Gaji PT Baskara Prima Sarana Terbaru – Apakah PT Baskara Prima Sarana benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Baskara Prima Sarana bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Baskara Prima Sarana
PT Baskara Prima Sarana adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan proyek infrastruktur. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu penyedia jasa konstruksi terkemuka di Indonesia. PT Baskara Prima Sarana memiliki reputasi yang baik dalam menyelesaikan proyek-proyeknya dengan kualitas yang tinggi dan tepat waktu. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang terdiri dari insinyur, arsitek, dan tenaga kerja ahli yang berpengalaman dalam industri konstruksi.
PT Baskara Prima Sarana melayani berbagai jenis proyek konstruksi, mulai dari pembangunan gedung perkantoran, apartemen, rumah sakit, hingga proyek infrastruktur besar seperti jalan tol dan bandara. Perusahaan ini juga telah bekerja sama dengan berbagai klien dan pemerintah daerah dalam menyediakan solusi konstruksi yang inovatif dan efisien.
Selain itu, PT Baskara Prima Sarana juga memiliki komitmen terhadap kelestarian lingkungan dan keselamatan kerja. Perusahaan ini mengimplementasikan praktik konstruksi berkelanjutan dan memastikan bahwa setiap proyek yang dikerjakan memenuhi standar keselamatan kerja yang ketat.
Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Baskara Prima Sarana terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi klien yang membutuhkan jasa konstruksi berkualitas di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk terus memberikan kontribusi positif bagi pembangunan infrastruktur di tanah air serta menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya.
PT Baskara Prima Sarana adalah perusahaan konstruksi yang telah berpengalaman dalam bidang pembangunan infrastruktur di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda bisa mengunjungi kantor pusatnya yang terletak di Jl. Raya Kelapa Gading Blok L No. 13, Jakarta Utara. Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Baskara Prima Sarana, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 87654321 atau mengirimkan surel ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan ini dengan mengunjungi situs web resminya di www.bps.co.id. PT Baskara Prima Sarana selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, sehingga Anda dapat mempercayakan proyek konstruksi Anda kepada perusahaan ini tanpa ragu. Jangan ragu untuk menghubungi PT Baskara Prima Sarana jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan. Dengan pengalaman dan reputasi yang baik, PT Baskara Prima Sarana siap membantu Anda dalam semua kebutuhan pembangunan infrastruktur anda.
Gaji PT Baskara Prima Sarana
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Baskara Prima Sarana? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.500.000, belum termasuk tunjangan PT Baskara Prima Sarana, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Baskara Prima Sarana
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Baskara Prima Sarana:
Tabel Daftar Gaji PT Baskara Prima Sarana
No. | Jabatan | Gaji PT Baskara Prima Sarana |
1 | Developer Perusahaan | 4.350.900 |
2 | Admin Perusahaan | 3.319.950 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.746.550 |
4 | Operator Perusahaan | 3.675.450 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.422.000 |
6 | Intern Perusahaan | 4.142.200 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.817.650 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.564.200 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.568.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.426.600 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.457.550 |
12 | Security Perusahaan | 5.564.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.386.450 |
14 | Driver Perusahaan | 4.071.100 |
15 | Administration Perusahaan | 5.030.950 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.244.250 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.035.550 |
18 | Services Perusahaan | 5.213.300 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.813.050 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.919.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.208.700 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.782.100 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.319.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.813.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.319.950 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.462.150 |
27 | Staff Perusahaan | 8.137.600 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.959.850 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.248.850 |
30 | BPS Perusahaan | 8.995.400 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.919.700 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.888.750 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.599.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.426.600 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.924.300 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.386.450 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.462.150 |
38 | IT Perusahaan | 8.355.500 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.813.050 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.817.650 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.924.300 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.213.300 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.391.050 |
44 | Professional Perusahaan | 10.782.100 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.391.050 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.813.050 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.853.200 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.000.000 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.777.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.711.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.248.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.782.100 |
57 | Manager Perusahaan | 15.564.200 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.177.750 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.599.750 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.706.400 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.319.950 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.604.350 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.462.150 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.106.650 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.782.100 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.599.750 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.350.900 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.071.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.813.050 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
72 | Production Perusahaan | 16.279.800 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.248.850 |
74 | Intern Perusahaan | 15.853.200 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.315.350 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.782.100 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.853.200 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.675.450 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.528.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.000.000 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.990.800 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.284.400 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.319.950 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.675.450 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.533.250 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.528.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.675.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.177.750 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.746.550 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.208.700 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.137.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.675.450 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.137.600 |
97 | Officer Perusahaan | 20.568.800 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.848.600 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 22.097.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.741.950 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.568.800 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.711.000 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.635.300 |
104 | Building Perusahaan | 32.213.300 |
105 | Executives Perusahaan | 32.604.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.350.900 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.706.400 |
108 | Director Perusahaan | 48.350.900 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.848.600 |
110 | Architect Perusahaan | 53.391.050 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.284.400 |
Dari daftar gaji PT Baskara Prima Sarana yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Baskara Prima Sarana. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Baskara Prima Sarana. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Baskara Prima Sarana
Perusahaan seperti PT Baskara Prima Sarana mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Baskara Prima Sarana dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Baskara Prima Sarana, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Baskara Prima Sarana
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Baskara Prima Sarana melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Baskara Prima Sarana
Periode: Juni 2022
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Operator Forklift
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Baskara Prima Sarana. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Baskara Prima Sarana.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Baskara Prima Sarana
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Baskara Prima Sarana:
- Struktur Gaji: PT Baskara Prima Sarana menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Baskara Prima Sarana menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Baskara Prima Sarana selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Baskara Prima Sarana memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Baskara Prima Sarana dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Baskara Prima Sarana melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Baskara Prima Sarana dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Baskara Prima Sarana, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Baskara Prima Sarana atau menghubungi bagian HRD PT Baskara Prima Sarana.
Tips Daftar Loker PT Baskara Prima Sarana
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Baskara Prima Sarana, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Baskara Prima Sarana. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Baskara Prima Sarana. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Baskara Prima Sarana.
Tips Diterima Kerja PT Baskara Prima Sarana
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Baskara Prima Sarana. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Baskara Prima Sarana berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Baskara Prima Sarana tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Baskara Prima Sarana, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Baskara Prima Sarana menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.