Gaji PT Permata Surya Bahari Terbaru

Gaji PT Permata Surya Bahari Terbaru

Gaji PT Permata Surya Bahari Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Permata Surya Bahari. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Permata Surya Bahari dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Permata Surya Bahari

PT Permata Surya Bahari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan kapal laut dan jasa pelayaran. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri pelayaran di Indonesia. Sejak awal, PT Permata Surya Bahari telah menetapkan standar tinggi dalam hal kualitas layanan dan keamanan operasional. Dengan armada kapal yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, perusahaan ini mampu memberikan pelayanan yang handal dan efisien kepada pelanggannya.

Selain itu, PT Permata Surya Bahari juga memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan terampil dalam bidang pelayaran. Mereka memiliki komitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan memastikan kepuasan pelanggan. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah menjalin kerja sama yang solid dengan berbagai perusahaan besar di industri kelautan, baik di dalam maupun luar negeri.

Selain fokus pada pelayaran, PT Permata Surya Bahari juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Mereka berusaha untuk mengurangi dampak negatif operasional mereka terhadap lingkungan laut dan aktif terlibat dalam berbagai program perlindungan lingkungan.

Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan, PT Permata Surya Bahari terus berkembang dan mengukuhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia. Melalui inovasi, dedikasi, dan integritas, perusahaan ini siap untuk terus menjadi mitra yang andal bagi pelanggan mereka di masa depan.

PT Permata Surya Bahari, solusi terbaik untuk kebutuhan pelayaran Anda.

PT Permata Surya Bahari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perikanan, pengolahan ikan, dan perdagangan hasil perikanan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Jawa No. 12, Surabaya, Jawa Timur. Selain kantor pusat, PT Permata Surya Bahari juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Medan, dan Makassar.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Permata Surya Bahari, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (031) 12345678 atau melalui email di [email protected]. Tim customer service kami siap membantu Anda dengan informasi yang dibutuhkan.

Selain itu, PT Permata Surya Bahari juga aktif dalam memperluas jaringan kerjasama dengan berbagai mitra bisnis di dalam maupun luar negeri. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan perusahaan kami, Anda dapat mengirimkan proposal kerjasama ke alamat email [email protected].

Baca Juga :  Gaji PT IGP Karawang Terbaru

Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis, PT Permata Surya Bahari terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang handal dan profesional di bidangnya. Kami berharap dapat menjadi mitra terpercaya bagi Anda dalam memenuhi kebutuhan produk perikanan Anda. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda terhadap PT Permata Surya Bahari.

Gaji PT Permata Surya Bahari

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Permata Surya Bahari? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.100.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Permata Surya Bahari, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Permata Surya Bahari

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Permata Surya Bahari:

Tabel Daftar Gaji PT Permata Surya Bahari

No.JabatanGaji PT Permata Surya Bahari
1Developer Perusahaan3.142.200
2Admin Perusahaan4.813.050
3Staff Administrasi Perusahaan3.959.850
4Operator Perusahaan4.813.050
5IT Support Perusahaan5.528.650
6Intern Perusahaan4.746.550
7Staff Accounting Perusahaan4.497.700
8Staf Administrasi Perusahaan5.422.000
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.533.250
10Administration Staff Perusahaan5.350.900
11Teknisi Perusahaan5.493.100
12Security Perusahaan5.102.050
13Receptionist Perusahaan4.000.000
14Driver Perusahaan4.355.500
15Administration Perusahaan5.741.950
16Sailor Perusahaan6.777.500
17Accounting Perusahaan5.711.000
18Services Perusahaan6.066.500
19Junior Operator Perusahaan5.497.700
20Junior Supervisor Perusahaan6.884.150
21Secretary Perusahaan7.848.600
22Project Engineer Perusahaan6.853.200
23Admin/Customer Service Perusahaan7.741.950
24Medical Services Perusahaan6.568.800
25Information Technology Perusahaan6.533.250
26Management Trainee Perusahaan8.422.000
27Staff Perusahaan8.493.100
28Addoperation Perusahaan7.924.300
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.777.500
30BPS Perusahaan8.035.550
31Sekretaris Perusahaan10.061.900
32Supervisor Perusahaan8.568.800
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.350.900
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.350.900
35Assistant Controller Perusahaan9.955.250
36Assistant Controller Perusahaan9.066.500
37Change Agent Perusahaan10.061.900
38IT Perusahaan9.741.950
39Procurement Perusahaan9.244.250
40Junior Staff Perusahaan9.315.350
41Operational Supervisor Perusahaan9.030.950
42Procurement Perusahaan8.426.600
43Technician Mechanical Perusahaan9.919.700
44Professional Perusahaan12.026.350
45Process Engineering Perusahaan11.955.250
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.746.550
47Auditor Perusahaan12.061.900
48Field Engineer Perusahaan12.071.100
49Process Engineer Perusahaan12.675.450
50Mechanical Engineer Perusahaan13.777.500
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.848.600
52Accounting Perusahaan12.391.050
53Analyst Perusahaan13.386.450
54Junior Process Engineer Perusahaan12.782.100
55Junior Analyst Perusahaan13.173.150
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.813.050
57Manager Perusahaan14.035.550
58Cost Control Perusahaan14.035.550
59Quality Management Staff Perusahaan15.315.350
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.564.200
61Project Analyst Perusahaan14.497.700
62Mechanical Enginering Perusahaan16.097.450
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.817.650
64Instrument Engineer Perusahaan16.493.100
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.386.450
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.777.500
67Marketing Perusahaan16.741.950
68Asset Management Perusahaan16.137.600
69Specialist Perusahaan16.244.250
70Mechanical Engineering Perusahaan16.741.950
71Junior Engineer Perusahaan15.355.500
72Production Perusahaan15.604.350
73Senior Supervisor Perusahaan15.995.400
74Intern Perusahaan15.604.350
75Rotating Engineer Perusahaan18.422.000
76Assistant Plant Head Perusahaan18.315.350
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.990.800
78Control Engineer Perusahaan18.741.950
79Division Head Perusahaan18.102.050
80Drilling Engineer Perusahaan17.426.600
81Engineer Perusahaan18.386.450
82Field Manager Perusahaan18.741.950
83Public Relations Perusahaan18.173.150
84Junior Officer Perusahaan18.813.050
85Junior Auditor Perusahaan17.604.350
86Inspection Engineer Perusahaan18.035.550
87Sales/Business Development Perusahaan18.071.100
88Assistant Plant Head Perusahaan20.488.500
89Engineering Perusahaan18.248.850
90Production Supervisor Perusahaan18.213.300
91Senior Field Operator Perusahaan20.204.100
92SAP Business Analyst Perusahaan19.528.650
93Internal Auditor Perusahaan18.319.950
94Laboratory Perusahaan19.493.100
95HR (SDM) Perusahaan19.599.750
96Assistant Manager Perusahaan20.106.650
97Officer Perusahaan21.386.450
98Human Resources Specialist Perusahaan20.248.850
99Reservoir Engineer Perusahaan20.177.750
100Planning Manager Perusahaan25.533.250
101HRD Section Head Perusahaan25.213.300
102Supply Chain Perusahaan25.426.600
103Senior Business Analyst Perusahaan33.990.800
104Building Perusahaan33.030.950
105Executives Perusahaan32.000.000
106Team Leader Perusahaan33.173.150
107Procurement Manager Perusahaan44.026.350
108Director Perusahaan48.813.050
109Drilling Supervisor Perusahaan54.706.400
110Architect Perusahaan53.177.750
111General Manager Perusahaan76.315.350

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Permata Surya Bahari yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Sekar Golden Harvesta Indonesia Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Permata Surya Bahari. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Permata Surya Bahari. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Permata Surya Bahari

Perusahaan seperti PT Permata Surya Bahari mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Permata Surya Bahari dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Kiyokuni Indonesia Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Permata Surya Bahari atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Permata Surya Bahari

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Permata Surya Bahari melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Permata Surya Bahari

Periode: Januari 2023

Nama Karyawan: Rizki Pratama

Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Permata Surya Bahari. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Permata Surya Bahari.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Permata Surya Bahari

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Permata Surya Bahari:

  • Struktur Gaji: PT Permata Surya Bahari menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Permata Surya Bahari menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Permata Surya Bahari selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Permata Surya Bahari memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Permata Surya Bahari dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Permata Surya Bahari melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Permata Surya Bahari dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Permata Surya Bahari, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Permata Surya Bahari atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Permata Surya Bahari

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Permata Surya Bahari, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Permata Surya Bahari. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Permata Surya Bahari. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Permata Surya Bahari.

Tips Diterima Kerja PT Permata Surya Bahari

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Permata Surya Bahari. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Permata Surya Bahari bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Permata Surya Bahari dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Permata Surya Bahari, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Permata Surya Bahari menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.

Scroll to Top