Gaji PT Total Cakra Alam Terbaru

Gaji PT Total Cakra Alam Terbaru

Gaji PT Total Cakra Alam Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Total Cakra Alam, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Total Cakra Alam beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Total Cakra Alam

PT Total Cakra Alam adalah perusahaan yang telah beroperasi sejak tahun 2009 di Indonesia. Sebagai perusahaan kontraktor umum yang menyediakan berbagai jasa konstruksi, PT Total Cakra Alam telah membangun reputasi sebagai pemimpin dalam industri ini. Dalam kurun waktu yang relatif singkat, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi dengan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi. Berkat tim profesional yang berpengalaman dan terampil, PT Total Cakra Alam mampu memberikan solusi konstruksi yang inovatif dan berkualitas untuk kebutuhan pelanggan.

Selain itu, PT Total Cakra Alam juga dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap kelestarian lingkungan dan keselamatan kerja. Perusahaan ini selalu memastikan bahwa proyek-proyek konstruksi yang dilakukan sesuai dengan standar keamanan dan juga berusaha untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan sebanyak mungkin.

Dengan portofolio proyek yang beragam, mulai dari bangunan komersial hingga infrastruktur publik, PT Total Cakra Alam terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Visi perusahaan ini adalah menjadi perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang dikenal atas kualitas kerja yang optimal dan integritas yang tinggi. Sebagai kontraktor yang terpercaya, PT Total Cakra Alam selalu berkomitmen untuk memberikan hasil terbaik bagi pelanggan dan masyarakat secara umum.

PT Total Cakra Alam adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan minyak dan gas. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Total Cakra Alam juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Total Cakra Alam, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.pttotalcakraalam.co.id untuk melihat lebih banyak informasi terkait dengan profil perusahaan, proyek-proyek yang telah dilakukan, dan berita terkini seputar industri energy di Indonesia. PT Total Cakra Alam selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan memastikan keberlanjutan operasional perusahaannya dalam menghadapi tantangan di dunia industri energi. Dengan mengutamakan kualitas serta keberlanjutan operasional perusahaan, PT Total Cakra Alam menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya dan terus berkembang secara pesat di pasar industri minyak dan gas di Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Bonafit Terbaru

Gaji PT Total Cakra Alam

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Total Cakra Alam? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.950.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Total Cakra Alam, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Total Cakra Alam

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Total Cakra Alam, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Total Cakra Alam

No.JabatanGaji PT Total Cakra Alam
1Developer Perusahaan4.670.850
2Admin Perusahaan3.568.800
3Staff Administrasi Perusahaan5.026.350
4Operator Perusahaan3.995.400
5IT Support Perusahaan4.213.300
6Intern Perusahaan5.422.000
7Staff Accounting Perusahaan5.919.700
8Staf Administrasi Perusahaan5.279.800
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.782.100
10Administration Staff Perusahaan5.777.500
11Teknisi Perusahaan4.106.650
12Security Perusahaan4.995.400
13Receptionist Perusahaan4.746.550
14Driver Perusahaan4.959.850
15Administration Perusahaan4.782.100
16Sailor Perusahaan5.106.650
17Accounting Perusahaan5.106.650
18Services Perusahaan5.284.400
19Junior Operator Perusahaan6.244.250
20Junior Supervisor Perusahaan6.670.850
21Secretary Perusahaan6.106.650
22Project Engineer Perusahaan6.817.650
23Admin/Customer Service Perusahaan7.990.800
24Medical Services Perusahaan8.061.900
25Information Technology Perusahaan6.782.100
26Management Trainee Perusahaan8.884.150
27Staff Perusahaan7.035.550
28Addoperation Perusahaan7.248.850
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.604.350
30BPS Perusahaan8.995.400
31Sekretaris Perusahaan9.884.150
32Supervisor Perusahaan8.000.000
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.319.950
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.711.000
35Assistant Controller Perusahaan8.675.450
36Assistant Controller Perusahaan8.071.100
37Change Agent Perusahaan9.102.050
38IT Perusahaan8.497.700
39Procurement Perusahaan8.746.550
40Junior Staff Perusahaan9.706.400
41Operational Supervisor Perusahaan8.711.000
42Procurement Perusahaan8.533.250
43Technician Mechanical Perusahaan8.213.300
44Professional Perusahaan11.635.300
45Process Engineering Perusahaan11.315.350
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.741.950
47Auditor Perusahaan10.888.750
48Field Engineer Perusahaan13.990.800
49Process Engineer Perusahaan12.711.000
50Mechanical Engineer Perusahaan13.279.800
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.528.650
52Accounting Perusahaan12.248.850
53Analyst Perusahaan12.746.550
54Junior Process Engineer Perusahaan13.955.250
55Junior Analyst Perusahaan12.426.600
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.275.200
57Manager Perusahaan15.990.800
58Cost Control Perusahaan14.853.200
59Quality Management Staff Perusahaan14.213.300
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.706.400
61Project Analyst Perusahaan14.391.050
62Mechanical Enginering Perusahaan14.568.800
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.599.750
64Instrument Engineer Perusahaan16.066.500
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.213.300
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.777.500
67Marketing Perusahaan16.457.550
68Asset Management Perusahaan15.959.850
69Specialist Perusahaan15.284.400
70Mechanical Engineering Perusahaan16.102.050
71Junior Engineer Perusahaan15.177.750
72Production Perusahaan15.284.400
73Senior Supervisor Perusahaan16.955.250
74Intern Perusahaan16.955.250
75Rotating Engineer Perusahaan18.955.250
76Assistant Plant Head Perusahaan18.955.250
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.959.850
78Control Engineer Perusahaan18.244.250
79Division Head Perusahaan17.995.400
80Drilling Engineer Perusahaan18.635.300
81Engineer Perusahaan18.919.700
82Field Manager Perusahaan17.248.850
83Public Relations Perusahaan18.030.950
84Junior Officer Perusahaan18.066.500
85Junior Auditor Perusahaan17.782.100
86Inspection Engineer Perusahaan20.168.550
87Sales/Business Development Perusahaan18.782.100
88Assistant Plant Head Perusahaan20.524.050
89Engineering Perusahaan20.061.900
90Production Supervisor Perusahaan18.711.000
91Senior Field Operator Perusahaan19.422.000
92SAP Business Analyst Perusahaan20.808.450
93Internal Auditor Perusahaan19.386.450
94Laboratory Perusahaan18.355.500
95HR (SDM) Perusahaan19.599.750
96Assistant Manager Perusahaan21.137.600
97Officer Perusahaan20.000.000
98Human Resources Specialist Perusahaan21.990.800
99Reservoir Engineer Perusahaan21.528.650
100Planning Manager Perusahaan26.670.850
101HRD Section Head Perusahaan26.208.700
102Supply Chain Perusahaan26.706.400
103Senior Business Analyst Perusahaan33.208.700
104Building Perusahaan32.391.050
105Executives Perusahaan32.284.400
106Team Leader Perusahaan32.888.750
107Procurement Manager Perusahaan42.177.750
108Director Perusahaan48.990.800
109Drilling Supervisor Perusahaan53.000.000
110Architect Perusahaan54.208.700
111General Manager Perusahaan76.635.300

Dari daftar gaji PT Total Cakra Alam yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Findora Internusa Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Total Cakra Alam. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Total Cakra Alam. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Total Cakra Alam

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Total Cakra Alam bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Baca Juga :  Gaji PT Masterindo Jaya Abadi Terbaru

Slip Gaji PT Total Cakra Alam

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Total Cakra Alam meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Total Cakra Alam

Periode: November 2023

Nama Karyawan: Bayu Wijaya

Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Total Cakra Alam. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Total Cakra Alam.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Total Cakra Alam

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Total Cakra Alam:

  • Struktur gaji: PT Total Cakra Alam memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Total Cakra Alam menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Total Cakra Alam tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Total Cakra Alam memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Total Cakra Alam dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Total Cakra Alam termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Total Cakra Alam dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Total Cakra Alam, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Total Cakra Alam atau menghubungi bagian HRD PT Total Cakra Alam.

Tips Daftar Loker PT Total Cakra Alam

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Total Cakra Alam, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Total Cakra Alam. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Total Cakra Alam. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Total Cakra Alam.

Tips Diterima Kerja PT Total Cakra Alam

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Total Cakra Alam. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Total Cakra Alam bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Total Cakra Alam dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Total Cakra Alam, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Total Cakra Alam menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top