Gaji PT Timur Raya Jaya Lestari Terbaru – Apakah PT Timur Raya Jaya Lestari sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Timur Raya Jaya Lestari bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT Timur Raya Jaya Lestari
PT Timur Raya Jaya Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan alat-alat kesehatan dan laboratorium. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu penyedia terkemuka dalam industri ini. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan layanan pelanggan yang prima, PT Timur Raya Jaya Lestari telah mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dari sektor kesehatan dan laboratorium di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Timur Raya Jaya Lestari memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan terampil dalam memimpin perusahaan menuju kesuksesan. Dengan keahlian yang mendalam dalam industri ini, tim manajemen PT Timur Raya Jaya Lestari selalu berusaha untuk menjaga standar tertinggi dalam hal kualitas produk dan layanan yang diberikan kepada pelanggan.
Selain itu, PT Timur Raya Jaya Lestari juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produk-produk berkualitas dari perusahaan ini dapat dengan mudah diakses oleh pelanggan di berbagai daerah. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan perkembangan teknologi, PT Timur Raya Jaya Lestari terus berupaya untuk meningkatkan portofolio produknya demi memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang.
Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kepuasan pelanggan dan keunggulan dalam pelayanan, PT Timur Raya Jaya Lestari terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan di sektor kesehatan dan laboratorium di Indonesia.
PT Timur Raya Jaya Lestari merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk-produk elektronik di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Sudirman No. 123, Jakarta Pusat. Selain itu, PT Timur Raya Jaya Lestari juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk lebih mudah dihubungi, PT Timur Raya Jaya Lestari juga menyediakan layanan kontak yang dapat diakses oleh pelanggan maupun pihak terkait. Tim customer service perusahaan ini dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 1234567 atau melalui email [email protected]. Selain itu, PT Timur Raya Jaya Lestari juga aktif dalam media sosial, sehingga pelanggan dapat mengirimkan pertanyaan atau keluhan melalui akun-akun resmi perusahaan di Instagram, Facebook, dan Twitter.
Dengan visi dan misi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Timur Raya Jaya Lestari selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan yang diberikan. Melalui alamat dan kontak yang tersedia, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan atau untuk memberikan masukan terkait pelayanan yang diberikan. Selalu siap memberikan yang terbaik, PT Timur Raya Jaya Lestari siap melayani kebutuhan elektronik Anda dengan profesionalisme dan integritas yang tinggi.
Gaji PT Timur Raya Jaya Lestari
Berapa gaji karyawan PT Timur Raya Jaya Lestari? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.550.000, belum termasuk tunjangan PT Timur Raya Jaya Lestari, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Timur Raya Jaya Lestari
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Timur Raya Jaya Lestari:
Tabel Daftar Gaji PT Timur Raya Jaya Lestari
| No. | Jabatan | Gaji PT Timur Raya Jaya Lestari |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.533.250 |
| 2 | Admin Perusahaan | 4.706.400 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.599.750 |
| 4 | Operator Perusahaan | 4.279.800 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 4.782.100 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.035.550 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.746.550 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.741.950 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.426.600 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 4.746.550 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 5.777.500 |
| 12 | Security Perusahaan | 5.030.950 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.919.700 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.350.900 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.106.650 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 5.888.750 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.173.150 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.035.550 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.279.800 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.208.700 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.142.200 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.315.350 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.066.500 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 6.639.900 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 6.533.250 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 7.391.050 |
| 27 | Staff Perusahaan | 7.924.300 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 7.319.950 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.533.250 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.990.800 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.888.750 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 9.173.150 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.422.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.493.100 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.884.150 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.208.700 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.213.300 |
| 38 | IT Perusahaan | 8.000.000 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.497.700 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 8.142.200 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.884.150 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.142.200 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.386.450 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.142.200 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.244.250 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.848.600 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 11.670.850 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.564.200 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 13.350.900 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.497.700 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 12.959.850 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 13.457.550 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.426.600 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.995.400 |
| 57 | Manager Perusahaan | 14.995.400 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.884.150 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.071.100 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.066.500 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 14.355.500 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.706.400 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.097.450 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.462.150 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.142.200 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.284.400 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 15.391.050 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 16.777.500 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.675.450 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.741.950 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.248.850 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.248.850 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.706.400 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.422.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.391.050 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.142.200 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.030.950 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.604.350 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 17.746.550 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 18.030.950 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.106.650 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.888.750 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.595.150 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.737.350 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 18.284.400 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.275.200 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.711.000 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.173.150 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.888.750 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 18.604.350 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.595.150 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.990.800 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.746.550 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.995.400 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.924.300 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.177.750 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.599.750 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 26.173.150 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
| 104 | Building Perusahaan | 33.493.100 |
| 105 | Executives Perusahaan | 33.279.800 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.493.100 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.066.500 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.711.000 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.888.750 |
| 110 | Architect Perusahaan | 54.208.700 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.995.400 |
Dari daftar gaji PT Timur Raya Jaya Lestari yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Timur Raya Jaya Lestari. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Timur Raya Jaya Lestari
Perusahaan seperti PT Timur Raya Jaya Lestari mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Timur Raya Jaya Lestari dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Timur Raya Jaya Lestari, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Timur Raya Jaya Lestari
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Timur Raya Jaya Lestari meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Timur Raya Jaya Lestari
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Timur Raya Jaya Lestari. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Timur Raya Jaya Lestari.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Timur Raya Jaya Lestari
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Timur Raya Jaya Lestari:
- Struktur gaji: PT Timur Raya Jaya Lestari menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Timur Raya Jaya Lestari menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Timur Raya Jaya Lestari mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Timur Raya Jaya Lestari memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Timur Raya Jaya Lestari.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Timur Raya Jaya Lestari.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Timur Raya Jaya Lestari bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Timur Raya Jaya Lestari.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Timur Raya Jaya Lestari dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Timur Raya Jaya Lestari, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Timur Raya Jaya Lestari atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Timur Raya Jaya Lestari
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Timur Raya Jaya Lestari, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Timur Raya Jaya Lestari. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Timur Raya Jaya Lestari. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Timur Raya Jaya Lestari.
Tips Diterima Kerja PT Timur Raya Jaya Lestari
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Timur Raya Jaya Lestari. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Timur Raya Jaya Lestari bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Timur Raya Jaya Lestari dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Timur Raya Jaya Lestari memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Timur Raya Jaya Lestari, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Timur Raya Jaya Lestari menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.