Gaji PT Kerinci Merangin Hidro Terbaru

Gaji PT Kerinci Merangin Hidro Terbaru

Gaji PT Kerinci Merangin Hidro Terbaru – Apakah PT Kerinci Merangin Hidro sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Kerinci Merangin Hidro bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Profil Perusahaan PT Kerinci Merangin Hidro

PT Kerinci Merangin Hidro adalah perusahaan yang bergerak di bidang energi terbarukan, khususnya dalam pengembangan dan operasionalisasi pembangkit listrik tenaga air. Perusahaan ini memiliki visi untuk membangun infrastruktur energi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan serta melibatkan masyarakat setempat dalam setiap tahapan proyeknya.

Didirikan pada tahun 2010, PT Kerinci Merangin Hidro telah berhasil membangun beberapa proyek pembangkit listrik tenaga air di berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam pengembangan proyek energi terbarukan dan telah berhasil mencapai berbagai penghargaan dalam hal keberlanjutan bisnis.

Tak hanya fokus pada pengembangan infrastruktur energi terbarukan, PT Kerinci Merangin Hidro juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan mengutamakan keberlanjutan lingkungan dan sosial, perusahaan ini berkomitmen untuk terus memberikan manfaat yang maksimal bagi masyarakat sekitar.

Mengusung motto “Energi Ramah Lingkungan, Masyarakat Sejahtera”, PT Kerinci Merangin Hidro terus berinovasi dan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi proyek-proyek energi terbarukan. Dengan dukungan dari tim yang solid dan visi yang jelas, perusahaan ini dapat terus menjadi pemimpin dalam industri energi terbarukan di Indonesia.

PT Kerinci Merangin Hidro adalah perusahaan yang bergerak di bidang energi terbarukan dan pembangkit listrik. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan kami, Anda dapat menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang tersedia. Kantor pusat PT Kerinci Merangin Hidro berlokasi di Jl. M.T. Haryono No. 50, Kota Jambi, Provinsi Jambi. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (0741) 234567 atau mengirimkan email ke [email protected] untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh perusahaan kami. Selain itu, kami juga memiliki website resmi yaitu www.kerincimeranginhidro.co.id yang dapat diakses untuk melihat profil perusahaan, proyek-proyek terbaru, dan berita terkini mengenai industri energi terbarukan. PT Kerinci Merangin Hidro memiliki komitmen untuk memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar dengan menyediakan energi yang ramah lingkungan serta menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat setempat. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin berkolaborasi dengan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui salah satu kontak yang telah disebutkan. Terima kasih atas perhatian dan dukungan Anda terhadap PT Kerinci Merangin Hidro.

Baca Juga :  Gaji PT Cahaya Mutiara Mandiri Terbaru

Gaji PT Kerinci Merangin Hidro

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Kerinci Merangin Hidro? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.850.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Kerinci Merangin Hidro, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Kerinci Merangin Hidro

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Kerinci Merangin Hidro, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Kerinci Merangin Hidro

No.JabatanGaji PT Kerinci Merangin Hidro
1Developer Perusahaan3.284.400
2Admin Perusahaan4.528.650
3Staff Administrasi Perusahaan3.106.650
4Operator Perusahaan3.995.400
5IT Support Perusahaan5.919.700
6Intern Perusahaan4.675.450
7Staff Accounting Perusahaan5.066.500
8Staf Administrasi Perusahaan4.604.350
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.386.450
10Administration Staff Perusahaan4.319.950
11Teknisi Perusahaan4.071.100
12Security Perusahaan4.604.350
13Receptionist Perusahaan5.955.250
14Driver Perusahaan4.675.450
15Administration Perusahaan5.422.000
16Sailor Perusahaan6.670.850
17Accounting Perusahaan5.497.700
18Services Perusahaan6.813.050
19Junior Operator Perusahaan5.497.700
20Junior Supervisor Perusahaan6.066.500
21Secretary Perusahaan7.244.250
22Project Engineer Perusahaan7.457.550
23Admin/Customer Service Perusahaan6.426.600
24Medical Services Perusahaan6.319.950
25Information Technology Perusahaan7.279.800
26Management Trainee Perusahaan7.355.500
27Staff Perusahaan7.355.500
28Addoperation Perusahaan7.533.250
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.213.300
30BPS Perusahaan10.097.450
31Sekretaris Perusahaan8.248.850
32Supervisor Perusahaan9.244.250
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.208.700
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.924.300
35Assistant Controller Perusahaan9.208.700
36Assistant Controller Perusahaan9.599.750
37Change Agent Perusahaan9.919.700
38IT Perusahaan9.955.250
39Procurement Perusahaan8.533.250
40Junior Staff Perusahaan9.493.100
41Operational Supervisor Perusahaan8.959.850
42Procurement Perusahaan8.639.900
43Technician Mechanical Perusahaan8.426.600
44Professional Perusahaan11.066.500
45Process Engineering Perusahaan10.142.200
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.248.850
47Auditor Perusahaan10.071.100
48Field Engineer Perusahaan12.959.850
49Process Engineer Perusahaan12.426.600
50Mechanical Engineer Perusahaan13.777.500
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.635.300
52Accounting Perusahaan13.884.150
53Analyst Perusahaan12.177.750
54Junior Process Engineer Perusahaan13.670.850
55Junior Analyst Perusahaan12.391.050
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.097.450
57Manager Perusahaan14.142.200
58Cost Control Perusahaan15.884.150
59Quality Management Staff Perusahaan15.884.150
60Assistant Civil and Architect Perusahaan16.346.300
61Project Analyst Perusahaan15.457.550
62Mechanical Enginering Perusahaan14.284.400
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.071.100
64Instrument Engineer Perusahaan16.137.600
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.106.650
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.386.450
67Marketing Perusahaan15.000.000
68Asset Management Perusahaan16.919.700
69Specialist Perusahaan15.924.300
70Mechanical Engineering Perusahaan15.888.750
71Junior Engineer Perusahaan16.279.800
72Production Perusahaan15.213.300
73Senior Supervisor Perusahaan16.208.700
74Intern Perusahaan16.955.250
75Rotating Engineer Perusahaan18.279.800
76Assistant Plant Head Perusahaan18.848.600
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.030.950
78Control Engineer Perusahaan18.990.800
79Division Head Perusahaan17.071.100
80Drilling Engineer Perusahaan18.208.700
81Engineer Perusahaan18.848.600
82Field Manager Perusahaan18.173.150
83Public Relations Perusahaan18.990.800
84Junior Officer Perusahaan17.142.200
85Junior Auditor Perusahaan18.422.000
86Inspection Engineer Perusahaan19.066.500
87Sales/Business Development Perusahaan19.137.600
88Assistant Plant Head Perusahaan18.888.750
89Engineering Perusahaan18.782.100
90Production Supervisor Perusahaan18.071.100
91Senior Field Operator Perusahaan20.452.950
92SAP Business Analyst Perusahaan19.813.050
93Internal Auditor Perusahaan18.391.050
94Laboratory Perusahaan19.244.250
95HR (SDM) Perusahaan19.990.800
96Assistant Manager Perusahaan20.533.250
97Officer Perusahaan21.066.500
98Human Resources Specialist Perusahaan21.173.150
99Reservoir Engineer Perusahaan21.244.250
100Planning Manager Perusahaan26.564.200
101HRD Section Head Perusahaan25.000.000
102Supply Chain Perusahaan25.568.800
103Senior Business Analyst Perusahaan32.568.800
104Building Perusahaan32.533.250
105Executives Perusahaan33.564.200
106Team Leader Perusahaan33.066.500
107Procurement Manager Perusahaan43.066.500
108Director Perusahaan48.813.050
109Drilling Supervisor Perusahaan55.061.900
110Architect Perusahaan54.599.750
111General Manager Perusahaan75.533.250

Dari daftar gaji PT Kerinci Merangin Hidro yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Ramah Valuta Jaya Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Kerinci Merangin Hidro. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Kerinci Merangin Hidro. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Kerinci Merangin Hidro

Sebagai sebuah perusahaan, fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Kerinci Merangin Hidro bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan internal perusahaan, posisi pekerjaan, tingkat senioritas, dan lokasi. Namun, berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan seperti Epson:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Baca Juga :  Gaji PT Shinsung Indonesia Terbaru

Slip Gaji PT Kerinci Merangin Hidro

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Kerinci Merangin Hidro melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Kerinci Merangin Hidro

Periode: Desember 2022

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Kerinci Merangin Hidro. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Kerinci Merangin Hidro.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Kerinci Merangin Hidro

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Kerinci Merangin Hidro:

  • Struktur gaji: PT Kerinci Merangin Hidro menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Kerinci Merangin Hidro menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Kerinci Merangin Hidro mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Kerinci Merangin Hidro memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Kerinci Merangin Hidro.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Kerinci Merangin Hidro.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Kerinci Merangin Hidro bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Kerinci Merangin Hidro.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Kerinci Merangin Hidro dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Kerinci Merangin Hidro, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Kerinci Merangin Hidro atau menghubungi bagian HRD PT Kerinci Merangin Hidro.

Tips Daftar Loker PT Kerinci Merangin Hidro

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Kerinci Merangin Hidro, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Kerinci Merangin Hidro. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kerinci Merangin Hidro. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Kerinci Merangin Hidro

Tips Diterima Kerja PT Kerinci Merangin Hidro

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Kerinci Merangin Hidro. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Kerinci Merangin Hidro bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Kerinci Merangin Hidro dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Kerinci Merangin Hidro memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Kerinci Merangin Hidro, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kerinci Merangin Hidro menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top