Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia Terbaru

Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia Terbaru

Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Konka New Building Materials Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Konka New Building Materials Indonesia

PT Konka New Building Materials Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi material bangunan. Didirikan pada tahun 2015, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri material bangunan di Indonesia. PT Konka New Building Materials Indonesia memproduksi berbagai jenis material bangunan berkualitas tinggi, seperti batu bata, genteng, dan material bangunan lainnya. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan canggih, serta menggunakan teknologi terbaru dalam proses produksi untuk memastikan kualitas produk yang terbaik. Selain itu, PT Konka New Building Materials Indonesia juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam bidang material bangunan, sehingga mampu memberikan solusi dan produk terbaik bagi pelanggan. Perusahaan ini juga menjaga keberlanjutan lingkungan dengan mengutamakan praktik ramah lingkungan dalam proses produksi. Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Konka New Building Materials Indonesia terus berinovasi dalam pengembangan produk dan layanan. Dengan reputasi yang baik dan komitmen terhadap kualitas, PT Konka New Building Materials Indonesia telah berhasil membangun hubungan yang kuat dengan para pelanggan dan mitra bisnisnya.

Perusahaan PT Konka New Building Materials Indonesia berlokasi di Jl. Raya Narogong Km. 16, Desa Taman Karya, Kecamatan Gunung Putri, Bogor, Jawa Barat, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. PT Konka New Building Materials Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan dan distribusi bahan bangunan baru yang inovatif dan berkualitas. Kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri bahan bangunan di Indonesia dan berkomitmen untuk memberikan produk-produk terbaik kepada pelanggan kami. PT Konka New Building Materials Indonesia selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan kami agar dapat memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan. Dengan pengalaman dan keahlian kami dalam industri ini, kami yakin dapat memberikan solusi terbaik untuk proyek konstruksi Anda. Silakan kunjungi situs web kami di www.konka.com untuk melihat lebih banyak informasi tentang produk dan layanan kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan Anda kepada PT Konka New Building Materials Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Kawasan Industri Seafer Terbaru

Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Konka New Building Materials Indonesia? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.400.000, belum termasuk tunjangan PT Konka New Building Materials Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Konka New Building Materials Indonesia

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia

No.JabatanGaji PT Konka New Building Materials Indonesia
1Developer Perusahaan3.782.100
2Admin Perusahaan4.990.800
3Staff Administrasi Perusahaan4.457.550
4Operator Perusahaan4.102.050
5IT Support Perusahaan5.670.850
6Intern Perusahaan5.244.250
7Staff Accounting Perusahaan5.955.250
8Staf Administrasi Perusahaan4.604.350
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.284.400
10Administration Staff Perusahaan5.386.450
11Teknisi Perusahaan4.213.300
12Security Perusahaan4.035.550
13Receptionist Perusahaan5.102.050
14Driver Perusahaan4.533.250
15Administration Perusahaan5.457.550
16Sailor Perusahaan5.853.200
17Accounting Perusahaan5.497.700
18Services Perusahaan6.990.800
19Junior Operator Perusahaan6.422.000
20Junior Supervisor Perusahaan5.604.350
21Secretary Perusahaan7.884.150
22Project Engineer Perusahaan7.386.450
23Admin/Customer Service Perusahaan7.173.150
24Medical Services Perusahaan7.564.200
25Information Technology Perusahaan6.142.200
26Management Trainee Perusahaan7.782.100
27Staff Perusahaan8.030.950
28Addoperation Perusahaan8.386.450
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.422.000
30BPS Perusahaan9.955.250
31Sekretaris Perusahaan9.990.800
32Supervisor Perusahaan8.213.300
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.741.950
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.319.950
35Assistant Controller Perusahaan8.782.100
36Assistant Controller Perusahaan9.244.250
37Change Agent Perusahaan9.635.300
38IT Perusahaan9.955.250
39Procurement Perusahaan9.457.550
40Junior Staff Perusahaan8.248.850
41Operational Supervisor Perusahaan8.142.200
42Procurement Perusahaan8.426.600
43Technician Mechanical Perusahaan9.599.750
44Professional Perusahaan10.604.350
45Process Engineering Perusahaan10.711.000
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.350.900
47Auditor Perusahaan10.746.550
48Field Engineer Perusahaan12.284.400
49Process Engineer Perusahaan12.995.400
50Mechanical Engineer Perusahaan12.782.100
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.746.550
52Accounting Perusahaan12.568.800
53Analyst Perusahaan13.137.600
54Junior Process Engineer Perusahaan12.959.850
55Junior Analyst Perusahaan14.061.900
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.919.700
57Manager Perusahaan14.995.400
58Cost Control Perusahaan16.346.300
59Quality Management Staff Perusahaan15.173.150
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.675.450
61Project Analyst Perusahaan14.888.750
62Mechanical Enginering Perusahaan14.924.300
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.924.300
64Instrument Engineer Perusahaan15.462.150
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.173.150
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan17.061.900
67Marketing Perusahaan16.635.300
68Asset Management Perusahaan15.284.400
69Specialist Perusahaan16.386.450
70Mechanical Engineering Perusahaan16.777.500
71Junior Engineer Perusahaan15.213.300
72Production Perusahaan16.315.350
73Senior Supervisor Perusahaan15.284.400
74Intern Perusahaan15.177.750
75Rotating Engineer Perusahaan17.711.000
76Assistant Plant Head Perusahaan17.000.000
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.924.300
78Control Engineer Perusahaan18.137.600
79Division Head Perusahaan18.813.050
80Drilling Engineer Perusahaan17.675.450
81Engineer Perusahaan18.315.350
82Field Manager Perusahaan18.208.700
83Public Relations Perusahaan17.213.300
84Junior Officer Perusahaan18.315.350
85Junior Auditor Perusahaan17.213.300
86Inspection Engineer Perusahaan19.386.450
87Sales/Business Development Perusahaan19.102.050
88Assistant Plant Head Perusahaan18.746.550
89Engineering Perusahaan18.248.850
90Production Supervisor Perusahaan18.853.200
91Senior Field Operator Perusahaan18.462.150
92SAP Business Analyst Perusahaan19.493.100
93Internal Auditor Perusahaan18.142.200
94Laboratory Perusahaan19.066.500
95HR (SDM) Perusahaan18.675.450
96Assistant Manager Perusahaan20.462.150
97Officer Perusahaan21.350.900
98Human Resources Specialist Perusahaan21.848.600
99Reservoir Engineer Perusahaan20.426.600
100Planning Manager Perusahaan25.426.600
101HRD Section Head Perusahaan25.853.200
102Supply Chain Perusahaan26.350.900
103Senior Business Analyst Perusahaan33.919.700
104Building Perusahaan33.599.750
105Executives Perusahaan33.919.700
106Team Leader Perusahaan32.924.300
107Procurement Manager Perusahaan42.462.150
108Director Perusahaan48.813.050
109Drilling Supervisor Perusahaan53.284.400
110Architect Perusahaan53.675.450
111General Manager Perusahaan75.071.100

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Konka New Building Materials Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT D&W Internasional Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Konka New Building Materials Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Konka New Building Materials Indonesia

Perusahaan seperti PT Konka New Building Materials Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Konka New Building Materials Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Satya Putra Mandiri Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Konka New Building Materials Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Konka New Building Materials Indonesia

Periode: April 2022

Nama Karyawan: Reza Maulana

Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Konka New Building Materials Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Konka New Building Materials Indonesia memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Konka New Building Materials Indonesia menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Konka New Building Materials Indonesia memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Konka New Building Materials Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Konka New Building Materials Indonesia

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Konka New Building Materials Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Konka New Building Materials Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Konka New Building Materials Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Konka New Building Materials Indonesia.

Tips Diterima Kerja PT Konka New Building Materials Indonesia

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Konka New Building Materials Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Konka New Building Materials Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Konka New Building Materials Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Konka New Building Materials Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Konka New Building Materials Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top