Gaji PT Agro Sinergi Nusantara Terbaru

Gaji PT Agro Sinergi Nusantara Terbaru

Gaji PT Agro Sinergi Nusantara Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Agro Sinergi Nusantara telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Agro Sinergi Nusantara

PT Agro Sinergi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri agrikultur di Tanah Air. Dengan fokus utama pada produksi dan distribusi produk pertanian, PT Agro Sinergi Nusantara telah berhasil mencapai berbagai pencapaian yang mengesankan dalam beberapa tahun terakhir.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk menghasilkan produk pertanian berkualitas tinggi, PT Agro Sinergi Nusantara memiliki jaringan luas dari petani mitra di seluruh Indonesia. Dengan menggunakan teknologi modern dan praktik pertanian terbaik, perusahaan ini mampu meningkatkan produktivitas pertanian dan memastikan kualitas produk yang tinggi. Selain itu, PT Agro Sinergi Nusantara juga memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan profesional dalam mengelola operasional perusahaan.

Dalam upaya untuk mendukung pertumbuhan industri pertanian di Indonesia, PT Agro Sinergi Nusantara juga aktif berpartisipasi dalam berbagai program CSR yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat petani. Melalui program-program ini, perusahaan ini telah berhasil memberikan dampak positif bagi ribuan petani di seluruh Indonesia.

Dengan visi dan komitmennya untuk menjadi pemimpin di industri agribisnis, PT Agro Sinergi Nusantara terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produknya dan memberikan dampak positif bagi masyarakat petani di Indonesia. Dengan dedikasinya yang tinggi, PT Agro Sinergi Nusantara dikenal sebagai perusahaan yang tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga berusaha untuk memberikan manfaat yang berkelanjutan bagi lingkungan dan masyarakat sekitarnya.

PT Agro Sinergi Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertanian dan agrobisnis di Indonesia. Berlokasi di Jl. Raya Kalimantan No. 50, Jakarta, perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan yang berkualitas untuk mendukung pembangunan pertanian di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 1234567 atau mengirim email ke [email protected]. Kami juga memiliki situs web resmi di www.agrosinergi.com yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terbaru seputar perusahaan dan produk kami. Selain itu, PT Agro Sinergi Nusantara juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter untuk menjalin komunikasi dengan pelanggan dan mitra bisnis. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berkunjung langsung ke kantor kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui saluran komunikasi yang telah disebutkan di atas. Kami siap memberikan informasi dan layanan terbaik kepada Anda demi mendukung pertumbuhan sektor pertanian di Indonesia. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan yang telah diberikan kepada PT Agro Sinergi Nusantara.

Baca Juga :  Gaji PT Sanfood Prima Makmur Terbaru

Gaji PT Agro Sinergi Nusantara

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Agro Sinergi Nusantara? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.400.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Agro Sinergi Nusantara, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Agro Sinergi Nusantara

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Agro Sinergi Nusantara, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Agro Sinergi Nusantara

No.JabatanGaji PT Agro Sinergi Nusantara
1Developer Perusahaan3.604.350
2Admin Perusahaan4.066.500
3Staff Administrasi Perusahaan4.137.600
4Operator Perusahaan3.924.300
5IT Support Perusahaan5.955.250
6Intern Perusahaan4.391.050
7Staff Accounting Perusahaan4.213.300
8Staf Administrasi Perusahaan5.528.650
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.244.250
10Administration Staff Perusahaan4.106.650
11Teknisi Perusahaan5.990.800
12Security Perusahaan4.533.250
13Receptionist Perusahaan4.924.300
14Driver Perusahaan5.066.500
15Administration Perusahaan5.457.550
16Sailor Perusahaan6.990.800
17Accounting Perusahaan6.528.650
18Services Perusahaan5.924.300
19Junior Operator Perusahaan5.106.650
20Junior Supervisor Perusahaan5.853.200
21Secretary Perusahaan8.026.350
22Project Engineer Perusahaan6.924.300
23Admin/Customer Service Perusahaan6.106.650
24Medical Services Perusahaan7.315.350
25Information Technology Perusahaan7.990.800
26Management Trainee Perusahaan8.137.600
27Staff Perusahaan8.457.550
28Addoperation Perusahaan8.244.250
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.142.200
30BPS Perusahaan8.675.450
31Sekretaris Perusahaan8.106.650
32Supervisor Perusahaan8.391.050
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.355.500
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.422.000
35Assistant Controller Perusahaan9.102.050
36Assistant Controller Perusahaan9.813.050
37Change Agent Perusahaan9.741.950
38IT Perusahaan9.777.500
39Procurement Perusahaan9.137.600
40Junior Staff Perusahaan8.959.850
41Operational Supervisor Perusahaan8.248.850
42Procurement Perusahaan8.071.100
43Technician Mechanical Perusahaan9.386.450
44Professional Perusahaan10.782.100
45Process Engineering Perusahaan11.599.750
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.777.500
47Auditor Perusahaan11.030.950
48Field Engineer Perusahaan12.924.300
49Process Engineer Perusahaan13.670.850
50Mechanical Engineer Perusahaan13.919.700
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.066.500
52Accounting Perusahaan13.564.200
53Analyst Perusahaan13.528.650
54Junior Process Engineer Perusahaan13.315.350
55Junior Analyst Perusahaan13.457.550
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.275.200
57Manager Perusahaan14.817.650
58Cost Control Perusahaan15.137.600
59Quality Management Staff Perusahaan14.355.500
60Assistant Civil and Architect Perusahaan16.097.450
61Project Analyst Perusahaan14.746.550
62Mechanical Enginering Perusahaan14.106.650
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.319.950
64Instrument Engineer Perusahaan15.711.000
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.142.200
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.919.700
67Marketing Perusahaan16.208.700
68Asset Management Perusahaan15.604.350
69Specialist Perusahaan15.746.550
70Mechanical Engineering Perusahaan17.061.900
71Junior Engineer Perusahaan15.924.300
72Production Perusahaan16.777.500
73Senior Supervisor Perusahaan15.639.900
74Intern Perusahaan15.711.000
75Rotating Engineer Perusahaan17.213.300
76Assistant Plant Head Perusahaan18.173.150
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.741.950
78Control Engineer Perusahaan17.284.400
79Division Head Perusahaan18.599.750
80Drilling Engineer Perusahaan17.995.400
81Engineer Perusahaan18.599.750
82Field Manager Perusahaan18.564.200
83Public Relations Perusahaan18.386.450
84Junior Officer Perusahaan18.955.250
85Junior Auditor Perusahaan17.995.400
86Inspection Engineer Perusahaan18.391.050
87Sales/Business Development Perusahaan18.711.000
88Assistant Plant Head Perusahaan18.782.100
89Engineering Perusahaan19.244.250
90Production Supervisor Perusahaan18.995.400
91Senior Field Operator Perusahaan19.102.050
92SAP Business Analyst Perusahaan19.599.750
93Internal Auditor Perusahaan19.386.450
94Laboratory Perusahaan19.030.950
95HR (SDM) Perusahaan19.422.000
96Assistant Manager Perusahaan20.284.400
97Officer Perusahaan20.213.300
98Human Resources Specialist Perusahaan22.097.450
99Reservoir Engineer Perusahaan22.026.350
100Planning Manager Perusahaan26.350.900
101HRD Section Head Perusahaan25.177.750
102Supply Chain Perusahaan26.706.400
103Senior Business Analyst Perusahaan32.248.850
104Building Perusahaan33.670.850
105Executives Perusahaan33.244.250
106Team Leader Perusahaan32.426.600
107Procurement Manager Perusahaan43.741.950
108Director Perusahaan47.213.300
109Drilling Supervisor Perusahaan54.919.700
110Architect Perusahaan54.990.800
111General Manager Perusahaan76.457.550

Dari daftar gaji PT Agro Sinergi Nusantara yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Waruna Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Agro Sinergi Nusantara. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Agro Sinergi Nusantara. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Agro Sinergi Nusantara

Perusahaan seperti PT Agro Sinergi Nusantara mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Citra Nugerah Karya Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Agro Sinergi Nusantara, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Agro Sinergi Nusantara

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Agro Sinergi Nusantara melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Agro Sinergi Nusantara

Periode: Januari 2022

Nama Karyawan: Ika Putri

Jabatan Karyawan: Ahli Kimia

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Agro Sinergi Nusantara. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Agro Sinergi Nusantara.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Agro Sinergi Nusantara

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Agro Sinergi Nusantara:

  • Struktur Gaji: PT Agro Sinergi Nusantara menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Agro Sinergi Nusantara menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Agro Sinergi Nusantara selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Agro Sinergi Nusantara memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Agro Sinergi Nusantara dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Agro Sinergi Nusantara melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Agro Sinergi Nusantara dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Agro Sinergi Nusantara, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Agro Sinergi Nusantara atau menghubungi departemen HRD PT Agro Sinergi Nusantara.

Tips Daftar Loker PT Agro Sinergi Nusantara

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Agro Sinergi Nusantara, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Agro Sinergi Nusantara. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Agro Sinergi Nusantara. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Agro Sinergi Nusantara

Tips Diterima Kerja PT Agro Sinergi Nusantara

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Agro Sinergi Nusantara. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Agro Sinergi Nusantara bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Agro Sinergi Nusantara dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Agro Sinergi Nusantara memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Agro Sinergi Nusantara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Agro Sinergi Nusantara menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top