Gaji PT Asama Indonesia Manufacturing Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Asama Indonesia Manufacturing telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Asama Indonesia Manufacturing
PT Asama Indonesia Manufacturing merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjelma menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia. PT Asama Indonesia Manufacturing memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai standar internasional.
Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam memproduksi komponen-komponen otomotif, seperti roda gigi, as roda, dan komponen transmisi lainnya. PT Asama Indonesia Manufacturing memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam bidang teknik dan produksi, yang mampu memberikan solusi terbaik bagi para pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap inovasi dan pengembangan produk, serta memastikan kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama.
Selain itu, PT Asama Indonesia Manufacturing juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program sosial dan berkontribusi dalam pembangunan masyarakat sekitarnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Asama Indonesia Manufacturing terus berkembang dan menjadi pemimpin industri manufaktur otomotif di Indonesia.
PT Asama Indonesia Manufacturing merupakan perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jalan Raya Narogong KM 21, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, PT Asama Indonesia Manufacturing mengkhususkan diri dalam pembuatan produk otomotif seperti knalpot dan sistem knalpot untuk berbagai jenis kendaraan. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat PT Asama Indonesia Manufacturing di +62 (251) 6012908. Selain itu, Anda juga dapat mengirim email ke alamat [email protected] untuk pertanyaan lebih lanjut atau permintaan penawaran kerjasama. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.asamaindonesia.com. PT Asama Indonesia Manufacturing juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung, untuk memudahkan pelanggan dalam melakukan transaksi dan pengecekan produk. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang profesional, PT Asama Indonesia Manufacturing terus berusaha untuk menjadi salah satu pemimpin industri manufaktur otomotif di Indonesia.
Gaji PT Asama Indonesia Manufacturing
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Asama Indonesia Manufacturing? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.100.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Asama Indonesia Manufacturing, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Asama Indonesia Manufacturing
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing:
Tabel Daftar Gaji PT Asama Indonesia Manufacturing
No. | Jabatan | Gaji PT Asama Indonesia Manufacturing |
1 | Developer Perusahaan | 3.568.800 |
2 | Admin Perusahaan | 3.568.800 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.706.400 |
4 | Operator Perusahaan | 3.000.000 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.177.750 |
6 | Intern Perusahaan | 5.102.050 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.030.950 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.208.700 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.568.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.319.950 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.599.750 |
12 | Security Perusahaan | 5.137.600 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.919.700 |
14 | Driver Perusahaan | 4.426.600 |
15 | Administration Perusahaan | 5.599.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.919.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.244.250 |
18 | Services Perusahaan | 6.955.250 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.959.850 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 7.061.900 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.066.500 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.035.550 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.813.050 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.888.750 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.741.950 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.106.650 |
27 | Staff Perusahaan | 7.106.650 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.102.050 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.533.250 |
30 | BPS Perusahaan | 8.675.450 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.173.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.528.650 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.741.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.213.300 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.137.600 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.350.900 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.177.750 |
38 | IT Perusahaan | 9.066.500 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.030.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.035.550 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.173.150 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.173.150 |
44 | Professional Perusahaan | 10.000.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.711.000 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.675.450 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.244.250 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.955.250 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.564.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.071.100 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.315.350 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.639.900 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.213.300 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.315.350 |
57 | Manager Perusahaan | 15.315.350 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.711.000 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.066.500 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.177.750 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.493.100 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.639.900 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.462.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.097.450 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.137.600 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.000.000 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.213.300 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.035.550 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.386.450 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 17.097.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.670.850 |
72 | Production Perusahaan | 16.813.050 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 17.026.350 |
74 | Intern Perusahaan | 15.284.400 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.670.850 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.035.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.888.750 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.493.100 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.924.300 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.919.700 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.426.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.706.400 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.248.850 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.524.050 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.284.400 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.995.400 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.315.350 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.559.600 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.666.250 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.457.550 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.457.550 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.350.900 |
97 | Officer Perusahaan | 20.000.000 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.670.850 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.457.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.782.100 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.000.000 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.564.200 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.888.750 |
104 | Building Perusahaan | 33.350.900 |
105 | Executives Perusahaan | 33.670.850 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.959.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.884.150 |
108 | Director Perusahaan | 48.493.100 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.919.700 |
110 | Architect Perusahaan | 53.924.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.670.850 |
Dari daftar gaji PT Asama Indonesia Manufacturing yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Asama Indonesia Manufacturing yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Asama Indonesia Manufacturing. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Asama Indonesia Manufacturing
Perusahaan seperti PT Asama Indonesia Manufacturing mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Asama Indonesia Manufacturing dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Asama Indonesia Manufacturing, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Asama Indonesia Manufacturing
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Asama Indonesia Manufacturing
Periode: Mei 2023
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Manajer Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Asama Indonesia Manufacturing. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Asama Indonesia Manufacturing
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Asama Indonesia Manufacturing memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Asama Indonesia Manufacturing menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Asama Indonesia Manufacturing memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Asama Indonesia Manufacturing atau menghubungi departemen HRD PT Asama Indonesia Manufacturing.
Tips Daftar Loker PT Asama Indonesia Manufacturing
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Asama Indonesia Manufacturing, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Asama Indonesia Manufacturing. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Asama Indonesia Manufacturing. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Asama Indonesia Manufacturing.
Tips Diterima Kerja PT Asama Indonesia Manufacturing
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Asama Indonesia Manufacturing. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Asama Indonesia Manufacturing bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Asama Indonesia Manufacturing dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Asama Indonesia Manufacturing, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asama Indonesia Manufacturing menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.