Gaji PT Agri Lestari Nusantara Terbaru

Gaji PT Agri Lestari Nusantara Terbaru

Gaji PT Agri Lestari Nusantara Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Agri Lestari Nusantara, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Agri Lestari Nusantara beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Agri Lestari Nusantara

PT Agri Lestari Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu pemimpin dalam industri pertanian di negeri ini. PT Agri Lestari Nusantara fokus pada produksi dan distribusi berbagai produk pertanian, termasuk padi, jagung, kedelai, dan buah-buahan. Perusahaan ini menempatkan keberlanjutan dan kualitas produk sebagai prioritas utama dalam setiap tahap produksi mereka.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan pertanian terkemuka yang berkontribusi pada ketahanan pangan nasional, PT Agri Lestari Nusantara terus berusaha untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi dalam setiap aspek bisnis mereka. Perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan, melalui praktik-praktik pertanian yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.

Selain itu, PT Agri Lestari Nusantara memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten dalam mengelola operasional perusahaan. Mereka juga melakukan kerja sama dengan pemerintah dan berbagai pihak terkait untuk menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pertumbuhan industri pertanian di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap inovasi dan keberlanjutan, PT Agri Lestari Nusantara terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri pertanian di Indonesia dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi kemajuan sektor pertanian di negara ini.

PT Agri Lestari Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan peternakan di Indonesia. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memiliki cabang-cabang di berbagai wilayah yang tersebar di seluruh nusantara. Alamat kantor pusat PT Agri Lestari Nusantara terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Pusat, 10110, Indonesia. Para pelanggan yang ingin menghubungi perusahaan ini dapat menghubungi nomor telepon +62 21 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Agri Lestari Nusantara juga hadir dalam media sosial dan memiliki akun resmi di platform-platform seperti Facebook, Twitter, dan Instagram dengan nama pengguna @agri_lestari. Dengan mengikuti akun-akun tersebut, pelanggan dapat terus mengikuti perkembangan dan promosi yang diselenggarakan oleh perusahaan ini. PT Agri Lestari Nusantara menawarkan berbagai produk pertanian dan peternakan berkualitas tinggi bagi para pelanggan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga memberikan layanan konsultasi dan pendampingan bagi para petani yang ingin meningkatkan hasil panen mereka. Dengan komitmen untuk selalu memberikan layanan terbaik, PT Agri Lestari Nusantara siap menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dalam memenuhi kebutuhan pertanian dan peternakan mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Sipatatex Terbaru

Gaji PT Agri Lestari Nusantara

Berapa gaji karyawan PT Agri Lestari Nusantara? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 5.000.000, belum termasuk tunjangan PT Agri Lestari Nusantara, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Agri Lestari Nusantara

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Agri Lestari Nusantara, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Agri Lestari Nusantara

No.JabatanGaji PT Agri Lestari Nusantara
1Developer Perusahaan4.279.800
2Admin Perusahaan4.386.450
3Staff Administrasi Perusahaan3.639.900
4Operator Perusahaan3.959.850
5IT Support Perusahaan4.426.600
6Intern Perusahaan5.813.050
7Staff Accounting Perusahaan4.853.200
8Staf Administrasi Perusahaan4.319.950
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.177.750
10Administration Staff Perusahaan4.497.700
11Teknisi Perusahaan4.817.650
12Security Perusahaan4.817.650
13Receptionist Perusahaan4.853.200
14Driver Perusahaan5.813.050
15Administration Perusahaan5.990.800
16Sailor Perusahaan5.888.750
17Accounting Perusahaan6.315.350
18Services Perusahaan6.955.250
19Junior Operator Perusahaan5.675.450
20Junior Supervisor Perusahaan5.675.450
21Secretary Perusahaan6.000.000
22Project Engineer Perusahaan7.599.750
23Admin/Customer Service Perusahaan6.213.300
24Medical Services Perusahaan7.848.600
25Information Technology Perusahaan6.995.400
26Management Trainee Perusahaan8.528.650
27Staff Perusahaan7.426.600
28Addoperation Perusahaan8.955.250
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.919.700
30BPS Perusahaan8.675.450
31Sekretaris Perusahaan8.959.850
32Supervisor Perusahaan9.848.600
33Legal and Relations Analyst Perusahaan10.026.350
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.319.950
35Assistant Controller Perusahaan9.528.650
36Assistant Controller Perusahaan9.848.600
37Change Agent Perusahaan9.635.300
38IT Perusahaan9.350.900
39Procurement Perusahaan9.848.600
40Junior Staff Perusahaan8.711.000
41Operational Supervisor Perusahaan9.528.650
42Procurement Perusahaan8.675.450
43Technician Mechanical Perusahaan8.817.650
44Professional Perusahaan10.391.050
45Process Engineering Perusahaan10.604.350
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.888.750
47Auditor Perusahaan12.097.450
48Field Engineer Perusahaan13.066.500
49Process Engineer Perusahaan12.924.300
50Mechanical Engineer Perusahaan13.564.200
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.066.500
52Accounting Perusahaan12.888.750
53Analyst Perusahaan14.026.350
54Junior Process Engineer Perusahaan12.497.700
55Junior Analyst Perusahaan12.533.250
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.564.200
57Manager Perusahaan14.213.300
58Cost Control Perusahaan15.066.500
59Quality Management Staff Perusahaan16.346.300
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.208.700
61Project Analyst Perusahaan14.746.550
62Mechanical Enginering Perusahaan14.888.750
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.848.600
64Instrument Engineer Perusahaan16.990.800
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.777.500
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.284.400
67Marketing Perusahaan15.248.850
68Asset Management Perusahaan15.711.000
69Specialist Perusahaan15.746.550
70Mechanical Engineering Perusahaan16.350.900
71Junior Engineer Perusahaan15.675.450
72Production Perusahaan15.817.650
73Senior Supervisor Perusahaan15.142.200
74Intern Perusahaan15.995.400
75Rotating Engineer Perusahaan18.990.800
76Assistant Plant Head Perusahaan17.746.550
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.706.400
78Control Engineer Perusahaan18.528.650
79Division Head Perusahaan17.959.850
80Drilling Engineer Perusahaan18.528.650
81Engineer Perusahaan17.355.500
82Field Manager Perusahaan18.528.650
83Public Relations Perusahaan17.462.150
84Junior Officer Perusahaan17.888.750
85Junior Auditor Perusahaan17.782.100
86Inspection Engineer Perusahaan20.701.800
87Sales/Business Development Perusahaan19.137.600
88Assistant Plant Head Perusahaan18.071.100
89Engineering Perusahaan20.666.250
90Production Supervisor Perusahaan18.248.850
91Senior Field Operator Perusahaan20.417.400
92SAP Business Analyst Perusahaan18.142.200
93Internal Auditor Perusahaan19.137.600
94Laboratory Perusahaan18.568.800
95HR (SDM) Perusahaan19.528.650
96Assistant Manager Perusahaan20.426.600
97Officer Perusahaan21.777.500
98Human Resources Specialist Perusahaan21.706.400
99Reservoir Engineer Perusahaan22.097.450
100Planning Manager Perusahaan26.457.550
101HRD Section Head Perusahaan25.746.550
102Supply Chain Perusahaan26.919.700
103Senior Business Analyst Perusahaan32.426.600
104Building Perusahaan33.599.750
105Executives Perusahaan33.137.600
106Team Leader Perusahaan33.457.550
107Procurement Manager Perusahaan42.924.300
108Director Perusahaan47.319.950
109Drilling Supervisor Perusahaan54.102.050
110Architect Perusahaan54.528.650
111General Manager Perusahaan76.955.250

Dari daftar gaji PT Agri Lestari Nusantara yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT KBS Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Agri Lestari Nusantara. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Agri Lestari Nusantara. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Agri Lestari Nusantara

Perusahaan seperti PT Agri Lestari Nusantara kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Agri Lestari Nusantara bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT SII Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Agri Lestari Nusantara, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Agri Lestari Nusantara

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Agri Lestari Nusantara meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Agri Lestari Nusantara

Periode: Februari 2023

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Operator Mesin

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Agri Lestari Nusantara. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Agri Lestari Nusantara.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Agri Lestari Nusantara

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Agri Lestari Nusantara adalah sebagai berikut:

  • Struktur Gaji: PT Agri Lestari Nusantara menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Agri Lestari Nusantara menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Agri Lestari Nusantara selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Agri Lestari Nusantara memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Agri Lestari Nusantara dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Agri Lestari Nusantara melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Agri Lestari Nusantara dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Agri Lestari Nusantara, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Agri Lestari Nusantara atau menghubungi departemen HRD PT Agri Lestari Nusantara.

Tips Daftar Loker PT Agri Lestari Nusantara

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Agri Lestari Nusantara, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Agri Lestari Nusantara. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Agri Lestari Nusantara. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Agri Lestari Nusantara

Tips Diterima Kerja PT Agri Lestari Nusantara

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Agri Lestari Nusantara. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Agri Lestari Nusantara bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Agri Lestari Nusantara dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Agri Lestari Nusantara, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Agri Lestari Nusantara menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top