak kantor cabang yang terdekat dengan lokasi Anda.

Sebagai perusahaan yang berkualitas dan berpengalaman di bidang konsultan sumber daya manusia, PT Dwitama Insan Persada siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan perusahaan Anda. Dengan tim yang handal dan profesional, kami dapat membantu Anda dalam berbagai hal seperti rekrutmen karyawan, training & development, dan konsultansi manajemen sumber daya manusia.

Baca Juga :  Gaji PT Sumber Abadi Bersama Terbaru

Kami berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik dan membuat mitra bisnis kami merasa puas dengan hasil yang kami berikan. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan bantuan dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan Anda. PT Dwitama Insan Persada siap menjadi partner terpercaya dan solusi terbaik bagi kebutuhan SDM perusahaan Anda.

Gaji PT Dwitama Insan Persada

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Dwitama Insan Persada? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.800.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Dwitama Insan Persada, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Dwitama Insan Persada

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Dwitama Insan Persada:

Tabel Daftar Gaji PT Dwitama Insan Persada

No.JabatanGaji PT Dwitama Insan Persada
1Developer Perusahaan4.670.850
2Admin Perusahaan4.919.700
3Staff Administrasi Perusahaan3.711.000
4Operator Perusahaan4.173.150
5IT Support Perusahaan5.386.450
6Intern Perusahaan5.813.050
7Staff Accounting Perusahaan5.208.700
8Staf Administrasi Perusahaan5.564.200
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.497.700
10Administration Staff Perusahaan4.426.600
11Teknisi Perusahaan5.030.950
12Security Perusahaan5.102.050
13Receptionist Perusahaan5.813.050
14Driver Perusahaan4.462.150
15Administration Perusahaan4.853.200
16Sailor Perusahaan5.142.200
17Accounting Perusahaan5.959.850
18Services Perusahaan5.391.050
19Junior Operator Perusahaan6.990.800
20Junior Supervisor Perusahaan6.244.250
21Secretary Perusahaan6.035.550
22Project Engineer Perusahaan6.995.400
23Admin/Customer Service Perusahaan6.035.550
24Medical Services Perusahaan7.777.500
25Information Technology Perusahaan7.635.300
26Management Trainee Perusahaan7.604.350
27Staff Perusahaan7.497.700
28Addoperation Perusahaan8.173.150
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.315.350
30BPS Perusahaan8.213.300
31Sekretaris Perusahaan9.422.000
32Supervisor Perusahaan9.173.150
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.350.900
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.884.150
35Assistant Controller Perusahaan9.599.750
36Assistant Controller Perusahaan9.635.300
37Change Agent Perusahaan8.035.550
38IT Perusahaan10.026.350
39Procurement Perusahaan10.026.350
40Junior Staff Perusahaan9.670.850
41Operational Supervisor Perusahaan9.102.050
42Procurement Perusahaan8.177.750
43Technician Mechanical Perusahaan8.533.250
44Professional Perusahaan12.097.450
45Process Engineering Perusahaan11.422.000
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.244.250
47Auditor Perusahaan11.919.700
48Field Engineer Perusahaan13.244.250
49Process Engineer Perusahaan13.706.400
50Mechanical Engineer Perusahaan12.071.100
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan14.026.350
52Accounting Perusahaan13.315.350
53Analyst Perusahaan12.426.600
54Junior Process Engineer Perusahaan13.564.200
55Junior Analyst Perusahaan12.817.650
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.355.500
57Manager Perusahaan14.604.350
58Cost Control Perusahaan16.026.350
59Quality Management Staff Perusahaan15.955.250
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.137.600
61Project Analyst Perusahaan15.350.900
62Mechanical Enginering Perusahaan15.564.200
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.133.000
64Instrument Engineer Perusahaan16.706.400
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.848.600
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.497.700
67Marketing Perusahaan16.741.950
68Asset Management Perusahaan15.924.300
69Specialist Perusahaan16.813.050
70Mechanical Engineering Perusahaan16.279.800
71Junior Engineer Perusahaan15.248.850
72Production Perusahaan15.604.350
73Senior Supervisor Perusahaan16.670.850
74Intern Perusahaan17.026.350
75Rotating Engineer Perusahaan17.462.150
76Assistant Plant Head Perusahaan17.924.300
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.813.050
78Control Engineer Perusahaan17.106.650
79Division Head Perusahaan18.564.200
80Drilling Engineer Perusahaan17.355.500
81Engineer Perusahaan18.990.800
82Field Manager Perusahaan18.706.400
83Public Relations Perusahaan18.422.000
84Junior Officer Perusahaan17.995.400
85Junior Auditor Perusahaan18.457.550
86Inspection Engineer Perusahaan20.595.150
87Sales/Business Development Perusahaan19.848.600
88Assistant Plant Head Perusahaan18.355.500
89Engineering Perusahaan20.844.000
90Production Supervisor Perusahaan18.213.300
91Senior Field Operator Perusahaan19.173.150
92SAP Business Analyst Perusahaan18.426.600
93Internal Auditor Perusahaan18.284.400
94Laboratory Perusahaan18.533.250
95HR (SDM) Perusahaan19.102.050
96Assistant Manager Perusahaan20.604.350
97Officer Perusahaan20.071.100
98Human Resources Specialist Perusahaan21.955.250
99Reservoir Engineer Perusahaan20.568.800
100Planning Manager Perusahaan26.350.900
101HRD Section Head Perusahaan25.782.100
102Supply Chain Perusahaan25.106.650
103Senior Business Analyst Perusahaan32.959.850
104Building Perusahaan33.635.300
105Executives Perusahaan33.706.400
106Team Leader Perusahaan32.462.150
107Procurement Manager Perusahaan42.924.300
108Director Perusahaan47.035.550
109Drilling Supervisor Perusahaan53.177.750
110Architect Perusahaan54.350.900
111General Manager Perusahaan76.706.400

Dari daftar gaji PT Dwitama Insan Persada yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji Meiji Rubber Indonesia PT Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Dwitama Insan Persada. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Dwitama Insan Persada. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Dwitama Insan Persada

Perusahaan seperti PT Dwitama Insan Persada mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Kadu Manis Utama Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Dwitama Insan Persada atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Dwitama Insan Persada

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Dwitama Insan Persada melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Dwitama Insan Persada

Periode: Januari 2022

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Operator Mesin

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Dwitama Insan Persada. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Dwitama Insan Persada.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Dwitama Insan Persada

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Dwitama Insan Persada adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Dwitama Insan Persada menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Dwitama Insan Persada menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Dwitama Insan Persada mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Dwitama Insan Persada memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Dwitama Insan Persada.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Dwitama Insan Persada.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Dwitama Insan Persada bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Dwitama Insan Persada.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Dwitama Insan Persada dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Dwitama Insan Persada, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Dwitama Insan Persada atau menghubungi bagian HRD PT Dwitama Insan Persada.

Tips Daftar Loker PT Dwitama Insan Persada

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Dwitama Insan Persada, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Dwitama Insan Persada. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dwitama Insan Persada. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dwitama Insan Persada

Tips Diterima Kerja PT Dwitama Insan Persada

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Dwitama Insan Persada. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Dwitama Insan Persada bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Dwitama Insan Persada dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Dwitama Insan Persada, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dwitama Insan Persada menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top