Gaji PT Electra Inti Perkasa Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Electra Inti Perkasa. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Electra Inti Perkasa dan seluruh aspek terkaitnya.
Profil Perusahaan PT Electra Inti Perkasa
PT Electra Inti Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor listrik dan telekomunikasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid sebagai penyedia layanan berkualitas tinggi dalam industri konstruksi elektro. PT Electra Inti Perkasa memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli dan profesional yang berpengalaman dalam bidangnya masing-masing. Perusahaan ini menawarkan berbagai jasa, termasuk instalasi listrik, pemasangan jaringan telekomunikasi, perawatan dan perbaikan sistem listrik, serta konsultasi teknis.
PT Electra Inti Perkasa juga dikenal sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kepuasan pelanggan. Mereka memastikan bahwa setiap proyek yang mereka kelola diselesaikan tepat waktu, sesuai dengan standar kualitas yang tinggi, dan sesuai dengan kebutuhan serta anggaran klien. Dengan fokus pada inovasi dan teknologi terkini, PT Electra Inti Perkasa terus mencari cara untuk meningkatkan dan memperluas layanan mereka guna memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang.
Sebagai perusahaan yang didukung oleh integritas dan profesionalisme, PT Electra Inti Perkasa telah berhasil menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan besar di berbagai sektor. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi pemimpin yang diandalkan dalam industri konstruksi elektro di Indonesia.
PT Electra Inti Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi peralatan listrik dan elektronik terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Electra Inti Perkasa berlokasi di Jl. Cendrawasih No. 27, Jakarta Selatan. Perusahaan ini telah melayani berbagai kebutuhan peralatan listrik dan elektronik untuk industri, komersial, dan juga konsumen individu sejak tahun 2005. PT Electra Inti Perkasa memiliki visi dan misi untuk memberikan pelayanan terbaik serta produk berkualitas kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia untuk memudahkan pelanggan dalam mendapatkan produk yang mereka butuhkan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Electra Inti Perkasa, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 123456789 atau melalui email di [email protected]. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Electra Inti Perkasa siap memberikan solusi yang tepat untuk kebutuhan peralatan listrik dan elektronik Anda. Jadi jangan ragu untuk menghubungi PT Electra Inti Perkasa saat Anda membutuhkan peralatan listrik dan elektronik berkualitas tinggi.
Gaji PT Electra Inti Perkasa
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Electra Inti Perkasa? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.450.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Electra Inti Perkasa, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Electra Inti Perkasa
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Electra Inti Perkasa:
Tabel Daftar Gaji PT Electra Inti Perkasa
No. | Jabatan | Gaji PT Electra Inti Perkasa |
1 | Developer Perusahaan | 4.635.300 |
2 | Admin Perusahaan | 4.208.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.350.900 |
4 | Operator Perusahaan | 4.493.100 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.746.550 |
6 | Intern Perusahaan | 5.386.450 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.711.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.137.600 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.173.150 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.208.700 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.955.250 |
12 | Security Perusahaan | 5.670.850 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.071.100 |
14 | Driver Perusahaan | 4.497.700 |
15 | Administration Perusahaan | 4.000.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 7.026.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.817.650 |
18 | Services Perusahaan | 5.071.100 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.173.150 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.924.300 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.102.050 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.315.350 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.955.250 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.670.850 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.284.400 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.422.000 |
27 | Staff Perusahaan | 8.102.050 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.919.700 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.137.600 |
30 | BPS Perusahaan | 8.284.400 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.990.800 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.741.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.813.050 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.599.750 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.497.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.248.850 |
38 | IT Perusahaan | 8.319.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.319.950 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.497.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.284.400 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.106.650 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.391.050 |
44 | Professional Perusahaan | 10.391.050 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.564.200 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.493.100 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.853.200 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.711.000 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.355.500 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.386.450 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.711.000 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.564.200 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.030.950 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.244.250 |
57 | Manager Perusahaan | 14.782.100 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.386.450 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.711.000 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.635.300 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.457.550 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.706.400 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.102.050 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.817.650 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.497.700 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.777.500 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.097.450 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.924.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.746.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.639.900 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
72 | Production Perusahaan | 15.959.850 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.564.200 |
74 | Intern Perusahaan | 15.071.100 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.604.350 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.924.300 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.528.650 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.315.350 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.462.150 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.426.600 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.675.450 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.248.850 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.675.450 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.142.200 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.497.700 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.497.700 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.208.700 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.026.350 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.741.950 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.239.650 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.061.900 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.528.650 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.315.350 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.888.750 |
97 | Officer Perusahaan | 22.026.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.422.000 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.248.850 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.422.000 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.635.300 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.670.850 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.173.150 |
104 | Building Perusahaan | 32.853.200 |
105 | Executives Perusahaan | 33.919.700 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.177.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.813.050 |
108 | Director Perusahaan | 47.533.250 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.102.050 |
110 | Architect Perusahaan | 53.391.050 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.208.700 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Electra Inti Perkasa yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Electra Inti Perkasa yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Electra Inti Perkasa. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Electra Inti Perkasa
Perusahaan seperti PT Electra Inti Perkasa mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Electra Inti Perkasa dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Electra Inti Perkasa
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Electra Inti Perkasa meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Electra Inti Perkasa
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Bayu Wijaya
Jabatan Karyawan: Manajer Produksi
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Electra Inti Perkasa. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Electra Inti Perkasa.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Electra Inti Perkasa
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Electra Inti Perkasa:
- Struktur Gaji: PT Electra Inti Perkasa menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Electra Inti Perkasa menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Electra Inti Perkasa selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Electra Inti Perkasa memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Electra Inti Perkasa dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Electra Inti Perkasa melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Electra Inti Perkasa dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Electra Inti Perkasa, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Electra Inti Perkasa atau menghubungi bagian HRD PT Electra Inti Perkasa.
Tips Daftar Loker PT Electra Inti Perkasa
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Electra Inti Perkasa, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Electra Inti Perkasa. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Electra Inti Perkasa. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Electra Inti Perkasa.
Tips Diterima Kerja PT Electra Inti Perkasa
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Electra Inti Perkasa. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Electra Inti Perkasa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Electra Inti Perkasa dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Electra Inti Perkasa, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Electra Inti Perkasa menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.