Gaji PT KHN Metal Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT KHN Metal Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT KHN Metal Indonesia
PT KHN Metal Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang pemrosesan logam dan pembuatan produk baja. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri logam di Indonesia. PT KHN Metal Indonesia menawarkan berbagai layanan termasuk pemotongan logam, bending, las, dan finishing produk logam. Perusahaan ini dikenal karena komitmen kuatnya terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.
Sejak didirikan, PT KHN Metal Indonesia telah berhasil menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan terkemuka di Indonesia dan juga di luar negeri. Perusahaan ini memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi sesuai dengan standar industri. Dengan fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terbaru, PT KHN Metal Indonesia mampu memenuhi berbagai kebutuhan pelanggan dari berbagai sektor industri.
Selain itu, PT KHN Metal Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan industri logam yang terus berkembang. Dengan reputasi yang solid dan dedikasi yang tinggi terhadap kualitas dan layanan, PT KHN Metal Indonesia siap bersaing di pasar global dan terus tumbuh sebagai pemimpin industri logam di Indonesia.
PT KHN Metal Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur logam yang berlokasi di Jl. Raya Industri Blok B-1 No. 1, Kawasan Industri MM2100 Cibitung, Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2008 dan telah memiliki reputasi yang kuat dalam industri logam. Dengan didukung oleh tenaga kerja yang ahli dan bertahun-tahun pengalaman, PT KHN Metal Indonesia mampu memberikan produk berkualitas tinggi bagi para pelanggannya.
Apabila Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin menghubungi PT KHN Metal Indonesia, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 89882789 atau melalui email di [email protected]. Kami juga memiliki website resmi di www.khnmetal.co.id yang dapat Anda kunjungi untuk melihat lebih banyak informasi mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi kantor kami langsung di alamat yang telah disebutkan sebelumnya untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai kebutuhan logam Anda.
Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami dan selalu siap membantu dalam memenuhi kebutuhan logam Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut. Terima kasih telah mempercayai PT KHN Metal Indonesia sebagai mitra bisnis Anda.
Gaji PT KHN Metal Indonesia
Berapa gaji karyawan PT KHN Metal Indonesia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.950.000, belum termasuk tunjangan PT KHN Metal Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT KHN Metal Indonesia
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT KHN Metal Indonesia, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT KHN Metal Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji PT KHN Metal Indonesia |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.462.150 |
| 2 | Admin Perusahaan | 3.924.300 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.350.900 |
| 4 | Operator Perusahaan | 4.350.900 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 4.177.750 |
| 6 | Intern Perusahaan | 5.564.200 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.066.500 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.706.400 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.777.500 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.422.000 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.959.850 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.888.750 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 4.071.100 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.102.050 |
| 15 | Administration Perusahaan | 5.599.750 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 5.142.200 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.528.650 |
| 18 | Services Perusahaan | 6.599.750 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.102.050 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.564.200 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.355.500 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 6.426.600 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.777.500 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 7.741.950 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.350.900 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 8.777.500 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.741.950 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 7.142.200 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.244.250 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.279.800 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.675.450 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 8.426.600 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.604.350 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.213.300 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.884.150 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.782.100 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.142.200 |
| 38 | IT Perusahaan | 9.208.700 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.741.950 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.248.850 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.604.350 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 10.026.350 |
| 44 | Professional Perusahaan | 11.599.750 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 10.959.850 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.102.050 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 11.422.000 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 12.142.200 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.711.000 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 14.026.350 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 12.853.200 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.248.850 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.813.050 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.061.900 |
| 57 | Manager Perusahaan | 14.817.650 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 14.888.750 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.102.050 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.604.350 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 14.675.450 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.888.750 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.350.900 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.919.700 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.355.500 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 15.817.650 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 17.097.450 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 16.208.700 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.564.200 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.741.950 |
| 72 | Production Perusahaan | 16.813.050 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.599.750 |
| 74 | Intern Perusahaan | 15.782.100 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.813.050 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.817.650 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 17.426.600 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 18.315.350 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.284.400 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.741.950 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 18.030.950 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.173.150 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 18.422.000 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.142.200 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 18.675.450 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.452.950 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.528.650 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 19.315.350 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.350.900 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 20.452.950 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.142.200 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.808.450 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 18.177.750 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.452.950 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.959.850 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.035.550 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.848.600 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.173.150 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.782.100 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.604.350 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.675.450 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.995.400 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.106.650 |
| 105 | Executives Perusahaan | 33.208.700 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 32.782.100 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.284.400 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.782.100 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.639.900 |
| 110 | Architect Perusahaan | 54.599.750 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.959.850 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT KHN Metal Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT KHN Metal Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT KHN Metal Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT KHN Metal Indonesia
Perusahaan seperti PT KHN Metal Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT KHN Metal Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT KHN Metal Indonesia
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT KHN Metal Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT KHN Metal Indonesia
Periode: Juli 2022
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Kepala Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT KHN Metal Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT KHN Metal Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT KHN Metal Indonesia
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT KHN Metal Indonesia:
- Struktur gaji: PT KHN Metal Indonesia memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT KHN Metal Indonesia menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT KHN Metal Indonesia tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT KHN Metal Indonesia memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT KHN Metal Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT KHN Metal Indonesia termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT KHN Metal Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT KHN Metal Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT KHN Metal Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT KHN Metal Indonesia
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT KHN Metal Indonesia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT KHN Metal Indonesia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT KHN Metal Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT KHN Metal Indonesia
Tips Diterima Kerja PT KHN Metal Indonesia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT KHN Metal Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT KHN Metal Indonesia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT KHN Metal Indonesia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT KHN Metal Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT KHN Metal Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.