Gaji PT Baskara Prima Sarana Terbaru

Gaji PT Baskara Prima Sarana Terbaru

Gaji PT Baskara Prima Sarana Terbaru – Apakah PT Baskara Prima Sarana benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Baskara Prima Sarana bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.

Profil Perusahaan PT Baskara Prima Sarana

PT Baskara Prima Sarana adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan proyek infrastruktur. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu penyedia jasa konstruksi terkemuka di Indonesia. PT Baskara Prima Sarana memiliki reputasi yang baik dalam menyelesaikan proyek-proyeknya dengan kualitas yang tinggi dan tepat waktu. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang terdiri dari insinyur, arsitek, dan tenaga kerja ahli yang berpengalaman dalam industri konstruksi.

PT Baskara Prima Sarana melayani berbagai jenis proyek konstruksi, mulai dari pembangunan gedung perkantoran, apartemen, rumah sakit, hingga proyek infrastruktur besar seperti jalan tol dan bandara. Perusahaan ini juga telah bekerja sama dengan berbagai klien dan pemerintah daerah dalam menyediakan solusi konstruksi yang inovatif dan efisien.

Selain itu, PT Baskara Prima Sarana juga memiliki komitmen terhadap kelestarian lingkungan dan keselamatan kerja. Perusahaan ini mengimplementasikan praktik konstruksi berkelanjutan dan memastikan bahwa setiap proyek yang dikerjakan memenuhi standar keselamatan kerja yang ketat.

Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Baskara Prima Sarana terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi klien yang membutuhkan jasa konstruksi berkualitas di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk terus memberikan kontribusi positif bagi pembangunan infrastruktur di tanah air serta menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya.

PT Baskara Prima Sarana adalah perusahaan konstruksi yang telah berpengalaman dalam bidang pembangunan infrastruktur di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda bisa mengunjungi kantor pusatnya yang terletak di Jl. Raya Kelapa Gading Blok L No. 13, Jakarta Utara. Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Baskara Prima Sarana, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 87654321 atau mengirimkan surel ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan ini dengan mengunjungi situs web resminya di www.bps.co.id. PT Baskara Prima Sarana selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, sehingga Anda dapat mempercayakan proyek konstruksi Anda kepada perusahaan ini tanpa ragu. Jangan ragu untuk menghubungi PT Baskara Prima Sarana jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan. Dengan pengalaman dan reputasi yang baik, PT Baskara Prima Sarana siap membantu Anda dalam semua kebutuhan pembangunan infrastruktur anda.

Baca Juga :  Gaji PT Wanmei Abadi Industri Terbaru

Gaji PT Baskara Prima Sarana

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Baskara Prima Sarana? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.500.000, belum termasuk tunjangan PT Baskara Prima Sarana, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Baskara Prima Sarana

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Baskara Prima Sarana:

Tabel Daftar Gaji PT Baskara Prima Sarana

No.JabatanGaji PT Baskara Prima Sarana
1Developer Perusahaan4.350.900
2Admin Perusahaan3.319.950
3Staff Administrasi Perusahaan3.746.550
4Operator Perusahaan3.675.450
5IT Support Perusahaan5.422.000
6Intern Perusahaan4.142.200
7Staff Accounting Perusahaan4.817.650
8Staf Administrasi Perusahaan5.564.200
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.568.800
10Administration Staff Perusahaan4.426.600
11Teknisi Perusahaan5.457.550
12Security Perusahaan5.564.200
13Receptionist Perusahaan5.386.450
14Driver Perusahaan4.071.100
15Administration Perusahaan5.030.950
16Sailor Perusahaan6.244.250
17Accounting Perusahaan5.035.550
18Services Perusahaan5.213.300
19Junior Operator Perusahaan6.813.050
20Junior Supervisor Perusahaan6.919.700
21Secretary Perusahaan7.208.700
22Project Engineer Perusahaan6.782.100
23Admin/Customer Service Perusahaan6.319.950
24Medical Services Perusahaan7.813.050
25Information Technology Perusahaan6.319.950
26Management Trainee Perusahaan7.462.150
27Staff Perusahaan8.137.600
28Addoperation Perusahaan7.959.850
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.248.850
30BPS Perusahaan8.995.400
31Sekretaris Perusahaan9.919.700
32Supervisor Perusahaan8.888.750
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.599.750
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.426.600
35Assistant Controller Perusahaan8.924.300
36Assistant Controller Perusahaan9.386.450
37Change Agent Perusahaan8.462.150
38IT Perusahaan8.355.500
39Procurement Perusahaan9.813.050
40Junior Staff Perusahaan8.817.650
41Operational Supervisor Perusahaan8.924.300
42Procurement Perusahaan8.213.300
43Technician Mechanical Perusahaan8.391.050
44Professional Perusahaan10.782.100
45Process Engineering Perusahaan10.391.050
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.813.050
47Auditor Perusahaan10.853.200
48Field Engineer Perusahaan12.142.200
49Process Engineer Perusahaan13.102.050
50Mechanical Engineer Perusahaan13.137.600
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.000.000
52Accounting Perusahaan13.777.500
53Analyst Perusahaan12.711.000
54Junior Process Engineer Perusahaan12.284.400
55Junior Analyst Perusahaan12.248.850
56Public Relation Supervisor Perusahaan14.782.100
57Manager Perusahaan15.564.200
58Cost Control Perusahaan14.177.750
59Quality Management Staff Perusahaan15.599.750
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.706.400
61Project Analyst Perusahaan14.319.950
62Mechanical Enginering Perusahaan14.604.350
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.462.150
64Instrument Engineer Perusahaan16.599.750
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.106.650
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.782.100
67Marketing Perusahaan16.599.750
68Asset Management Perusahaan16.350.900
69Specialist Perusahaan15.071.100
70Mechanical Engineering Perusahaan16.813.050
71Junior Engineer Perusahaan16.422.000
72Production Perusahaan16.279.800
73Senior Supervisor Perusahaan15.248.850
74Intern Perusahaan15.853.200
75Rotating Engineer Perusahaan18.386.450
76Assistant Plant Head Perusahaan18.315.350
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.782.100
78Control Engineer Perusahaan17.853.200
79Division Head Perusahaan17.675.450
80Drilling Engineer Perusahaan17.213.300
81Engineer Perusahaan17.817.650
82Field Manager Perusahaan18.528.650
83Public Relations Perusahaan17.000.000
84Junior Officer Perusahaan18.990.800
85Junior Auditor Perusahaan17.284.400
86Inspection Engineer Perusahaan18.319.950
87Sales/Business Development Perusahaan18.675.450
88Assistant Plant Head Perusahaan18.533.250
89Engineering Perusahaan19.528.650
90Production Supervisor Perusahaan18.675.450
91Senior Field Operator Perusahaan18.177.750
92SAP Business Analyst Perusahaan18.746.550
93Internal Auditor Perusahaan19.208.700
94Laboratory Perusahaan19.137.600
95HR (SDM) Perusahaan18.675.450
96Assistant Manager Perusahaan21.137.600
97Officer Perusahaan20.568.800
98Human Resources Specialist Perusahaan21.848.600
99Reservoir Engineer Perusahaan22.097.450
100Planning Manager Perusahaan26.741.950
101HRD Section Head Perusahaan25.568.800
102Supply Chain Perusahaan25.711.000
103Senior Business Analyst Perusahaan33.635.300
104Building Perusahaan32.213.300
105Executives Perusahaan32.604.350
106Team Leader Perusahaan33.350.900
107Procurement Manager Perusahaan43.706.400
108Director Perusahaan48.350.900
109Drilling Supervisor Perusahaan54.848.600
110Architect Perusahaan53.391.050
111General Manager Perusahaan75.284.400

Dari daftar gaji PT Baskara Prima Sarana yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Kioscepat Prima Solusi Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Baskara Prima Sarana. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Baskara Prima Sarana. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Baskara Prima Sarana

Perusahaan seperti PT Baskara Prima Sarana mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Baskara Prima Sarana dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Nunukan Sawit Mas Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Baskara Prima Sarana, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Baskara Prima Sarana

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Baskara Prima Sarana melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Baskara Prima Sarana

Periode: Juni 2022

Nama Karyawan: Reza Maulana

Jabatan Karyawan: Operator Forklift

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Baskara Prima Sarana. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Baskara Prima Sarana.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Baskara Prima Sarana

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Baskara Prima Sarana:

  • Struktur Gaji: PT Baskara Prima Sarana menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Baskara Prima Sarana menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Baskara Prima Sarana selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Baskara Prima Sarana memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Baskara Prima Sarana dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Baskara Prima Sarana melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Baskara Prima Sarana dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Baskara Prima Sarana, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Baskara Prima Sarana atau menghubungi bagian HRD PT Baskara Prima Sarana.

Tips Daftar Loker PT Baskara Prima Sarana

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Baskara Prima Sarana, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Baskara Prima Sarana. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Baskara Prima Sarana. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Baskara Prima Sarana.

Tips Diterima Kerja PT Baskara Prima Sarana

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Baskara Prima Sarana. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Baskara Prima Sarana berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Baskara Prima Sarana tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Baskara Prima Sarana, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Baskara Prima Sarana menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top