Gaji PT Danataru Jaya Terbaru – Apakah PT Danataru Jaya benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Danataru Jaya bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Danataru Jaya
PT Danataru Jaya, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah memberikan kontribusi signifikan dalam pembangunan infrastruktur negara, mulai dari proyek-proyek skala kecil hingga besar. PT Danataru Jaya memiliki reputasi yang baik dalam menyelesaikan proyek-proyeknya tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi. Perusahaan ini didukung oleh tim profesional yang memiliki pengalaman luas di bidang konstruksi dan properti, sehingga mampu memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggannya. Selain itu, PT Danataru Jaya juga sangat memperhatikan kelestarian lingkungan dalam setiap proyeknya, dengan menerapkan praktik pembangunan yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Berkomitmen untuk memberikan nilai tambah kepada masyarakat dan negara, PT Danataru Jaya telah menjadi pilihan utama bagi para pengembang properti dan investor yang menginginkan hasil yang berkualitas dan handal. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus berkembang dan menghadirkan inovasi-inovasi baru dalam industri konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. PT Danataru Jaya mempunyai track record yang solid dan dapat dipercaya, sehingga dapat dipastikan bahwa dengan memilih perusahaan ini, hasilnya akan memuaskan dan sesuai dengan harapan.
PT Danataru Jaya merupakan perusahaan dengan spesialisasi dalam jasa konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Berlokasi di Jl. Sudirman No. 123, Jakarta Selatan, PT Danataru Jaya menyediakan berbagai layanan yang berkualitas dan terpercaya dalam membangun berbagai proyek konstruksi. Selain itu, PT Danataru Jaya juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Danataru Jaya, Anda dapat menghubungi kantor pusat mereka di nomor telepon (021) 12345 atau mengirimkan email ke [email protected]. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.danatarujaya.co.id untuk melihat portofolio proyek-proyek terbaru yang telah diselesaikan.
PT Danataru Jaya berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya serta memastikan bahwa setiap proyek yang mereka kerjakan dilakukan dengan standar kualitas yang tinggi. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Danataru Jaya siap untuk membantu membangun impian Anda menjadi kenyataan.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berkonsultasi mengenai proyek konstruksi yang sedang Anda rencanakan, jangan ragu untuk menghubungi PT Danataru Jaya. Mereka siap melayani dan memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan konstruksi Anda.
Gaji PT Danataru Jaya
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Danataru Jaya? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.650.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Danataru Jaya, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Danataru Jaya
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Danataru Jaya, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Danataru Jaya
No. | Jabatan | Gaji PT Danataru Jaya |
1 | Developer Perusahaan | 3.462.150 |
2 | Admin Perusahaan | 4.741.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.568.800 |
4 | Operator Perusahaan | 3.959.850 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.319.950 |
6 | Intern Perusahaan | 4.462.150 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.426.600 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.173.150 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.635.300 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.706.400 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.208.700 |
12 | Security Perusahaan | 4.888.750 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.391.050 |
14 | Driver Perusahaan | 4.888.750 |
15 | Administration Perusahaan | 4.142.200 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.919.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 7.097.450 |
18 | Services Perusahaan | 5.000.000 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.817.650 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.639.900 |
21 | Secretary Perusahaan | 8.097.450 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 8.097.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.924.300 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.493.100 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.386.450 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.071.100 |
27 | Staff Perusahaan | 7.177.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.568.800 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.173.150 |
30 | BPS Perusahaan | 9.777.500 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.177.750 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.319.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.177.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.568.800 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.670.850 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.706.400 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.639.900 |
38 | IT Perusahaan | 9.102.050 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.777.500 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.813.050 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.173.150 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.279.800 |
44 | Professional Perusahaan | 11.990.800 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.173.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.422.000 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.990.800 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.782.100 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.604.350 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.853.200 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.635.300 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.315.350 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.355.500 |
57 | Manager Perusahaan | 14.426.600 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.919.700 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.097.450 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.035.550 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.177.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.670.850 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.208.700 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.959.850 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.066.500 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.279.800 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.746.550 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
72 | Production Perusahaan | 15.177.750 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.071.100 |
74 | Intern Perusahaan | 15.924.300 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.995.400 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.457.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.670.850 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.564.200 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.248.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.848.600 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.746.550 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.772.900 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.061.900 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.848.600 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.772.900 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.426.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.061.900 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.355.500 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.462.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.355.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.422.000 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.066.500 |
97 | Officer Perusahaan | 20.391.050 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.497.700 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.675.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.066.500 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.462.150 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.177.750 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.528.650 |
104 | Building Perusahaan | 33.813.050 |
105 | Executives Perusahaan | 33.457.550 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.106.650 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.493.100 |
108 | Director Perusahaan | 48.813.050 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.924.300 |
110 | Architect Perusahaan | 53.888.750 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.711.000 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Danataru Jaya yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Danataru Jaya yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Danataru Jaya. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Danataru Jaya
Perusahaan seperti PT Danataru Jaya mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Danataru Jaya
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Danataru Jaya meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Danataru Jaya
Periode: Juni 2022
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Asisten Pengawas Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Danataru Jaya. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Danataru Jaya.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Danataru Jaya
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Danataru Jaya adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Danataru Jaya menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Danataru Jaya menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Danataru Jaya mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Danataru Jaya memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Danataru Jaya.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Danataru Jaya.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Danataru Jaya bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Danataru Jaya.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Danataru Jaya dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Danataru Jaya, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Danataru Jaya atau menghubungi departemen HRD PT Danataru Jaya.
Tips Daftar Loker PT Danataru Jaya
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Danataru Jaya, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Danataru Jaya. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Danataru Jaya. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Danataru Jaya
Tips Diterima Kerja PT Danataru Jaya
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Danataru Jaya. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Danataru Jaya bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Danataru Jaya dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Danataru Jaya memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Danataru Jaya, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Danataru Jaya menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.