Gaji PT Prima Jaya Multicon Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Prima Jaya Multicon telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Prima Jaya Multicon
PT Prima Jaya Multicon adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti dengan reputasi yang tinggi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah sukses dalam menyediakan layanan konstruksi berkualitas tinggi dan membangun berbagai proyek properti yang inovatif dan modern. PT Prima Jaya Multicon memiliki tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman di bidangnya masing-masing, sehingga mampu memberikan solusi yang tepat dan efisien bagi setiap proyek yang dikerjakan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat untuk mematuhi standar keselamatan dan kualitas dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.
Selain itu, PT Prima Jaya Multicon juga dikenal sebagai pengembang properti yang memiliki visi yang jelas dalam menciptakan lingkungan yang nyaman, modern, dan berkelanjutan. Dengan menjunjung tinggi nilai integritas, profesionalisme, dan keberlanjutan, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid di industri konstruksi dan properti. Melalui kolaborasi dengan berbagai pihak terkait, PT Prima Jaya Multicon terus mengembangkan portofolio proyeknya dan berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur dan pembangunan properti di Indonesia.
Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat, PT Prima Jaya Multicon terus berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan masyarakat luas, serta menjaga reputasi sebagai perusahaan konstruksi dan pengembang properti terkemuka di Indonesia.
PT Prima Jaya Multicon adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Jendral Sudirman No. 123, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, PT Prima Jaya Multicon juga memiliki cabang di Surabaya, Medan, dan Makassar. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Prima Jaya Multicon melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau melalui email di [email protected].
Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh PT Prima Jaya Multicon, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.primajayamulticon.com. Di situs web tersebut, Anda dapat melihat portofolio proyek-proyek sebelumnya, serta mengetahui lebih lanjut mengenai visi dan misi perusahaan. PT Prima Jaya Multicon juga aktif di media sosial, seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan.
Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri konstruksi dan properti, serta didukung oleh tim yang profesional dan berpengalaman, PT Prima Jaya Multicon siap untuk memenuhi kebutuhan konstruksi dan pengembangan properti Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin berkonsultasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Prima Jaya Multicon, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas.
Gaji PT Prima Jaya Multicon
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Prima Jaya Multicon? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.400.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Prima Jaya Multicon, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT Prima Jaya Multicon
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Prima Jaya Multicon:
Tabel Daftar Gaji PT Prima Jaya Multicon
No. | Jabatan | Gaji PT Prima Jaya Multicon |
1 | Developer Perusahaan | 4.777.500 |
2 | Admin Perusahaan | 5.026.350 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.782.100 |
4 | Operator Perusahaan | 3.888.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.030.950 |
6 | Intern Perusahaan | 4.924.300 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.568.800 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.782.100 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.782.100 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.955.250 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.995.400 |
12 | Security Perusahaan | 4.817.650 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.884.150 |
14 | Driver Perusahaan | 5.350.900 |
15 | Administration Perusahaan | 5.635.300 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.533.250 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.030.950 |
18 | Services Perusahaan | 7.061.900 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.533.250 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.599.750 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.528.650 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.817.650 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.106.650 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.030.950 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.457.550 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.528.650 |
27 | Staff Perusahaan | 8.955.250 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.355.500 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.457.550 |
30 | BPS Perusahaan | 9.173.150 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.782.100 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.457.550 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.177.750 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.319.950 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.924.300 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.995.400 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.995.400 |
38 | IT Perusahaan | 8.319.950 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.711.000 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.208.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.533.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.924.300 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.564.200 |
44 | Professional Perusahaan | 10.924.300 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.462.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.568.800 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.888.750 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.853.200 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.888.750 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.955.250 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.355.500 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.528.650 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.244.250 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.493.100 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.248.850 |
57 | Manager Perusahaan | 15.599.750 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.248.850 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.959.850 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.675.450 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.071.100 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 16.168.550 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.955.250 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.177.750 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.422.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.817.650 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.279.800 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.142.200 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.457.550 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.995.400 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.035.550 |
72 | Production Perusahaan | 16.315.350 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.706.400 |
74 | Intern Perusahaan | 17.026.350 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.426.600 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.639.900 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.457.550 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.995.400 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.564.200 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.355.500 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.924.300 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.639.900 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.137.600 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.635.300 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.035.550 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.564.200 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.071.100 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.497.700 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.035.550 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.844.000 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.173.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.564.200 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.701.800 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.848.600 |
97 | Officer Perusahaan | 20.106.650 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.386.450 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.000.000 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.319.950 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.990.800 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.350.900 |
104 | Building Perusahaan | 32.888.750 |
105 | Executives Perusahaan | 33.244.250 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.884.150 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.528.650 |
108 | Director Perusahaan | 48.493.100 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.675.450 |
110 | Architect Perusahaan | 54.173.150 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.568.800 |
Dari daftar gaji PT Prima Jaya Multicon yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Prima Jaya Multicon. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Prima Jaya Multicon. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Prima Jaya Multicon
Perusahaan seperti PT Prima Jaya Multicon mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Prima Jaya Multicon dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Prima Jaya Multicon
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Isi contoh slip gaji di PT Prima Jaya Multicon melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Prima Jaya Multicon
Periode: Februari 2023
Nama Karyawan: Sinta Purnama
Jabatan Karyawan: Teknisi Elektrik
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Prima Jaya Multicon. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Prima Jaya Multicon.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Prima Jaya Multicon
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Prima Jaya Multicon:
- Struktur gaji: PT Prima Jaya Multicon menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Prima Jaya Multicon menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Prima Jaya Multicon mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Prima Jaya Multicon memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Prima Jaya Multicon.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Prima Jaya Multicon.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Prima Jaya Multicon bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Prima Jaya Multicon.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Prima Jaya Multicon dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Prima Jaya Multicon, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Prima Jaya Multicon atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Prima Jaya Multicon
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Prima Jaya Multicon, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Prima Jaya Multicon. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Prima Jaya Multicon. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Prima Jaya Multicon
Tips Diterima Kerja PT Prima Jaya Multicon
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Prima Jaya Multicon. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Prima Jaya Multicon berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Prima Jaya Multicon tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Prima Jaya Multicon, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Prima Jaya Multicon menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.