Gaji PT Hanata Pratama Indonesia Terbaru

Gaji PT Hanata Pratama Indonesia Terbaru

Gaji PT Hanata Pratama Indonesia Terbaru – Apakah PT Hanata Pratama Indonesia sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Hanata Pratama Indonesia bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Profil Perusahaan PT Hanata Pratama Indonesia

PT Hanata Pratama Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dan terpercaya dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Hanata Pratama Indonesia memiliki tim profesional yang terdiri dari ahli konstruksi dan manajemen proyek yang berpengalaman dalam menangani proyek-proyek besar dan kompleks.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para klien, PT Hanata Pratama Indonesia selalu mengutamakan kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan dalam setiap proyek yang mereka kelola. Perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia dan terus berinovasi dalam menyediakan solusi terbaik bagi para klien mereka.

Selain itu, PT Hanata Pratama Indonesia juga telah berhasil membangun jaringan yang luas dengan berbagai pihak terkait dalam industri konstruksi, termasuk pengembang properti, pemerintah, dan mitra bisnis lainnya. Hal ini membantu perusahaan untuk terus berkembang dan menghadirkan proyek-proyek yang inovatif dan berdampak positif bagi masyarakat.

Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan, serta kemampuan untuk terus berinovasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak terkait, PT Hanata Pratama Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi para klien yang membutuhkan jasa konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.

PT Hanata Pratama Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan engineering yang telah berdiri sejak tahun 2005. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi yang terbaik dalam memberikan solusi konstruksi yang inovatif dan berkualitas. Alamat kantor pusat PT Hanata Pratama Indonesia berada di Jalan Raden Saleh No. 11, Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Hanata Pratama Indonesia, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai proyek besar di Indonesia, mulai dari pembangunan gedung perkantoran hingga infrastruktur transportasi. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Hanata Pratama Indonesia siap memberikan solusi terbaik dalam bidang konstruksi dan engineering. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk selalu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan serta berperan aktif dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia. Jadi, bagi Anda yang membutuhkan jasa konstruksi yang handal dan berkualitas, PT Hanata Pratama Indonesia adalah pilihan yang tepat.

Baca Juga :  Gaji PT Petrosea Terbaru

Gaji PT Hanata Pratama Indonesia

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Hanata Pratama Indonesia? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.100.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Hanata Pratama Indonesia, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Hanata Pratama Indonesia

Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Hanata Pratama Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Hanata Pratama Indonesia

No.JabatanGaji PT Hanata Pratama Indonesia
1Developer Perusahaan3.426.600
2Admin Perusahaan4.777.500
3Staff Administrasi Perusahaan3.355.500
4Operator Perusahaan4.279.800
5IT Support Perusahaan4.497.700
6Intern Perusahaan4.604.350
7Staff Accounting Perusahaan4.355.500
8Staf Administrasi Perusahaan4.213.300
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.635.300
10Administration Staff Perusahaan5.422.000
11Teknisi Perusahaan4.853.200
12Security Perusahaan4.817.650
13Receptionist Perusahaan4.142.200
14Driver Perusahaan4.248.850
15Administration Perusahaan5.777.500
16Sailor Perusahaan6.635.300
17Accounting Perusahaan5.426.600
18Services Perusahaan6.279.800
19Junior Operator Perusahaan6.599.750
20Junior Supervisor Perusahaan5.248.850
21Secretary Perusahaan6.746.550
22Project Engineer Perusahaan6.319.950
23Admin/Customer Service Perusahaan7.493.100
24Medical Services Perusahaan6.782.100
25Information Technology Perusahaan7.564.200
26Management Trainee Perusahaan8.955.250
27Staff Perusahaan8.350.900
28Addoperation Perusahaan8.315.350
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.604.350
30BPS Perusahaan8.888.750
31Sekretaris Perusahaan8.817.650
32Supervisor Perusahaan9.670.850
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.990.800
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.741.950
35Assistant Controller Perusahaan8.568.800
36Assistant Controller Perusahaan9.386.450
37Change Agent Perusahaan9.919.700
38IT Perusahaan8.248.850
39Procurement Perusahaan8.035.550
40Junior Staff Perusahaan8.319.950
41Operational Supervisor Perusahaan10.097.450
42Procurement Perusahaan9.422.000
43Technician Mechanical Perusahaan8.497.700
44Professional Perusahaan10.924.300
45Process Engineering Perusahaan11.386.450
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.030.950
47Auditor Perusahaan11.813.050
48Field Engineer Perusahaan12.639.900
49Process Engineer Perusahaan13.777.500
50Mechanical Engineer Perusahaan13.670.850
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.208.700
52Accounting Perusahaan12.711.000
53Analyst Perusahaan13.884.150
54Junior Process Engineer Perusahaan12.426.600
55Junior Analyst Perusahaan12.959.850
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.315.350
57Manager Perusahaan14.711.000
58Cost Control Perusahaan14.604.350
59Quality Management Staff Perusahaan15.030.950
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.213.300
61Project Analyst Perusahaan16.026.350
62Mechanical Enginering Perusahaan15.741.950
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.746.550
64Instrument Engineer Perusahaan16.599.750
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.639.900
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.777.500
67Marketing Perusahaan16.208.700
68Asset Management Perusahaan15.426.600
69Specialist Perusahaan16.528.650
70Mechanical Engineering Perusahaan15.746.550
71Junior Engineer Perusahaan15.213.300
72Production Perusahaan15.782.100
73Senior Supervisor Perusahaan16.848.600
74Intern Perusahaan17.061.900
75Rotating Engineer Perusahaan18.884.150
76Assistant Plant Head Perusahaan17.106.650
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.746.550
78Control Engineer Perusahaan17.071.100
79Division Head Perusahaan17.888.750
80Drilling Engineer Perusahaan17.746.550
81Engineer Perusahaan17.853.200
82Field Manager Perusahaan18.884.150
83Public Relations Perusahaan18.813.050
84Junior Officer Perusahaan17.604.350
85Junior Auditor Perusahaan18.635.300
86Inspection Engineer Perusahaan20.595.150
87Sales/Business Development Perusahaan18.711.000
88Assistant Plant Head Perusahaan18.853.200
89Engineering Perusahaan18.888.750
90Production Supervisor Perusahaan19.137.600
91Senior Field Operator Perusahaan19.208.700
92SAP Business Analyst Perusahaan18.391.050
93Internal Auditor Perusahaan20.061.900
94Laboratory Perusahaan19.173.150
95HR (SDM) Perusahaan19.386.450
96Assistant Manager Perusahaan21.244.250
97Officer Perusahaan20.959.850
98Human Resources Specialist Perusahaan21.208.700
99Reservoir Engineer Perusahaan20.355.500
100Planning Manager Perusahaan25.533.250
101HRD Section Head Perusahaan26.102.050
102Supply Chain Perusahaan26.137.600
103Senior Business Analyst Perusahaan32.639.900
104Building Perusahaan34.026.350
105Executives Perusahaan32.177.750
106Team Leader Perusahaan33.350.900
107Procurement Manager Perusahaan43.030.950
108Director Perusahaan48.670.850
109Drilling Supervisor Perusahaan54.528.650
110Architect Perusahaan54.350.900
111General Manager Perusahaan75.639.900

Dari daftar gaji PT Hanata Pratama Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Pulau Seroja Jaya Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Hanata Pratama Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Hanata Pratama Indonesia

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Hanata Pratama Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Hanata Pratama Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Baca Juga :  Gaji PT Banshu Plastic Indonesia Terbaru

Slip Gaji PT Hanata Pratama Indonesia

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Hanata Pratama Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Hanata Pratama Indonesia

Periode: Juni 2023

Nama Karyawan: Bayu Wijaya

Jabatan Karyawan: Supervisor Produksi

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Hanata Pratama Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Hanata Pratama Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Hanata Pratama Indonesia

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Hanata Pratama Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Hanata Pratama Indonesia memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Hanata Pratama Indonesia menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Hanata Pratama Indonesia tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Hanata Pratama Indonesia memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Hanata Pratama Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Hanata Pratama Indonesia termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Hanata Pratama Indonesia dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Hanata Pratama Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Hanata Pratama Indonesia atau menghubungi bagian HRD PT Hanata Pratama Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Hanata Pratama Indonesia

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Hanata Pratama Indonesia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Hanata Pratama Indonesia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Hanata Pratama Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Hanata Pratama Indonesia.

Tips Diterima Kerja PT Hanata Pratama Indonesia

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Hanata Pratama Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Hanata Pratama Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Hanata Pratama Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Hanata Pratama Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Hanata Pratama Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top