Gaji PT Cahaya Timur Garmindo Terbaru – Apakah PT Cahaya Timur Garmindo benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Cahaya Timur Garmindo bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Cahaya Timur Garmindo
PT Cahaya Timur Garmindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri garmen yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil menjalin nama baik di industri garmen Indonesia. PT Cahaya Timur Garmindo fokus dalam pembuatan pakaian jadi baik untuk pria maupun wanita dengan kualitas bahan yang terjamin. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri garmen Indonesia dengan memprioritaskan kepuasan pelanggan serta memberikan produk-produk berkualitas tinggi.
PT Cahaya Timur Garmindo memiliki fasilitas produksi yang modern dan didukung oleh tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang tinggi dalam menjaga lingkungan sekitar dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan. PT Cahaya Timur Garmindo telah berhasil menghasilkan berbagai jenis produk garmen seperti kemeja, celana, jaket, dan lain-lain yang telah dipasarkan baik di dalam negeri maupun ekspor ke berbagai negara.
Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kualitas produk dan pelayanan yang prima, PT Cahaya Timur Garmindo terus berkembang dan meraih kesuksesan. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada peningkatan kualitas produk, tetapi juga pada inovasi dan pengembangan desain untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah. Dengan semangat yang kuat dan komitmen yang tinggi, PT Cahaya Timur Garmindo siap menjadi partner yang handal dalam memenuhi kebutuhan garmen pelanggan di Indonesia maupun mancanegara.
PT Cahaya Timur Garmindo adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi tekstil dan pakaian di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang beralamat di Jl. Pahlawan No. 45, Jakarta. Selain itu, PT Cahaya Timur Garmindo juga memiliki pabrik produksi yang terletak di Jl. Industri Raya No. 20, Tangerang. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Cahaya Timur Garmindo juga memiliki website resmi di www.cahayatimurgarmindo.co.id yang memberikan informasi lengkap mengenai profil perusahaan, produk-produk, dan berita terkini seputar kegiatan perusahaan. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan. PT Cahaya Timur Garmindo siap untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra kerja kami.
Gaji PT Cahaya Timur Garmindo
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Cahaya Timur Garmindo? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.550.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Cahaya Timur Garmindo, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Cahaya Timur Garmindo
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Cahaya Timur Garmindo:
Tabel Daftar Gaji PT Cahaya Timur Garmindo
No. | Jabatan | Gaji PT Cahaya Timur Garmindo |
1 | Developer Perusahaan | 3.071.100 |
2 | Admin Perusahaan | 4.208.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.919.700 |
4 | Operator Perusahaan | 3.355.500 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.319.950 |
6 | Intern Perusahaan | 5.422.000 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.533.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.035.550 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.635.300 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.706.400 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.208.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.706.400 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.599.750 |
14 | Driver Perusahaan | 5.457.550 |
15 | Administration Perusahaan | 4.533.250 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.888.750 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.319.950 |
18 | Services Perusahaan | 5.391.050 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.426.600 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.035.550 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.102.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.102.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 8.097.450 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.782.100 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.564.200 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.919.700 |
27 | Staff Perusahaan | 8.279.800 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.746.550 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.670.850 |
30 | BPS Perusahaan | 8.888.750 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.457.550 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.741.950 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.208.700 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.319.950 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.746.550 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.173.150 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.035.550 |
38 | IT Perusahaan | 10.061.900 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.817.650 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.426.600 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.924.300 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.919.700 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.386.450 |
44 | Professional Perusahaan | 10.248.850 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.248.850 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.248.850 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.741.950 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.213.300 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.955.250 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.635.300 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.706.400 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.639.900 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.924.300 |
57 | Manager Perusahaan | 15.137.600 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.528.650 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.142.200 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.030.950 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.817.650 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.310.750 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.457.550 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.568.800 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.097.450 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.422.000 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.173.150 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.213.300 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.604.350 |
72 | Production Perusahaan | 16.137.600 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.177.750 |
74 | Intern Perusahaan | 15.000.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.919.700 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.355.500 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.782.100 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.497.700 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.497.700 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.746.550 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.422.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.422.000 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.422.000 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.782.100 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.133.000 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.208.700 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.422.000 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.564.200 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.244.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.746.550 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.275.200 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.462.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.106.650 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.533.250 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 22.061.900 |
97 | Officer Perusahaan | 20.746.550 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.599.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.959.850 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.386.450 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.035.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.564.200 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.071.100 |
104 | Building Perusahaan | 33.244.250 |
105 | Executives Perusahaan | 32.071.100 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.888.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 44.026.350 |
108 | Director Perusahaan | 47.106.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.706.400 |
110 | Architect Perusahaan | 54.528.650 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.675.450 |
Dari daftar gaji PT Cahaya Timur Garmindo yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Cahaya Timur Garmindo. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Cahaya Timur Garmindo
Perusahaan seperti PT Cahaya Timur Garmindo mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Cahaya Timur Garmindo
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Cahaya Timur Garmindo melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Cahaya Timur Garmindo
Periode: November 2022
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Cahaya Timur Garmindo. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Cahaya Timur Garmindo.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Cahaya Timur Garmindo
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Cahaya Timur Garmindo:
- Struktur gaji: PT Cahaya Timur Garmindo menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Cahaya Timur Garmindo menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Cahaya Timur Garmindo mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Cahaya Timur Garmindo memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Cahaya Timur Garmindo.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Cahaya Timur Garmindo.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Cahaya Timur Garmindo bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Cahaya Timur Garmindo.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Cahaya Timur Garmindo dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Cahaya Timur Garmindo, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Cahaya Timur Garmindo atau menghubungi bagian HRD PT Cahaya Timur Garmindo.
Tips Daftar Loker PT Cahaya Timur Garmindo
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Cahaya Timur Garmindo, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Cahaya Timur Garmindo. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cahaya Timur Garmindo. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Cahaya Timur Garmindo
Tips Diterima Kerja PT Cahaya Timur Garmindo
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Cahaya Timur Garmindo. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Cahaya Timur Garmindo bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Cahaya Timur Garmindo dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Cahaya Timur Garmindo memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Cahaya Timur Garmindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Cahaya Timur Garmindo menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.