![](https://direktorigaji.com/wp-content/uploads/2024/02/11.webp)
Gaji PT Advanex Precision Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Advanex Precision Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Advanex Precision Indonesia
PT Advanex Precision Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen presisi untuk berbagai industri seperti otomotif, elektronik, medis, dan lain-lain. Berbasis di Jakarta, perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri manufaktur presisi di Indonesia. PT Advanex Precision Indonesia memiliki fasilitas produksi yang dilengkapi dengan teknologi canggih dan sistem manajemen berkualitas tinggi untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar kualitas yang tinggi.
Selain itu, PT Advanex Precision Indonesia juga memiliki tim profesional yang terampil dan berpengalaman dalam bidangnya. Dengan komitmen untuk memberikan solusi presisi yang inovatif dan efisien kepada klien-klien mereka, perusahaan ini terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan produk dan layanan mereka. Berkat reputasi yang baik dan dedikasi yang tinggi terhadap kepuasan pelanggan, PT Advanex Precision Indonesia telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan banyak perusahaan ternama baik di dalam maupun luar negeri.
Secara keseluruhan, PT Advanex Precision Indonesia merupakan pilihan ideal bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan komponen presisi berkualitas tinggi untuk kebutuhan operasional mereka. Dengan komitmen terhadap keunggulan dalam kualitas dan layanan, serta fokus pada inovasi dan pengembangan, PT Advanex Precision Indonesia siap menjadi mitra yang handal dan terpercaya dalam memenuhi kebutuhan industri manufaktur presisi di Indonesia.
PT Advanex Precision Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur presisi, khususnya dalam pembuatan berbagai jenis per serta komponen teknologi tinggi. Perusahaan ini memiliki pengalaman yang luas dalam industri manufaktur dan telah melayani pelanggan di seluruh dunia selama bertahun-tahun. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Advanex Precision Indonesia, Anda dapat menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang tertera di bawah ini:
PT Advanex Precision Indonesia
Kawasan Industri Gobel, Jl. Industri Selatan 3 Blok OO No. 1-3
Cikarang Barat, Bekasi 17530
Jawa Barat, Indonesia
Telepon: +62 21 8905656
Fax: +62 21 8905657
Email: [email protected]
Kami senantiasa siap memberikan informasi yang dibutuhkan serta menjawab pertanyaan yang Anda miliki mengenai layanan serta produk PT Advanex Precision Indonesia. Dengan komitmen kami dalam memberikan kualitas terbaik dan pelayanan yang prima, kami meyakini bahwa PT Advanex Precision Indonesia dapat menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan manufaktur presisi Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami dan mempercayakan kebutuhan manufaktur presisi Anda kepada PT Advanex Precision Indonesia.
Gaji PT Advanex Precision Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Advanex Precision Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.200.000, belum termasuk tunjangan PT Advanex Precision Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Advanex Precision Indonesia
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Advanex Precision Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Advanex Precision Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Advanex Precision Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.244.250 |
2 | Admin Perusahaan | 3.959.850 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.244.250 |
4 | Operator Perusahaan | 3.995.400 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.102.050 |
6 | Intern Perusahaan | 4.391.050 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.213.300 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.035.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.319.950 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.528.650 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.391.050 |
12 | Security Perusahaan | 4.497.700 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.564.200 |
14 | Driver Perusahaan | 5.457.550 |
15 | Administration Perusahaan | 4.497.700 |
16 | Sailor Perusahaan | 7.026.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.173.150 |
18 | Services Perusahaan | 5.177.750 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.746.550 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.177.750 |
21 | Secretary Perusahaan | 8.097.450 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.782.100 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.319.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.391.050 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.817.650 |
27 | Staff Perusahaan | 7.106.650 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.884.150 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.493.100 |
30 | BPS Perusahaan | 10.097.450 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.639.900 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.599.750 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.533.250 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.213.300 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.670.850 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.888.750 |
38 | IT Perusahaan | 8.959.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.533.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.639.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.208.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.355.500 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.248.850 |
44 | Professional Perusahaan | 10.853.200 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.319.950 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.888.750 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.919.700 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.670.850 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.924.300 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.959.850 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.711.000 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.817.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.635.300 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.813.050 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.604.350 |
57 | Manager Perusahaan | 14.035.550 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.350.900 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.462.150 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.204.100 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.604.350 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.888.750 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.204.100 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.391.050 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.706.400 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.248.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.711.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.208.700 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.990.800 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.071.100 |
72 | Production Perusahaan | 16.599.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.706.400 |
74 | Intern Perusahaan | 16.493.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.711.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.995.400 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.990.800 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.142.200 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.528.650 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.884.150 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.106.650 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.817.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.599.750 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.919.700 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.279.800 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.106.650 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.035.550 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.168.550 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.955.250 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.213.300 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.355.500 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.813.050 |
97 | Officer Perusahaan | 20.248.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.884.150 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.137.600 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.711.000 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.924.300 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.284.400 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.462.150 |
104 | Building Perusahaan | 33.706.400 |
105 | Executives Perusahaan | 32.568.800 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.639.900 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.604.350 |
108 | Director Perusahaan | 47.853.200 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.497.700 |
110 | Architect Perusahaan | 54.813.050 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.990.800 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Advanex Precision Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Advanex Precision Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Advanex Precision Indonesia
Perusahaan seperti PT Advanex Precision Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Advanex Precision Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Advanex Precision Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Advanex Precision Indonesia
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Advanex Precision Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Advanex Precision Indonesia
Periode: November 2023
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Ahli Kimia
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Advanex Precision Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Advanex Precision Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Advanex Precision Indonesia
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Advanex Precision Indonesia:
- Struktur Gaji: PT Advanex Precision Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Advanex Precision Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Advanex Precision Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Advanex Precision Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Advanex Precision Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Advanex Precision Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Advanex Precision Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Advanex Precision Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Advanex Precision Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Advanex Precision Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Advanex Precision Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Advanex Precision Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Advanex Precision Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Advanex Precision Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Advanex Precision Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Advanex Precision Indonesia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Advanex Precision Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Advanex Precision Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Advanex Precision Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Advanex Precision Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Advanex Precision Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.