Gaji PT Mitra Usaha Abadi Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Mitra Usaha Abadi telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Mitra Usaha Abadi
PT Mitra Usaha Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi di Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Mitra Usaha Abadi mampu menyediakan layanan yang efisien dan dapat diandalkan bagi para pelanggannya.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Mitra Usaha Abadi selalu berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan yang terbaik. Perusahaan ini juga terus berinovasi dan mengembangkan diri untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Mitra Usaha Abadi mampu memberikan solusi terbaik bagi para mitra bisnisnya.
Selain itu, PT Mitra Usaha Abadi juga memegang teguh nilai-nilai integritas, etika kerja, dan keberlanjutan. Perusahaan ini berkomitmen untuk berkontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program-program keberlanjutan yang dilakukan secara teratur.
Dengan reputasi yang baik dan dedikasi yang tinggi, PT Mitra Usaha Abadi terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya. Melalui komitmen yang kuat terhadap kualitas, layanan, dan keberlanjutan, PT Mitra Usaha Abadi akan terus menjadi pemimpin dalam industri distribusi di Indonesia.
PT Mitra Usaha Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang elektronik yang telah berpengalaman selama puluhan tahun. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Mitra Usaha Abadi memiliki dua kantor pusat yang strategis di Jakarta dan Surabaya. Alamat kantor pusat PT Mitra Usaha Abadi di Jakarta dapat ditemukan di Jl. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan, sementara alamat kantor pusat di Surabaya terletak di Jl. Raya Darmo No. 100, Surabaya. Selain itu, PT Mitra Usaha Abadi juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di seluruh Indonesia untuk memudahkan pelanggan dalam melakukan transaksi dan memperoleh produk yang mereka butuhkan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk yang tersedia, layanan purna jual, dan penawaran khusus, pelanggan dapat menghubungi PT Mitra Usaha Abadi melalui nomor telepon kantor pusat di Jakarta (021) 1234567 atau kantor pusat di Surabaya (031) 7654321. Pelanggan juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke [email protected]. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan profesional, PT Mitra Usaha Abadi selalu siap membantu pelanggan dalam memenuhi kebutuhan barang elektronik mereka.
Gaji PT Mitra Usaha Abadi
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Mitra Usaha Abadi? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.650.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Mitra Usaha Abadi, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Mitra Usaha Abadi
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Mitra Usaha Abadi, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Mitra Usaha Abadi
No. | Jabatan | Gaji PT Mitra Usaha Abadi |
1 | Developer Perusahaan | 3.568.800 |
2 | Admin Perusahaan | 4.137.600 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.813.050 |
4 | Operator Perusahaan | 3.000.000 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.782.100 |
6 | Intern Perusahaan | 4.106.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.884.150 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.319.950 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.995.400 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.599.750 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.884.150 |
12 | Security Perusahaan | 4.462.150 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.035.550 |
14 | Driver Perusahaan | 5.315.350 |
15 | Administration Perusahaan | 5.599.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.066.500 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.564.200 |
18 | Services Perusahaan | 6.990.800 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.457.550 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.391.050 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.813.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.319.950 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.528.650 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.244.250 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.284.400 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.457.550 |
27 | Staff Perusahaan | 7.959.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.284.400 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.741.950 |
30 | BPS Perusahaan | 8.035.550 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.315.350 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.391.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.497.700 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.355.500 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 10.097.450 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.639.900 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.813.050 |
38 | IT Perusahaan | 8.959.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.741.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.884.150 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 10.097.450 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.741.950 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.639.900 |
44 | Professional Perusahaan | 11.955.250 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.035.550 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.284.400 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.319.950 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.319.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.853.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.422.000 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.924.300 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.177.750 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.457.550 |
57 | Manager Perusahaan | 15.315.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.604.350 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.995.400 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.746.550 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.426.600 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.462.150 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.168.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.177.750 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.177.750 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.675.450 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.995.400 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.599.750 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.817.650 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.208.700 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.670.850 |
72 | Production Perusahaan | 16.919.700 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.533.250 |
74 | Intern Perusahaan | 15.639.900 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.711.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.208.700 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.066.500 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.284.400 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.888.750 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.990.800 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.670.850 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.990.800 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.919.700 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.204.100 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.035.550 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.133.000 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.386.450 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.639.900 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.853.200 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.955.250 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.319.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.528.650 |
97 | Officer Perusahaan | 21.635.300 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.071.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.533.250 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.670.850 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.137.600 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.279.800 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.777.500 |
104 | Building Perusahaan | 33.884.150 |
105 | Executives Perusahaan | 32.604.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.497.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.071.100 |
108 | Director Perusahaan | 48.493.100 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.213.300 |
110 | Architect Perusahaan | 53.568.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.955.250 |
Dari daftar gaji PT Mitra Usaha Abadi yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Mitra Usaha Abadi yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Mitra Usaha Abadi. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Mitra Usaha Abadi
Perusahaan seperti PT Mitra Usaha Abadi mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Mitra Usaha Abadi
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Mitra Usaha Abadi melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Mitra Usaha Abadi
Periode: Juni 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Mitra Usaha Abadi. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Mitra Usaha Abadi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Mitra Usaha Abadi
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Mitra Usaha Abadi:
- Struktur gaji: PT Mitra Usaha Abadi menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Mitra Usaha Abadi menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Mitra Usaha Abadi mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Mitra Usaha Abadi memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Mitra Usaha Abadi.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Mitra Usaha Abadi.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Mitra Usaha Abadi bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Mitra Usaha Abadi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Mitra Usaha Abadi dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Mitra Usaha Abadi, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Mitra Usaha Abadi atau menghubungi bagian HRD PT Mitra Usaha Abadi.
Tips Daftar Loker PT Mitra Usaha Abadi
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Mitra Usaha Abadi, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Mitra Usaha Abadi. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mitra Usaha Abadi. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Mitra Usaha Abadi.
Tips Diterima Kerja PT Mitra Usaha Abadi
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Mitra Usaha Abadi. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Mitra Usaha Abadi berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Mitra Usaha Abadi tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mitra Usaha Abadi, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mitra Usaha Abadi menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.