Gaji PT Aroma Abadi Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Aroma Abadi, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Aroma Abadi beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Aroma Abadi
PT Aroma Abadi adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan kimia untuk industri parfum, makanan, minuman, kosmetik, serta industri lainnya. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam penyediaan bahan kimia berkualitas tinggi. Dengan komitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas internasional, PT Aroma Abadi telah membangun reputasi yang kuat di industri kimia.
PT Aroma Abadi memiliki pabrik modern yang dilengkapi dengan teknologi canggih dan proses produksi yang terstandar. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berpengalaman di bidang kimia yang siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan pelanggan. Produk-produk PT Aroma Abadi telah memenuhi standar kualitas internasional dan telah diakui di pasar global.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Aroma Abadi juga memperhatikan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik berkelanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. Perusahaan ini juga telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001 yang menunjukkan komitmen mereka terhadap manajemen mutu yang baik.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan kimia terkemuka di Indonesia dan di tingkat internasional, PT Aroma Abadi terus melakukan inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks. Melalui dedikasi terhadap kualitas, layanan pelanggan yang unggul, serta komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Aroma Abadi siap menjadi mitra terpercaya bagi industri kimia di Indonesia dan di seluruh dunia.
PT Aroma Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan kimia untuk industri makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Kramat Raya No. 15, Jakarta Pusat. Untuk menghubungi PT Aroma Abadi, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 1234-5678. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya dan Bandung, yang dapat dihubungi melalui kontak yang sama. PT Aroma Abadi memiliki tim profesional yang siap membantu pelanggan dalam memenuhi kebutuhan bahan kimia untuk industri makanan dan minuman. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini telah memiliki reputasi yang baik di pasaran dan kerap dipercaya oleh pelanggan di industri makanan dan minuman. Selain itu, PT Aroma Abadi juga memiliki laboratorium kualitas yang terus melakukan inovasi untuk meningkatkan kualitas produk yang ditawarkan. Jika Anda memiliki kebutuhan bahan kimia untuk industri makanan dan minuman, jangan ragu untuk menghubungi PT Aroma Abadi untuk mendapatkan solusi terbaik untuk bisnis Anda.
Gaji PT Aroma Abadi
Berapa gaji karyawan PT Aroma Abadi? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.200.000, belum termasuk tunjangan PT Aroma Abadi, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Aroma Abadi
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Aroma Abadi:
Tabel Daftar Gaji PT Aroma Abadi
No. | Jabatan | Gaji PT Aroma Abadi |
1 | Developer Perusahaan | 3.284.400 |
2 | Admin Perusahaan | 4.919.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.604.350 |
4 | Operator Perusahaan | 3.817.650 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.422.000 |
6 | Intern Perusahaan | 4.284.400 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.173.150 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.102.050 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.422.000 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.462.150 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.244.250 |
12 | Security Perusahaan | 5.279.800 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.533.250 |
14 | Driver Perusahaan | 5.564.200 |
15 | Administration Perusahaan | 5.137.600 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.177.750 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.995.400 |
18 | Services Perusahaan | 6.564.200 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.457.550 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.284.400 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.426.600 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.639.900 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.995.400 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.142.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.173.150 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.746.550 |
27 | Staff Perusahaan | 7.213.300 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.177.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.528.650 |
30 | BPS Perusahaan | 8.000.000 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.955.250 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.919.700 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 10.026.350 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.711.000 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.777.500 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.884.150 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.533.250 |
38 | IT Perusahaan | 8.391.050 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.030.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.635.300 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.741.950 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.177.750 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.030.950 |
44 | Professional Perusahaan | 11.919.700 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.746.550 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.599.750 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.959.850 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.386.450 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.319.950 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.813.050 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.497.700 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.000.000 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.493.100 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.706.400 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.071.100 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.884.150 |
57 | Manager Perusahaan | 15.493.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.102.050 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.248.850 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.604.350 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.777.500 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.142.200 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.026.350 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.177.750 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.604.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.137.600 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.071.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.071.100 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
72 | Production Perusahaan | 16.848.600 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.888.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.391.050 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.848.600 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.279.800 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.173.150 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.639.900 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.777.500 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.066.500 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.706.400 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.604.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.493.100 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.706.400 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.284.400 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.168.550 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.106.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.133.000 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.493.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.741.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.853.200 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.488.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.026.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.599.750 |
97 | Officer Perusahaan | 21.990.800 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.497.700 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.279.800 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.315.350 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.670.850 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.884.150 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.497.700 |
104 | Building Perusahaan | 34.026.350 |
105 | Executives Perusahaan | 32.355.500 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.173.150 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.533.250 |
108 | Director Perusahaan | 47.639.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.599.750 |
110 | Architect Perusahaan | 53.533.250 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.782.100 |
Dari daftar gaji PT Aroma Abadi yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Aroma Abadi. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Aroma Abadi. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Aroma Abadi
Perusahaan seperti PT Aroma Abadi mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Aroma Abadi
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Aroma Abadi melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Aroma Abadi
Periode: Mei 2023
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Aroma Abadi. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Aroma Abadi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Aroma Abadi
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Aroma Abadi adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Aroma Abadi menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Aroma Abadi menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Aroma Abadi mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Aroma Abadi memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Aroma Abadi.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Aroma Abadi.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Aroma Abadi bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Aroma Abadi.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Aroma Abadi dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Aroma Abadi, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Aroma Abadi atau menghubungi departemen HRD PT Aroma Abadi.
Tips Daftar Loker PT Aroma Abadi
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Aroma Abadi, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Aroma Abadi. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Aroma Abadi. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Aroma Abadi.
Tips Diterima Kerja PT Aroma Abadi
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Aroma Abadi. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Aroma Abadi bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Aroma Abadi dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Aroma Abadi memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aroma Abadi, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Aroma Abadi menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.