Gaji PT Dahsheng New Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Dahsheng New telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Dahsheng New
PT Dahsheng New adalah perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur dan distribusi alas kaki. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil menjadikan merek mereka sebagai salah satu yang terkemuka di pasar lokal. Dengan fokus pada kualitas dan inovasi, PT Dahsheng New terus berusaha untuk memberikan produk yang berkualitas tinggi kepada konsumen mereka.
Dengan fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi, perusahaan ini mampu memproduksi berbagai jenis alas kaki mulai dari sepatu olahraga, sepatu casual, hingga sandal dengan desain yang trendy dan nyaman digunakan. PT Dahsheng New juga memiliki tim desain yang berbakat dan inovatif yang selalu mengikuti perkembangan tren mode terkini.
Selain itu, perusahaan ini juga sangat memperhatikan kelestarian lingkungan dalam proses produksi mereka. PT Dahsheng New telah menerapkan berbagai kebijakan dan praktik ramah lingkungan untuk mengurangi dampak negatif yang ditimbulkan oleh kegiatan industri mereka.
Dengan pelanggan yang tersebar di seluruh Indonesia, PT Dahsheng New terus berusaha untuk memperluas jangkauan pasar mereka dan menjalin kerjasama yang erat dengan mitra bisnisnya. Melalui komitmen mereka terhadap kualitas, inovasi, dan kelestarian lingkungan, PT Dahsheng New tetap berada di puncak industri alas kaki di Indonesia dan siap bersaing di pasar global.
PT Dahsheng New adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk elektronik dan peralatan rumah tangga. Berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman No. 123, Jakarta Selatan, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini sejak didirikan pada tahun 2005. Dengan pengalaman yang luas dan jaringan distribusi yang luas, PT Dahsheng New telah menjadi pilihan utama bagi banyak konsumen dan mitra bisnis.
Untuk menghubungi PT Dahsheng New, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 12345678 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.dahshengnew.co.id untuk informasi lebih lanjut tentang produk-produk yang mereka tawarkan serta cara menghubungi departemen layanan pelanggan.
Alamat kantor pusat PT Dahsheng New dapat diakses dengan mudah melalui transportasi umum maupun kendaraan pribadi. Dengan lokasi strategis di pusat kota Jakarta, perusahaan ini dapat dengan mudah dijangkau oleh pelanggan dan mitra bisnis dari berbagai wilayah.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan mitra bisnis, PT Dahsheng New terus berusaha untuk memberikan produk berkualitas dan solusi terbaik dalam industri distribusi produk elektronik dan peralatan rumah tangga. Hubungi kami hari ini untuk informasi lebih lanjut tentang produk-produk kami atau untuk menjadi mitra bisnis kami.
Gaji PT Dahsheng New
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Dahsheng New? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.750.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Dahsheng New, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Dahsheng New
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Dahsheng New:
Tabel Daftar Gaji PT Dahsheng New
No. | Jabatan | Gaji PT Dahsheng New |
1 | Developer Perusahaan | 4.457.550 |
2 | Admin Perusahaan | 3.497.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.568.800 |
4 | Operator Perusahaan | 3.142.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.102.050 |
6 | Intern Perusahaan | 5.528.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.995.400 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.213.300 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.670.850 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.706.400 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.279.800 |
12 | Security Perusahaan | 5.848.600 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.279.800 |
14 | Driver Perusahaan | 5.599.750 |
15 | Administration Perusahaan | 5.457.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.817.650 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.177.750 |
18 | Services Perusahaan | 6.670.850 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.386.450 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.030.950 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.035.550 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.391.050 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.670.850 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.355.500 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.213.300 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.066.500 |
27 | Staff Perusahaan | 7.071.100 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.177.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.533.250 |
30 | BPS Perusahaan | 8.604.350 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.173.150 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.279.800 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.777.500 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.675.450 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.142.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.355.500 |
38 | IT Perusahaan | 9.990.800 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.386.450 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.350.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.066.500 |
42 | Procurement Perusahaan | 10.026.350 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.355.500 |
44 | Professional Perusahaan | 10.782.100 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.813.050 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.422.000 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.386.450 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.391.050 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.848.600 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.604.350 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.284.400 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.035.550 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 14.026.350 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.173.150 |
57 | Manager Perusahaan | 14.782.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.213.300 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.919.700 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.782.100 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 16.168.550 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.711.000 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.813.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.493.100 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.319.950 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.670.850 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.990.800 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.853.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.391.050 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.528.650 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.995.400 |
72 | Production Perusahaan | 17.097.450 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.000.000 |
74 | Intern Perusahaan | 15.711.000 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.208.700 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.066.500 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.493.100 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.142.200 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.635.300 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.782.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.248.850 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.204.100 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.066.500 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.524.050 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.239.650 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.955.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.817.650 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.955.250 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.497.700 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.844.000 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.381.850 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.102.050 |
97 | Officer Perusahaan | 20.995.400 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.248.850 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.462.150 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.284.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.919.700 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.924.300 |
104 | Building Perusahaan | 33.884.150 |
105 | Executives Perusahaan | 33.386.450 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.711.000 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.319.950 |
108 | Director Perusahaan | 48.528.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.177.750 |
110 | Architect Perusahaan | 53.319.950 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.030.950 |
Dari daftar gaji PT Dahsheng New yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Dahsheng New yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Dahsheng New. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Dahsheng New
Perusahaan seperti PT Dahsheng New mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Dahsheng New
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Dahsheng New melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Dahsheng New
Periode: April 2022
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Dahsheng New. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Dahsheng New.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Dahsheng New
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Dahsheng New adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Dahsheng New menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Dahsheng New menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Dahsheng New mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Dahsheng New memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Dahsheng New.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Dahsheng New.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Dahsheng New bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Dahsheng New.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Dahsheng New dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Dahsheng New, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Dahsheng New atau menghubungi departemen HRD PT Dahsheng New.
Tips Daftar Loker PT Dahsheng New
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Dahsheng New, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Dahsheng New. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dahsheng New. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Dahsheng New
Tips Diterima Kerja PT Dahsheng New
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Dahsheng New. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Dahsheng New bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Dahsheng New dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Dahsheng New, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dahsheng New menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.