Gaji PT Avia Technics Dirgantara Terbaru

Gaji PT Avia Technics Dirgantara Terbaru

Gaji PT Avia Technics Dirgantara Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Avia Technics Dirgantara. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Avia Technics Dirgantara dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Avia Technics Dirgantara

PT Avia Technics Dirgantara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perawatan, perbaikan, dan modifikasi pesawat terbang. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri dirgantara di Indonesia. Dengan lokasi yang strategis di bandara Soekarno-Hatta, PT Avia Technics Dirgantara mampu memberikan layanan yang efisien dan berkualitas kepada para pelanggan. Dengan fokus utama pada keselamatan dan kualitas, perusahaan ini memiliki tim profesional yang terampil dan berpengalaman dalam bidang mereka masing-masing. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Avia Technics Dirgantara juga berkomitmen untuk terus meningkatkan inovasi dan teknologi dalam bidang dirgantara. Dengan sertifikasi dan lisensi yang diakui secara internasional, perusahaan ini memiliki reputasi yang tangguh dalam industri pesawat terbang. PT Avia Technics Dirgantara juga aktif dalam proyek-proyek penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan layanan yang mereka tawarkan. Sebagai mitra yang terpercaya bagi maskapai penerbangan besar maupun kecil, PT Avia Technics Dirgantara selalu berusaha memberikan solusi terbaik dalam merawat dan memperbaiki pesawat terbang. Dengan komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan kualitas, PT Avia Technics Dirgantara terus menjadi pilihan utama bagi yang mencari layanan yang handal dan profesional dalam industri dirgantara.

PT Avia Technics Dirgantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang perawatan, perbaikan, dan modifikasi pesawat terbang yang berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Untuk bisa dihubungi, PT Avia Technics Dirgantara dapat dijangkau melalui alamat kantor mereka di Jalan Ciumbuleuit No. 175, Bandung atau melalui telepon di nomor (022) 2748201. Selain itu, PT Avia Technics Dirgantara juga menerima kontak melalui email di alamat [email protected]. Dengan layanan komunikasi yang mudah diakses ini, para pelanggan dan calon pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk menanyakan informasi lebih lanjut mengenai layanan atau produk yang ditawarkan. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Avia Technics Dirgantara selalu siap menjawab pertanyaan dan memberikan solusi terbaik sesuai dengan kebutuhan dan keinginan pelanggan. Dengan berbekal pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim profesional mereka, PT Avia Technics Dirgantara siap memberikan solusi terbaik untuk memastikan pesawat terbang pelanggan beroperasi dengan optimal. Oleh karena itu, PT Avia Technics Dirgantara menjadi pilihan yang tepat bagi pelanggan yang mengutamakan kualitas dan keandalan dalam perawatan pesawat terbang mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Igp Terbaru

Gaji PT Avia Technics Dirgantara

Berapa gaji karyawan PT Avia Technics Dirgantara? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.400.000, belum termasuk tunjangan PT Avia Technics Dirgantara, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.

Gaji Pokok PT Avia Technics Dirgantara

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Avia Technics Dirgantara:

Tabel Daftar Gaji PT Avia Technics Dirgantara

No.JabatanGaji PT Avia Technics Dirgantara
1Developer Perusahaan4.741.950
2Admin Perusahaan3.604.350
3Staff Administrasi Perusahaan4.635.300
4Operator Perusahaan4.066.500
5IT Support Perusahaan5.990.800
6Intern Perusahaan5.670.850
7Staff Accounting Perusahaan4.711.000
8Staf Administrasi Perusahaan4.000.000
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.208.700
10Administration Staff Perusahaan4.035.550
11Teknisi Perusahaan4.142.200
12Security Perusahaan4.000.000
13Receptionist Perusahaan4.248.850
14Driver Perusahaan4.817.650
15Administration Perusahaan5.386.450
16Sailor Perusahaan6.599.750
17Accounting Perusahaan6.493.100
18Services Perusahaan6.706.400
19Junior Operator Perusahaan5.355.500
20Junior Supervisor Perusahaan5.248.850
21Secretary Perusahaan6.284.400
22Project Engineer Perusahaan7.386.450
23Admin/Customer Service Perusahaan7.919.700
24Medical Services Perusahaan7.208.700
25Information Technology Perusahaan7.208.700
26Management Trainee Perusahaan7.711.000
27Staff Perusahaan7.142.200
28Addoperation Perusahaan7.462.150
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.391.050
30BPS Perusahaan9.848.600
31Sekretaris Perusahaan8.639.900
32Supervisor Perusahaan9.173.150
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.244.250
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.990.800
35Assistant Controller Perusahaan9.350.900
36Assistant Controller Perusahaan9.599.750
37Change Agent Perusahaan8.355.500
38IT Perusahaan8.995.400
39Procurement Perusahaan9.777.500
40Junior Staff Perusahaan8.888.750
41Operational Supervisor Perusahaan8.639.900
42Procurement Perusahaan8.284.400
43Technician Mechanical Perusahaan10.097.450
44Professional Perusahaan10.639.900
45Process Engineering Perusahaan10.248.850
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.639.900
47Auditor Perusahaan11.777.500
48Field Engineer Perusahaan13.350.900
49Process Engineer Perusahaan12.248.850
50Mechanical Engineer Perusahaan12.319.950
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.955.250
52Accounting Perusahaan13.990.800
53Analyst Perusahaan13.102.050
54Junior Process Engineer Perusahaan12.000.000
55Junior Analyst Perusahaan12.142.200
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.635.300
57Manager Perusahaan14.391.050
58Cost Control Perusahaan16.133.000
59Quality Management Staff Perusahaan16.346.300
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.462.150
61Project Analyst Perusahaan15.386.450
62Mechanical Enginering Perusahaan14.248.850
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.422.000
64Instrument Engineer Perusahaan16.990.800
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.493.100
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.599.750
67Marketing Perusahaan16.848.600
68Asset Management Perusahaan16.422.000
69Specialist Perusahaan15.035.550
70Mechanical Engineering Perusahaan15.497.700
71Junior Engineer Perusahaan16.848.600
72Production Perusahaan16.493.100
73Senior Supervisor Perusahaan16.528.650
74Intern Perusahaan15.426.600
75Rotating Engineer Perusahaan17.071.100
76Assistant Plant Head Perusahaan18.457.550
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.102.050
78Control Engineer Perusahaan18.102.050
79Division Head Perusahaan17.888.750
80Drilling Engineer Perusahaan18.102.050
81Engineer Perusahaan18.741.950
82Field Manager Perusahaan18.884.150
83Public Relations Perusahaan18.955.250
84Junior Officer Perusahaan18.457.550
85Junior Auditor Perusahaan17.106.650
86Inspection Engineer Perusahaan20.417.400
87Sales/Business Development Perusahaan18.142.200
88Assistant Plant Head Perusahaan18.497.700
89Engineering Perusahaan19.813.050
90Production Supervisor Perusahaan20.844.000
91Senior Field Operator Perusahaan19.350.900
92SAP Business Analyst Perusahaan20.097.450
93Internal Auditor Perusahaan18.071.100
94Laboratory Perusahaan20.133.000
95HR (SDM) Perusahaan20.061.900
96Assistant Manager Perusahaan21.990.800
97Officer Perusahaan21.813.050
98Human Resources Specialist Perusahaan21.813.050
99Reservoir Engineer Perusahaan21.493.100
100Planning Manager Perusahaan25.000.000
101HRD Section Head Perusahaan25.888.750
102Supply Chain Perusahaan25.568.800
103Senior Business Analyst Perusahaan32.497.700
104Building Perusahaan32.035.550
105Executives Perusahaan32.426.600
106Team Leader Perusahaan34.061.900
107Procurement Manager Perusahaan43.066.500
108Director Perusahaan47.888.750
109Drilling Supervisor Perusahaan54.813.050
110Architect Perusahaan53.924.300
111General Manager Perusahaan75.568.800

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Avia Technics Dirgantara yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Pama Mekanik Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Avia Technics Dirgantara yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Avia Technics Dirgantara. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Avia Technics Dirgantara

Perusahaan seperti PT Avia Technics Dirgantara mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Avia Technics Dirgantara dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Menara Nusantara Perkasa Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Avia Technics Dirgantara atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Avia Technics Dirgantara

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Avia Technics Dirgantara meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Avia Technics Dirgantara

Periode: Mei 2022

Nama Karyawan: Dwi Nugroho

Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Avia Technics Dirgantara. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Avia Technics Dirgantara.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Avia Technics Dirgantara

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Avia Technics Dirgantara adalah sebagai berikut:

  • Struktur gaji: PT Avia Technics Dirgantara menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Avia Technics Dirgantara menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Avia Technics Dirgantara mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Avia Technics Dirgantara memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Avia Technics Dirgantara.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Avia Technics Dirgantara.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Avia Technics Dirgantara bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Avia Technics Dirgantara.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Avia Technics Dirgantara dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Avia Technics Dirgantara, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Avia Technics Dirgantara atau menghubungi departemen HRD PT Avia Technics Dirgantara.

Tips Daftar Loker PT Avia Technics Dirgantara

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Avia Technics Dirgantara, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Avia Technics Dirgantara. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Avia Technics Dirgantara. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Avia Technics Dirgantara.

Tips Diterima Kerja PT Avia Technics Dirgantara

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Avia Technics Dirgantara. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Avia Technics Dirgantara bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Avia Technics Dirgantara dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Avia Technics Dirgantara, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Avia Technics Dirgantara menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top