Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Advics Manufacturing Indonesia telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Advics Manufacturing Indonesia
PT Advics Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang otomotif. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini berkantor pusat di Karawang, Jawa Barat. PT Advics Manufacturing Indonesia merupakan bagian dari Advics Group, perusahaan global yang mengkhususkan diri dalam pembuatan sistem rem untuk mobil dan kendaraan komersial. Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi standar kualitas dan inovasi, PT Advics Manufacturing Indonesia telah berhasil meraih sertifikasi ISO/TS 16949 dan ISO 14001.
Sebagai pemimpin dalam industri otomotif, PT Advics Manufacturing Indonesia memiliki fasilitas produksi yang dilengkapi dengan teknologi canggih dan tenaga kerja yang terlatih. Perusahaan ini fokus pada pengembangan produk-produk rem yang aman, andal, dan ramah lingkungan. Dengan komitmen terhadap keunggulan dalam layanan dan produk, PT Advics Manufacturing Indonesia telah dipercaya oleh berbagai merek mobil ternama di seluruh dunia untuk menyediakan sistem rem berkualitas tinggi.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab terhadap lingkungan, PT Advics Manufacturing Indonesia juga aktif dalam program-program keberlanjutan dan pengelolaan limbah. Dengan dukungan dari tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi industri otomotif Indonesia. Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produk, PT Advics Manufacturing Indonesia siap menjadi mitra terpercaya dalam industri otomotif global.
PT Advics Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri otomotif, khususnya pembuatan komponen rem mobil. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jawa Barat, tepatnya di Kawasan Industri MM2100 Blok KK-1, Cibitung, Bekasi. Selain itu, PT Advics Manufacturing Indonesia juga memiliki pabrik produksi yang berlokasi di Jawa Barat, di Desa Sukamahi, Sukamahi, Jawa Barat.
Untuk dapat menghubungi PT Advics Manufacturing Indonesia, dapat melalui alamat kantor pusat atau pabrik produksi yang telah disebutkan di atas. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan nomor telepon yang bisa dihubungi untuk informasi lebih lanjut. Nomor telepon kantor pusat PT Advics Manufacturing Indonesia adalah (021) 898-4578, sedangkan nomor telepon pabrik produksi dapat dihubungi di (021) 898-4579.
Tak hanya itu, PT Advics Manufacturing Indonesia juga menyediakan email resmi sebagai sarana komunikasi tambahan. Untuk menghubungi perusahaan ini melalui email, dapat dikirimkan ke alamat email [email protected]. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi perusahaan ini, diharapkan dapat memudahkan dalam melakukan komunikasi dan kerjasama dengan PT Advics Manufacturing Indonesia. Perusahaan ini siap menerima pertanyaan, kerja sama, atau informasi lainnya terkait produk dan layanan yang disediakan.
Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Advics Manufacturing Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.850.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Advics Manufacturing Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Advics Manufacturing Indonesia
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia:
Tabel Daftar Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.035.550 |
| 2 | Admin Perusahaan | 4.137.600 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.675.450 |
| 4 | Operator Perusahaan | 3.284.400 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.173.150 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.035.550 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.746.550 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.564.200 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.462.150 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.315.350 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.177.750 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.355.500 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 4.746.550 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.777.500 |
| 15 | Administration Perusahaan | 5.528.650 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 5.071.100 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.670.850 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.355.500 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.990.800 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.853.200 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 7.102.050 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.564.200 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 6.142.200 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.493.100 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 7.284.400 |
| 27 | Staff Perusahaan | 7.071.100 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.137.600 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.350.900 |
| 30 | BPS Perusahaan | 10.097.450 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.959.850 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 8.319.950 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.888.750 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.071.100 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.208.700 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.782.100 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 10.026.350 |
| 38 | IT Perusahaan | 8.106.650 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.142.200 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.741.950 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.670.850 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 9.137.600 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.884.150 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.284.400 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 10.995.400 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 12.061.900 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 11.635.300 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 12.319.950 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.604.350 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.777.500 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.919.700 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 14.061.900 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 13.173.150 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.995.400 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.706.400 |
| 57 | Manager Perusahaan | 14.746.550 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 14.533.250 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.599.750 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.275.200 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 15.848.600 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.639.900 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.955.250 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.173.150 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.284.400 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.493.100 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.604.350 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 15.391.050 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.853.200 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.853.200 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
| 72 | Production Perusahaan | 16.848.600 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.746.550 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.422.000 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.426.600 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.568.800 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.066.500 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.284.400 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.995.400 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 17.035.550 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.497.700 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.568.800 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.248.850 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.071.100 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.137.600 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 18.035.550 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.848.600 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.097.450 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.524.050 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.066.500 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 19.670.850 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.386.450 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.533.250 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.639.900 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.955.250 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.071.100 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.888.750 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.884.150 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.213.300 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.142.200 |
| 104 | Building Perusahaan | 33.030.950 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.355.500 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 32.746.550 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
| 108 | Director Perusahaan | 48.208.700 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.919.700 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.248.850 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 76.173.150 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Advics Manufacturing Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Advics Manufacturing Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Advics Manufacturing Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Advics Manufacturing Indonesia
Perusahaan seperti PT Advics Manufacturing Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Advics Manufacturing Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Advics Manufacturing Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Advics Manufacturing Indonesia
Periode: Agustus 2022
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Advics Manufacturing Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Advics Manufacturing Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Advics Manufacturing Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Advics Manufacturing Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Advics Manufacturing Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Advics Manufacturing Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Advics Manufacturing Indonesia
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Advics Manufacturing Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Advics Manufacturing Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Advics Manufacturing Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Advics Manufacturing Indonesia
Tips Diterima Kerja PT Advics Manufacturing Indonesia
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Advics Manufacturing Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Advics Manufacturing Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Advics Manufacturing Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Advics Manufacturing Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.