Gaji PT Electra Mobilitas Indonesia Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Electra Mobilitas Indonesia. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Electra Mobilitas Indonesia dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Electra Mobilitas Indonesia
PT Electra Mobilitas Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan mobilitas elektrik di Indonesia. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan ini merupakan pemimpin dalam penyediaan solusi transportasi ramah lingkungan yang menggunakan teknologi canggih. Dengan visi untuk mengurangi emisi karbon dan meningkatkan kualitas udara di Indonesia, PT Electra Mobilitas Indonesia menjalankan bisnisnya dengan komitmen tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan.
Perusahaan ini menyediakan beragam layanan, termasuk sewa mobil, ride-sharing, dan pengembangan infrastruktur pengisian baterai. Melalui kolaborasi dengan berbagai mitra dan pihak terkait, PT Electra Mobilitas Indonesia terus mengembangkan jaringan dan teknologi untuk mendukung penggunaan kendaraan bertenaga listrik di Indonesia.
Dengan tim yang berpengalaman dan ahli di bidangnya, PT Electra Mobilitas Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi dan inovatif kepada pelanggan. Perusahaan ini juga aktif dalam melakukan riset dan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja kendaraan listrik.
Sebagai perusahaan yang berfokus pada keberlanjutan lingkungan, PT Electra Mobilitas Indonesia juga berperan dalam mendukung kebijakan pemerintah dalam pengurangan emisi gas rumah kaca dan mengurangi ketergantungan pada bahan bakar fosil. Dengan komitmen yang kuat terhadap lingkungan dan teknologi terkini, PT Electra Mobilitas Indonesia terus berusaha memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri transportasi elektrik di Indonesia.
PT Electra Mobilitas Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi mobilitas yang ramah lingkungan. Untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan dan partner bisnis, kami memiliki alamat kantor pusat yang berlokasi di Jl. Jendral Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan. Selain itu, kami juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk kami, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat +62 21 1234 5678 atau mengirimkan email ke [email protected].
Kami juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif melalui media sosial kami, seperti Instagram, Twitter, dan Facebook. Melalui platform tersebut, pelanggan dapat mengajukan pertanyaan, memberikan umpan balik, atau mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan kami. Selain itu, kami juga menyediakan layanan pelanggan melalui Live Chat di website resmi kami, yang dapat diakses 24 jam setiap hari.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan, PT Electra Mobilitas Indonesia senantiasa berusaha untuk meningkatkan kualitas dan inovasi dalam setiap produk dan layanan yang kami tawarkan. Kami juga selalu terbuka untuk kolaborasi dengan partner bisnis yang memiliki visi dan nilai yang sejalan dengan misi perusahaan kami. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai produk dan layanan kami.
Gaji PT Electra Mobilitas Indonesia
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Electra Mobilitas Indonesia? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.750.000, belum termasuk tunjangan PT Electra Mobilitas Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Electra Mobilitas Indonesia
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Electra Mobilitas Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Electra Mobilitas Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 4.919.700 |
2 | Admin Perusahaan | 3.035.550 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.142.200 |
4 | Operator Perusahaan | 3.071.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.706.400 |
6 | Intern Perusahaan | 5.208.700 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.391.050 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.497.700 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.604.350 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.741.950 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.919.700 |
12 | Security Perusahaan | 5.564.200 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.030.950 |
14 | Driver Perusahaan | 4.533.250 |
15 | Administration Perusahaan | 5.635.300 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.528.650 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.177.750 |
18 | Services Perusahaan | 5.604.350 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.533.250 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.528.650 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.919.700 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.817.650 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.030.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.990.800 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.173.150 |
27 | Staff Perusahaan | 7.959.850 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.888.750 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.959.850 |
30 | BPS Perusahaan | 9.386.450 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.315.350 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.853.200 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.777.500 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.924.300 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.213.300 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.422.000 |
38 | IT Perusahaan | 8.426.600 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.173.150 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.355.500 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.711.000 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.711.000 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.990.800 |
44 | Professional Perusahaan | 10.284.400 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 12.026.350 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.173.150 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.924.300 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.350.900 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.173.150 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.777.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.244.250 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.604.350 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.213.300 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.675.450 |
57 | Manager Perusahaan | 14.711.000 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.995.400 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.137.600 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 16.275.200 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.391.050 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.137.600 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.030.950 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.102.050 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.071.100 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.675.450 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.493.100 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.635.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.426.600 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 17.026.350 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.391.050 |
72 | Production Perusahaan | 17.026.350 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.142.200 |
74 | Intern Perusahaan | 16.386.450 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.711.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.533.250 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.564.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.924.300 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.248.850 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.497.700 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.782.100 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.213.300 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.106.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.746.550 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.635.300 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.848.600 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.599.750 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.888.750 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.452.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.670.850 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.741.950 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.026.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.639.900 |
97 | Officer Perusahaan | 21.955.250 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.568.800 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.462.150 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.564.200 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.848.600 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.955.250 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.990.800 |
104 | Building Perusahaan | 33.315.350 |
105 | Executives Perusahaan | 32.319.950 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.959.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.782.100 |
108 | Director Perusahaan | 48.528.650 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.106.650 |
110 | Architect Perusahaan | 53.888.750 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.106.650 |
Dari daftar gaji PT Electra Mobilitas Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Electra Mobilitas Indonesia yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Electra Mobilitas Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Electra Mobilitas Indonesia
Perusahaan seperti PT Electra Mobilitas Indonesia kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Electra Mobilitas Indonesia bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Electra Mobilitas Indonesia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Electra Mobilitas Indonesia
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Electra Mobilitas Indonesia
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Electra Mobilitas Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Electra Mobilitas Indonesia
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia:
- Struktur Gaji: PT Electra Mobilitas Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Electra Mobilitas Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Electra Mobilitas Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Electra Mobilitas Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Electra Mobilitas Indonesia.
Tips Daftar Loker PT Electra Mobilitas Indonesia
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Electra Mobilitas Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Electra Mobilitas Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Electra Mobilitas Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Electra Mobilitas Indonesia
Tips Diterima Kerja PT Electra Mobilitas Indonesia
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Electra Mobilitas Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Electra Mobilitas Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Electra Mobilitas Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Electra Mobilitas Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Electra Mobilitas Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.