Gaji PT Adi Surya Sempurna Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Adi Surya Sempurna. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Adi Surya Sempurna dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Adi Surya Sempurna
PT Adi Surya Sempurna merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan alat-alat elektronik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tersebut. Sejak awal berdiri, PT Adi Surya Sempurna telah berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini mampu menjangkau berbagai wilayah di tanah air, mulai dari pulau Jawa hingga Sumatera.
PT Adi Surya Sempurna memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten dalam menjalankan operasional perusahaan. Mereka memiliki visi dan misi yang jelas untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri elektronik di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Dalam menghadapi persaingan yang ketat, PT Adi Surya Sempurna terus melakukan inovasi pada produk dan layanan mereka. Mereka juga terus meningkatkan kualitas layanan pelanggan untuk memastikan kepuasan konsumen. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Adi Surya Sempurna terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu perusahaan terpercaya di Indonesia.
PT Adi Surya Sempurna adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat listrik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Raya Bogor No. 123, Jakarta. Selain itu, PT Adi Surya Sempurna juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia untuk memudahkan pelanggan dalam mendapatkan layanan dan produk yang mereka butuhkan. Untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Adi Surya Sempurna, pelanggan dapat menghubungi nomor kontak perusahaan di 021-123456789 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki website resmi, www.adisuryasempurna.com, yang menyediakan informasi lengkap tentang produk-produk yang tersedia, promo-promo terbaru, serta berita terkini seputar perusahaan. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, PT Adi Surya Sempurna berkomitmen untuk terus memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya dan menjadi mitra yang terpercaya dalam penyediaan alat-alat listrik berkualitas. Jadi, jika Anda membutuhkan alat-alat listrik berkualitas dan pelayanan yang prima, jangan ragu untuk menghubungi PT Adi Surya Sempurna melalui alamat dan kontak yang telah tertera.
Gaji PT Adi Surya Sempurna
Berapa gaji karyawan PT Adi Surya Sempurna? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.700.000, belum termasuk tunjangan PT Adi Surya Sempurna, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Adi Surya Sempurna
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Adi Surya Sempurna, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Adi Surya Sempurna
No. | Jabatan | Gaji PT Adi Surya Sempurna |
1 | Developer Perusahaan | 4.564.200 |
2 | Admin Perusahaan | 4.813.050 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.813.050 |
4 | Operator Perusahaan | 3.568.800 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.817.650 |
6 | Intern Perusahaan | 4.675.450 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.391.050 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.533.250 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.888.750 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.391.050 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.462.150 |
12 | Security Perusahaan | 4.355.500 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.604.350 |
14 | Driver Perusahaan | 4.888.750 |
15 | Administration Perusahaan | 5.386.450 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.102.050 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.782.100 |
18 | Services Perusahaan | 6.244.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.888.750 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.426.600 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.391.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.706.400 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.604.350 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.599.750 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.035.550 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.173.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.071.100 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.639.900 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.319.950 |
30 | BPS Perusahaan | 8.639.900 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.315.350 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.639.900 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 10.097.450 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.422.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 10.026.350 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.853.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.000.000 |
38 | IT Perusahaan | 8.711.000 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.604.350 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.564.200 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.853.200 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.670.850 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.391.050 |
44 | Professional Perusahaan | 11.990.800 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.568.800 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.177.750 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.675.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.955.250 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.777.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.741.950 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.919.700 |
57 | Manager Perusahaan | 14.817.650 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.066.500 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.071.100 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.817.650 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.244.250 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.599.750 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.675.450 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.071.100 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.955.250 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.350.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.813.050 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.208.700 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
72 | Production Perusahaan | 16.422.000 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.990.800 |
74 | Intern Perusahaan | 16.422.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.208.700 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.782.100 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.711.000 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.319.950 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.030.950 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.279.800 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.990.800 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.102.050 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.030.950 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.524.050 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.208.700 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.000.000 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.030.950 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.559.600 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.675.450 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.670.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.817.650 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.422.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.106.650 |
97 | Officer Perusahaan | 21.102.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.493.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.319.950 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.391.050 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.995.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.639.900 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.422.000 |
104 | Building Perusahaan | 33.350.900 |
105 | Executives Perusahaan | 32.853.200 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.919.700 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 44.097.450 |
108 | Director Perusahaan | 47.533.250 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.355.500 |
110 | Architect Perusahaan | 53.604.350 |
111 | General Manager Perusahaan | 77.097.450 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Adi Surya Sempurna yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Adi Surya Sempurna. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Adi Surya Sempurna
Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Adi Surya Sempurna bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Adi Surya Sempurna, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Adi Surya Sempurna
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Adi Surya Sempurna melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Adi Surya Sempurna
Periode: Juni 2022
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Adi Surya Sempurna. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Adi Surya Sempurna.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Adi Surya Sempurna
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Adi Surya Sempurna:
- Struktur gaji: PT Adi Surya Sempurna memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Adi Surya Sempurna menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Adi Surya Sempurna tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Adi Surya Sempurna memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Adi Surya Sempurna dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Adi Surya Sempurna termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Adi Surya Sempurna dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Adi Surya Sempurna, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Adi Surya Sempurna atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Adi Surya Sempurna
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Adi Surya Sempurna, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Adi Surya Sempurna. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Adi Surya Sempurna. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Adi Surya Sempurna.
Tips Diterima Kerja PT Adi Surya Sempurna
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Adi Surya Sempurna. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Adi Surya Sempurna bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Adi Surya Sempurna dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Adi Surya Sempurna, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adi Surya Sempurna menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.