Gaji PT Kemuning Persada Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Kemuning Persada telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Kemuning Persada
PT Kemuning Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan pengembangan real estate di Indonesia. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri properti dengan fokus pada proyek-proyek hunian dan komersial yang berkualitas tinggi. Sebagai pengembang yang berkomitmen pada keunggulan dan kepuasan pelanggan, PT Kemuning Persada selalu berusaha untuk memberikan solusi properti yang inovatif dan terbaik bagi masyarakat Indonesia.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Kemuning Persada memiliki track record yang sangat baik dalam menyelesaikan proyek-proyeknya dengan tepat waktu dan dalam batas anggaran yang ditentukan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki nilai-nilai korporat yang kuat dalam menjalankan bisnisnya, termasuk integritas, transparansi, dan tanggung jawab sosial.
Sejak berdiri, PT Kemuning Persada telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek properti dengan kualitas terbaik, mulai dari hunian berkualitas tinggi hingga kawasan komersial yang menarik. Perusahaan ini telah menjadi pilihan utama bagi para konsumen yang mencari properti yang modern, fungsional, dan berkualitas. Dengan visi dan misinya yang jelas, PT Kemuning Persada terus berupaya untuk menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia dan terus memberikan kontribusi positif bagi industri properti di Tanah Air.
PT Kemuning Persada adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan perumahan dan properti di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang beralamat di Jl. Raya Kemuning No. 123, Jakarta. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau melalui email di [email protected].
Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah sukses mengembangkan berbagai proyek perumahan dan komersial di berbagai kota di Indonesia. Dengan visi dan misi untuk memberikan solusi perumahan yang berkualitas dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia, PT Kemuning Persada telah menjadi salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia.
Selain itu, PT Kemuning Persada juga memiliki tim yang terdiri dari para ahli dan profesional di bidang pengembangan properti yang siap membantu Anda dalam mencari solusi properti yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan Anda. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan, PT Kemuning Persada selalu berusaha untuk memberikan produk-produk properti yang inovatif, berkualitas, dan terpercaya.
Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikembangkan oleh PT Kemuning Persada atau memiliki pertanyaan lebih lanjut seputar layanan yang mereka tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas.
Gaji PT Kemuning Persada
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Kemuning Persada? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.250.000, belum termasuk tunjangan PT Kemuning Persada, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Kemuning Persada
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Kemuning Persada, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Kemuning Persada
No. | Jabatan | Gaji PT Kemuning Persada |
1 | Developer Perusahaan | 3.355.500 |
2 | Admin Perusahaan | 4.244.250 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.493.100 |
4 | Operator Perusahaan | 4.670.850 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.959.850 |
6 | Intern Perusahaan | 4.248.850 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.919.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.213.300 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.813.050 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.706.400 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.853.200 |
12 | Security Perusahaan | 5.741.950 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.173.150 |
14 | Driver Perusahaan | 5.955.250 |
15 | Administration Perusahaan | 4.000.000 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.208.700 |
17 | Accounting Perusahaan | 7.061.900 |
18 | Services Perusahaan | 5.319.950 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.173.150 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 7.097.450 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.213.300 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.711.000 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.741.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.319.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.568.800 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.497.700 |
27 | Staff Perusahaan | 7.142.200 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.355.500 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.528.650 |
30 | BPS Perusahaan | 9.315.350 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.426.600 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.102.050 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.035.550 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.319.950 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.071.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.853.200 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.990.800 |
38 | IT Perusahaan | 8.284.400 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.564.200 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.746.550 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.813.050 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.493.100 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.279.800 |
44 | Professional Perusahaan | 11.422.000 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.102.050 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.675.450 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.208.700 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.102.050 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.670.850 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.142.200 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.177.750 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.457.550 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.599.750 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.279.800 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.133.000 |
57 | Manager Perusahaan | 14.391.050 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.955.250 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.813.050 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.248.850 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.599.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.279.800 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.639.900 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.497.700 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.670.850 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.177.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.030.950 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.782.100 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.888.750 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.071.100 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 17.026.350 |
72 | Production Perusahaan | 16.066.500 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.817.650 |
74 | Intern Perusahaan | 16.848.600 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.955.250 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.279.800 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.279.800 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.071.100 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.106.650 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.813.050 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.959.850 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.355.500 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.319.950 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.493.100 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.564.200 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.391.050 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.813.050 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.675.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.452.950 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.030.950 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.066.500 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.248.850 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.097.450 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.568.800 |
97 | Officer Perusahaan | 20.035.550 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.071.100 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.924.300 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.568.800 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.035.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.813.050 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.102.050 |
104 | Building Perusahaan | 32.462.150 |
105 | Executives Perusahaan | 32.959.850 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.959.850 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.995.400 |
108 | Director Perusahaan | 47.924.300 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.924.300 |
110 | Architect Perusahaan | 53.675.450 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.102.050 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Kemuning Persada yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Kemuning Persada. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Kemuning Persada. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Kemuning Persada
Perusahaan seperti PT Kemuning Persada kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Kemuning Persada bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Kemuning Persada atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Kemuning Persada
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Kemuning Persada melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Kemuning Persada
Periode: Maret 2022
Nama Karyawan: Maya Sari
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Kemuning Persada. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kemuning Persada.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kemuning Persada
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Kemuning Persada:
- Struktur gaji: PT Kemuning Persada memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Kemuning Persada menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Kemuning Persada tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Kemuning Persada memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Kemuning Persada dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Kemuning Persada termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Kemuning Persada dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Kemuning Persada, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Kemuning Persada atau menghubungi departemen HRD PT Kemuning Persada.
Tips Daftar Loker PT Kemuning Persada
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Kemuning Persada, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Kemuning Persada. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kemuning Persada. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kemuning Persada.
Tips Diterima Kerja PT Kemuning Persada
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Kemuning Persada. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Kemuning Persada berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Kemuning Persada tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kemuning Persada, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kemuning Persada menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.