Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Konka New Building Materials Indonesia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Konka New Building Materials Indonesia
PT Konka New Building Materials Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi material bangunan. Didirikan pada tahun 2015, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri material bangunan di Indonesia. PT Konka New Building Materials Indonesia memproduksi berbagai jenis material bangunan berkualitas tinggi, seperti batu bata, genteng, dan material bangunan lainnya. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan canggih, serta menggunakan teknologi terbaru dalam proses produksi untuk memastikan kualitas produk yang terbaik. Selain itu, PT Konka New Building Materials Indonesia juga memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam bidang material bangunan, sehingga mampu memberikan solusi dan produk terbaik bagi pelanggan. Perusahaan ini juga menjaga keberlanjutan lingkungan dengan mengutamakan praktik ramah lingkungan dalam proses produksi. Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Konka New Building Materials Indonesia terus berinovasi dalam pengembangan produk dan layanan. Dengan reputasi yang baik dan komitmen terhadap kualitas, PT Konka New Building Materials Indonesia telah berhasil membangun hubungan yang kuat dengan para pelanggan dan mitra bisnisnya.
Perusahaan PT Konka New Building Materials Indonesia berlokasi di Jl. Raya Narogong Km. 16, Desa Taman Karya, Kecamatan Gunung Putri, Bogor, Jawa Barat, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. PT Konka New Building Materials Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan dan distribusi bahan bangunan baru yang inovatif dan berkualitas. Kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri bahan bangunan di Indonesia dan berkomitmen untuk memberikan produk-produk terbaik kepada pelanggan kami. PT Konka New Building Materials Indonesia selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan kami agar dapat memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan. Dengan pengalaman dan keahlian kami dalam industri ini, kami yakin dapat memberikan solusi terbaik untuk proyek konstruksi Anda. Silakan kunjungi situs web kami di www.konka.com untuk melihat lebih banyak informasi tentang produk dan layanan kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan Anda kepada PT Konka New Building Materials Indonesia.
Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Konka New Building Materials Indonesia? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.400.000, belum termasuk tunjangan PT Konka New Building Materials Indonesia, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Konka New Building Materials Indonesia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia
No. | Jabatan | Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia |
1 | Developer Perusahaan | 3.782.100 |
2 | Admin Perusahaan | 4.990.800 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.457.550 |
4 | Operator Perusahaan | 4.102.050 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.670.850 |
6 | Intern Perusahaan | 5.244.250 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.955.250 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.604.350 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.284.400 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.386.450 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.213.300 |
12 | Security Perusahaan | 4.035.550 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.102.050 |
14 | Driver Perusahaan | 4.533.250 |
15 | Administration Perusahaan | 5.457.550 |
16 | Sailor Perusahaan | 5.853.200 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.497.700 |
18 | Services Perusahaan | 6.990.800 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.422.000 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.604.350 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.884.150 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.386.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.173.150 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.564.200 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.142.200 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.782.100 |
27 | Staff Perusahaan | 8.030.950 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.386.450 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.422.000 |
30 | BPS Perusahaan | 9.955.250 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.990.800 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.213.300 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.741.950 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.319.950 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.782.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.244.250 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.635.300 |
38 | IT Perusahaan | 9.955.250 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.457.550 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.248.850 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.142.200 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.426.600 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.599.750 |
44 | Professional Perusahaan | 10.604.350 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.711.000 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.350.900 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.746.550 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.284.400 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.995.400 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.782.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.746.550 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.568.800 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.137.600 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 14.061.900 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.919.700 |
57 | Manager Perusahaan | 14.995.400 |
58 | Cost Control Perusahaan | 16.346.300 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.173.150 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.675.450 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.888.750 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.924.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.924.300 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.462.150 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.173.150 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 17.061.900 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.635.300 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.284.400 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.386.450 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.777.500 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.213.300 |
72 | Production Perusahaan | 16.315.350 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.284.400 |
74 | Intern Perusahaan | 15.177.750 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.711.000 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 17.924.300 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.137.600 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.813.050 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.315.350 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.208.700 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.213.300 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 18.315.350 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.213.300 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.386.450 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.102.050 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.746.550 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.248.850 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.853.200 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.462.150 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.493.100 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.142.200 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.066.500 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.675.450 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.462.150 |
97 | Officer Perusahaan | 21.350.900 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.848.600 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.426.600 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.426.600 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.853.200 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 26.350.900 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.919.700 |
104 | Building Perusahaan | 33.599.750 |
105 | Executives Perusahaan | 33.919.700 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.924.300 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.462.150 |
108 | Director Perusahaan | 48.813.050 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.284.400 |
110 | Architect Perusahaan | 53.675.450 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.071.100 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Konka New Building Materials Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Konka New Building Materials Indonesia. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Konka New Building Materials Indonesia
Perusahaan seperti PT Konka New Building Materials Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Konka New Building Materials Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Konka New Building Materials Indonesia, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Konka New Building Materials Indonesia
Periode: April 2022
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Konka New Building Materials Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia:
- Struktur gaji: PT Konka New Building Materials Indonesia memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Konka New Building Materials Indonesia menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Konka New Building Materials Indonesia memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Konka New Building Materials Indonesia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Konka New Building Materials Indonesia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Konka New Building Materials Indonesia
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Konka New Building Materials Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Konka New Building Materials Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Konka New Building Materials Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Konka New Building Materials Indonesia.
Tips Diterima Kerja PT Konka New Building Materials Indonesia
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Konka New Building Materials Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Konka New Building Materials Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Konka New Building Materials Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Konka New Building Materials Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Konka New Building Materials Indonesia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Konka New Building Materials Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.