
Gaji PT Kawasan Industri Seafer Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Kawasan Industri Seafer telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Kawasan Industri Seafer
PT Kawasan Industri Seafer merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri di Indonesia. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri tersebut dengan reputasi yang terpercaya. PT Kawasan Industri Seafer fokus dalam menyediakan lahan industri yang strategis dan modern, serta menawarkan berbagai fasilitas yang mendukung kegiatan bisnis dan produksi bagi para investor.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk menjadi partner terbaik bagi para pengusaha dan investor, PT Kawasan Industri Seafer menawarkan layanan yang komprehensif mulai dari pengembangan lahan, pembangunan infrastruktur hingga pengelolaan kawasan industri. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini memberikan solusi terbaik dan inovatif dalam memenuhi kebutuhan bisnis dan investasi di Indonesia.
Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik, PT Kawasan Industri Seafer selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini juga aktif berpartisipasi dalam program-program corporate social responsibility (CSR) yang bersifat sosial dan lingkungan guna memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.
Dengan visi menjadi kawasan industri terbaik di Indonesia, PT Kawasan Industri Seafer terus berusaha untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam pembangunan industri di Indonesia serta menjadi partner yang terpercaya bagi para pengusaha dan investor dalam mengembangkan bisnisnya.
PT Kawasan Industri Seafer adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang industri yang berlokasi di Jalan Raya Industri Seafer No. 123, Lautan, Timur, Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia dalam industri ini. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan atau produk yang ditawarkan oleh PT Kawasan Industri Seafer, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 1234-5678 atau melalui email [email protected].
Selain itu, PT Kawasan Industri Seafer juga memiliki akun media sosial resmi di Instagram dengan username @kawasanindustriseafer yang selalu update dengan informasi terbaru mengenai perusahaan kami. Kami juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu Anda dalam menjawab segala pertanyaan atau permintaan yang Anda miliki.
Tak hanya itu, PT Kawasan Industri Seafer juga memiliki program rekrutmen bagi mereka yang berminat bergabung dengan perusahaan kami. Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email [email protected] atau mengunjungi website resmi kami di www.kawasanindustriseafer.co.id untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau berminat untuk bekerjasama dengan PT Kawasan Industri Seafer.
Gaji PT Kawasan Industri Seafer
Berapa gaji karyawan PT Kawasan Industri Seafer? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.600.000, belum termasuk tunjangan PT Kawasan Industri Seafer, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Kawasan Industri Seafer
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Kawasan Industri Seafer:
Tabel Daftar Gaji PT Kawasan Industri Seafer
No. | Jabatan | Gaji PT Kawasan Industri Seafer |
1 | Developer Perusahaan | 3.497.700 |
2 | Admin Perusahaan | 4.208.700 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.319.950 |
4 | Operator Perusahaan | 3.746.550 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.173.150 |
6 | Intern Perusahaan | 4.817.650 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.030.950 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.599.750 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.071.100 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.741.950 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.568.800 |
12 | Security Perusahaan | 5.599.750 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.319.950 |
14 | Driver Perusahaan | 4.177.750 |
15 | Administration Perusahaan | 5.528.650 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.741.950 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.919.700 |
18 | Services Perusahaan | 6.102.050 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.741.950 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.497.700 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.066.500 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 8.097.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.422.000 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.711.000 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.782.100 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.213.300 |
27 | Staff Perusahaan | 8.599.750 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.035.550 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.528.650 |
30 | BPS Perusahaan | 8.462.150 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.244.250 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.284.400 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.711.000 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.919.700 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.853.200 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.493.100 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.066.500 |
38 | IT Perusahaan | 9.386.450 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.564.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.350.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.497.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.035.550 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.955.250 |
44 | Professional Perusahaan | 12.061.900 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.177.750 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.670.850 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.955.250 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.884.150 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.777.500 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.137.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.457.550 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.564.200 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.706.400 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.782.100 |
57 | Manager Perusahaan | 14.888.750 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.173.150 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.635.300 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.177.750 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.319.950 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.386.450 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.888.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.528.650 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.457.550 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.030.950 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.035.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.919.700 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.782.100 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.959.850 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.848.600 |
72 | Production Perusahaan | 15.924.300 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.711.000 |
74 | Intern Perusahaan | 16.884.150 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.741.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.035.550 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.782.100 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.035.550 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.497.700 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.386.450 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.599.750 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.213.300 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.066.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.919.700 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.741.950 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.381.850 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.848.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.173.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.142.200 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.061.900 |
94 | Laboratory Perusahaan | 20.061.900 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.391.050 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.884.150 |
97 | Officer Perusahaan | 20.604.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.639.900 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.000.000 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.888.750 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.208.700 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.066.500 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.848.600 |
104 | Building Perusahaan | 32.817.650 |
105 | Executives Perusahaan | 32.604.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.635.300 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.248.850 |
108 | Director Perusahaan | 48.670.850 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.066.500 |
110 | Architect Perusahaan | 54.457.550 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.599.750 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Kawasan Industri Seafer yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Kawasan Industri Seafer yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Kawasan Industri Seafer. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Kawasan Industri Seafer
Perusahaan seperti PT Kawasan Industri Seafer mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Kawasan Industri Seafer
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Kawasan Industri Seafer meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Kawasan Industri Seafer
Periode: Desember 2023
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Kawasan Industri Seafer. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kawasan Industri Seafer.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kawasan Industri Seafer
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kawasan Industri Seafer:
- Struktur Gaji: PT Kawasan Industri Seafer menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Kawasan Industri Seafer menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Kawasan Industri Seafer selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Kawasan Industri Seafer memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Kawasan Industri Seafer dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Kawasan Industri Seafer melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Kawasan Industri Seafer dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Kawasan Industri Seafer, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Kawasan Industri Seafer atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Kawasan Industri Seafer
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Kawasan Industri Seafer, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Kawasan Industri Seafer. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kawasan Industri Seafer. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kawasan Industri Seafer.
Tips Diterima Kerja PT Kawasan Industri Seafer
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Kawasan Industri Seafer. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Kawasan Industri Seafer berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Kawasan Industri Seafer tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Kawasan Industri Seafer, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kawasan Industri Seafer menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.