Gaji PT Aroma Abadi Terbaru

Gaji PT Aroma Abadi Terbaru

Gaji PT Aroma Abadi Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Aroma Abadi, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Aroma Abadi beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Aroma Abadi

PT Aroma Abadi adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan kimia untuk industri parfum, makanan, minuman, kosmetik, serta industri lainnya. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam penyediaan bahan kimia berkualitas tinggi. Dengan komitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas internasional, PT Aroma Abadi telah membangun reputasi yang kuat di industri kimia.

PT Aroma Abadi memiliki pabrik modern yang dilengkapi dengan teknologi canggih dan proses produksi yang terstandar. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berpengalaman di bidang kimia yang siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan pelanggan. Produk-produk PT Aroma Abadi telah memenuhi standar kualitas internasional dan telah diakui di pasar global.

Selain fokus pada kualitas produk, PT Aroma Abadi juga memperhatikan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik berkelanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. Perusahaan ini juga telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001 yang menunjukkan komitmen mereka terhadap manajemen mutu yang baik.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan kimia terkemuka di Indonesia dan di tingkat internasional, PT Aroma Abadi terus melakukan inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks. Melalui dedikasi terhadap kualitas, layanan pelanggan yang unggul, serta komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Aroma Abadi siap menjadi mitra terpercaya bagi industri kimia di Indonesia dan di seluruh dunia.

PT Aroma Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan kimia untuk industri makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Kramat Raya No. 15, Jakarta Pusat. Untuk menghubungi PT Aroma Abadi, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 1234-5678. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya dan Bandung, yang dapat dihubungi melalui kontak yang sama. PT Aroma Abadi memiliki tim profesional yang siap membantu pelanggan dalam memenuhi kebutuhan bahan kimia untuk industri makanan dan minuman. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini telah memiliki reputasi yang baik di pasaran dan kerap dipercaya oleh pelanggan di industri makanan dan minuman. Selain itu, PT Aroma Abadi juga memiliki laboratorium kualitas yang terus melakukan inovasi untuk meningkatkan kualitas produk yang ditawarkan. Jika Anda memiliki kebutuhan bahan kimia untuk industri makanan dan minuman, jangan ragu untuk menghubungi PT Aroma Abadi untuk mendapatkan solusi terbaik untuk bisnis Anda.

Baca Juga :  Gaji PT Arka Terbaru

Gaji PT Aroma Abadi

Berapa gaji karyawan PT Aroma Abadi? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.200.000, belum termasuk tunjangan PT Aroma Abadi, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Aroma Abadi

Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Aroma Abadi:

Tabel Daftar Gaji PT Aroma Abadi

No.JabatanGaji PT Aroma Abadi
1Developer Perusahaan3.284.400
2Admin Perusahaan4.919.700
3Staff Administrasi Perusahaan3.604.350
4Operator Perusahaan3.817.650
5IT Support Perusahaan5.422.000
6Intern Perusahaan4.284.400
7Staff Accounting Perusahaan5.173.150
8Staf Administrasi Perusahaan5.102.050
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.422.000
10Administration Staff Perusahaan4.462.150
11Teknisi Perusahaan5.244.250
12Security Perusahaan5.279.800
13Receptionist Perusahaan4.533.250
14Driver Perusahaan5.564.200
15Administration Perusahaan5.137.600
16Sailor Perusahaan5.177.750
17Accounting Perusahaan5.995.400
18Services Perusahaan6.564.200
19Junior Operator Perusahaan6.457.550
20Junior Supervisor Perusahaan5.284.400
21Secretary Perusahaan6.426.600
22Project Engineer Perusahaan6.639.900
23Admin/Customer Service Perusahaan6.995.400
24Medical Services Perusahaan6.142.200
25Information Technology Perusahaan7.173.150
26Management Trainee Perusahaan7.746.550
27Staff Perusahaan7.213.300
28Addoperation Perusahaan7.177.750
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.528.650
30BPS Perusahaan8.000.000
31Sekretaris Perusahaan9.955.250
32Supervisor Perusahaan9.919.700
33Legal and Relations Analyst Perusahaan10.026.350
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.711.000
35Assistant Controller Perusahaan9.777.500
36Assistant Controller Perusahaan9.884.150
37Change Agent Perusahaan8.533.250
38IT Perusahaan8.391.050
39Procurement Perusahaan9.030.950
40Junior Staff Perusahaan9.635.300
41Operational Supervisor Perusahaan9.741.950
42Procurement Perusahaan8.177.750
43Technician Mechanical Perusahaan9.030.950
44Professional Perusahaan11.919.700
45Process Engineering Perusahaan10.746.550
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.599.750
47Auditor Perusahaan10.959.850
48Field Engineer Perusahaan13.386.450
49Process Engineer Perusahaan12.319.950
50Mechanical Engineer Perusahaan13.813.050
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.497.700
52Accounting Perusahaan12.000.000
53Analyst Perusahaan13.493.100
54Junior Process Engineer Perusahaan13.706.400
55Junior Analyst Perusahaan12.071.100
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.884.150
57Manager Perusahaan15.493.100
58Cost Control Perusahaan15.102.050
59Quality Management Staff Perusahaan14.248.850
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.604.350
61Project Analyst Perusahaan15.777.500
62Mechanical Enginering Perusahaan14.142.200
63Deputy Branch Manager Perusahaan16.026.350
64Instrument Engineer Perusahaan16.386.450
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.177.750
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.604.350
67Marketing Perusahaan15.604.350
68Asset Management Perusahaan16.137.600
69Specialist Perusahaan15.071.100
70Mechanical Engineering Perusahaan15.071.100
71Junior Engineer Perusahaan15.924.300
72Production Perusahaan16.848.600
73Senior Supervisor Perusahaan15.888.750
74Intern Perusahaan15.391.050
75Rotating Engineer Perusahaan18.528.650
76Assistant Plant Head Perusahaan18.848.600
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.279.800
78Control Engineer Perusahaan18.173.150
79Division Head Perusahaan17.000.000
80Drilling Engineer Perusahaan17.639.900
81Engineer Perusahaan18.777.500
82Field Manager Perusahaan18.066.500
83Public Relations Perusahaan18.706.400
84Junior Officer Perusahaan17.604.350
85Junior Auditor Perusahaan18.493.100
86Inspection Engineer Perusahaan19.706.400
87Sales/Business Development Perusahaan18.284.400
88Assistant Plant Head Perusahaan20.168.550
89Engineering Perusahaan18.106.650
90Production Supervisor Perusahaan20.133.000
91Senior Field Operator Perusahaan19.493.100
92SAP Business Analyst Perusahaan19.741.950
93Internal Auditor Perusahaan18.853.200
94Laboratory Perusahaan20.488.500
95HR (SDM) Perusahaan20.026.350
96Assistant Manager Perusahaan21.599.750
97Officer Perusahaan21.990.800
98Human Resources Specialist Perusahaan20.497.700
99Reservoir Engineer Perusahaan21.279.800
100Planning Manager Perusahaan26.315.350
101HRD Section Head Perusahaan26.670.850
102Supply Chain Perusahaan26.884.150
103Senior Business Analyst Perusahaan32.497.700
104Building Perusahaan34.026.350
105Executives Perusahaan32.355.500
106Team Leader Perusahaan33.173.150
107Procurement Manager Perusahaan42.533.250
108Director Perusahaan47.639.900
109Drilling Supervisor Perusahaan54.599.750
110Architect Perusahaan53.533.250
111General Manager Perusahaan75.782.100

Dari daftar gaji PT Aroma Abadi yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT First Cable Industries Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Aroma Abadi. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Aroma Abadi. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Aroma Abadi

Perusahaan seperti PT Aroma Abadi mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Baca Juga :  Gaji Freetrend PT Terbaru

Slip Gaji PT Aroma Abadi

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Aroma Abadi melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Aroma Abadi

Periode: Mei 2023

Nama Karyawan: Bayu Wijaya

Jabatan Karyawan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Aroma Abadi. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Aroma Abadi.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Aroma Abadi

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Aroma Abadi adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Aroma Abadi menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Aroma Abadi menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Aroma Abadi mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Aroma Abadi memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Aroma Abadi.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Aroma Abadi.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Aroma Abadi bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Aroma Abadi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Aroma Abadi dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Aroma Abadi, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Aroma Abadi atau menghubungi departemen HRD PT Aroma Abadi.

Tips Daftar Loker PT Aroma Abadi

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Aroma Abadi, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Aroma Abadi. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Aroma Abadi. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Aroma Abadi.

Tips Diterima Kerja PT Aroma Abadi

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Aroma Abadi. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Aroma Abadi bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Aroma Abadi dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Aroma Abadi memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aroma Abadi, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Aroma Abadi menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top