
Gaji PT Dwitama Insan Persada Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Dwitama Insan Persada. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Dwitama Insan Persada dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Dwitama Insan Persada
PT Dwitama Insan Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi SDM dan pemasok tenaga kerja terampil. Didirikan pada tahun 2005, PT Dwitama Insan Persada telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri ini melalui komitmen pada kualitas and profesionalisme. Perusahaan ini menyediakan layanan yang komprehensif dalam hal rekruaitmen, seleksi, dan pelatihan tenaga kerja baik untuk perusahaan di dalam negeri maupun luar negeri. Selain itu, PT Dwitama Insan Persada juga memberikan layanan konsultasi SDM untuk membantu perusahaan memaksimalkan potensi karyawan dan meningkatkan produktivitas bisnisnya.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Dwitama Insan Persada selalu berusaha untuk memberikan solusi yang tepat dan terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan klien. Dengan didukung oleh tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini memiliki jaringan luas dalam industri SDM dan tenaga kerja, sehingga mampu memberikan layanan yang kompeten dan efisien. Visi dari PT Dwitama Insan Persada adalah menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan untuk mengembangkan dan memaksimalkan potensi SDM mereka. Melalui kerja keras dan dedikasi tinggi, PT Dwitama Insan Persada terus berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas dan bermanfaat bagi semua pihak yang bekerjasama dengannya.
PT Dwitama Insan Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan sumber daya manusia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Kebon Jeruk Raya No. 35, Jakarta Barat. Selain itu, PT Dwitama Insan Persada juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai jasa yang ditawarkan oleh PT Dwitama Insan Persada, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Jika Anda berada di luar Jakarta dan ingin menghubungi kantor cabang, silahkan kunjungi website resmi perusahaan kami di www.dwitama.com untuk mendapatkan alamat dan kontak kantor cabang yang terdekat dengan lokasi Anda.
Sebagai perusahaan yang berkualitas dan berpengalaman di bidang konsultan sumber daya manusia, PT Dwitama Insan Persada siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan perusahaan Anda. Dengan tim yang handal dan profesional, kami dapat membantu Anda dalam berbagai hal seperti rekrutmen karyawan, training & development, dan konsultansi manajemen sumber daya manusia.
Kami berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik dan membuat mitra bisnis kami merasa puas dengan hasil yang kami berikan. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan bantuan dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan Anda. PT Dwitama Insan Persada siap menjadi partner terpercaya dan solusi terbaik bagi kebutuhan SDM perusahaan Anda.
Gaji PT Dwitama Insan Persada
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Dwitama Insan Persada? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.800.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Dwitama Insan Persada, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Dwitama Insan Persada
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Dwitama Insan Persada:
Tabel Daftar Gaji PT Dwitama Insan Persada
No. | Jabatan | Gaji PT Dwitama Insan Persada |
1 | Developer Perusahaan | 4.670.850 |
2 | Admin Perusahaan | 4.919.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.711.000 |
4 | Operator Perusahaan | 4.173.150 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.386.450 |
6 | Intern Perusahaan | 5.813.050 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.208.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.564.200 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.497.700 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.426.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.030.950 |
12 | Security Perusahaan | 5.102.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.813.050 |
14 | Driver Perusahaan | 4.462.150 |
15 | Administration Perusahaan | 4.853.200 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.142.200 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.959.850 |
18 | Services Perusahaan | 5.391.050 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.990.800 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.244.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.035.550 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.995.400 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.035.550 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.777.500 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.635.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.604.350 |
27 | Staff Perusahaan | 7.497.700 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.173.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.315.350 |
30 | BPS Perusahaan | 8.213.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.422.000 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.173.150 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.350.900 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.884.150 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.599.750 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.635.300 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.035.550 |
38 | IT Perusahaan | 10.026.350 |
39 | Procurement Perusahaan | 10.026.350 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.670.850 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.102.050 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.177.750 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.533.250 |
44 | Professional Perusahaan | 12.097.450 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.422.000 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.244.250 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.919.700 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.244.250 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.706.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 14.026.350 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.315.350 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.426.600 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.564.200 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.817.650 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.355.500 |
57 | Manager Perusahaan | 14.604.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.026.350 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.955.250 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.137.600 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.350.900 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.564.200 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.133.000 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.706.400 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.848.600 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.741.950 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.924.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.813.050 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.279.800 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.248.850 |
72 | Production Perusahaan | 15.604.350 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.670.850 |
74 | Intern Perusahaan | 17.026.350 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.924.300 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.813.050 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.564.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.355.500 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.706.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.422.000 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.995.400 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.457.550 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.595.150 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.848.600 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.355.500 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.844.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.213.300 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.173.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.426.600 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.284.400 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.533.250 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.102.050 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.604.350 |
97 | Officer Perusahaan | 20.071.100 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.955.250 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.568.800 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.350.900 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.782.100 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.106.650 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.959.850 |
104 | Building Perusahaan | 33.635.300 |
105 | Executives Perusahaan | 33.706.400 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.462.150 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.924.300 |
108 | Director Perusahaan | 47.035.550 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.177.750 |
110 | Architect Perusahaan | 54.350.900 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.706.400 |
Dari daftar gaji PT Dwitama Insan Persada yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Dwitama Insan Persada. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Dwitama Insan Persada. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Dwitama Insan Persada
Perusahaan seperti PT Dwitama Insan Persada mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Dwitama Insan Persada atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Dwitama Insan Persada
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Dwitama Insan Persada melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Dwitama Insan Persada
Periode: Januari 2022
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Dwitama Insan Persada. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Dwitama Insan Persada.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Dwitama Insan Persada
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Dwitama Insan Persada adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Dwitama Insan Persada menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Dwitama Insan Persada menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Dwitama Insan Persada mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Dwitama Insan Persada memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Dwitama Insan Persada.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Dwitama Insan Persada.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Dwitama Insan Persada bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Dwitama Insan Persada.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Dwitama Insan Persada dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Dwitama Insan Persada, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Dwitama Insan Persada atau menghubungi bagian HRD PT Dwitama Insan Persada.
Tips Daftar Loker PT Dwitama Insan Persada
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Dwitama Insan Persada, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Dwitama Insan Persada. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dwitama Insan Persada. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dwitama Insan Persada
Tips Diterima Kerja PT Dwitama Insan Persada
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Dwitama Insan Persada. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Dwitama Insan Persada bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Dwitama Insan Persada dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Dwitama Insan Persada, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dwitama Insan Persada menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.