Gaji PT Langgeng Jaya Fiberindo Terbaru

Gaji PT Langgeng Jaya Fiberindo Terbaru

Gaji PT Langgeng Jaya Fiberindo Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Langgeng Jaya Fiberindo telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Langgeng Jaya Fiberindo

PT Langgeng Jaya Fiberindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur produk fiberglass yang berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah mendedikasikan diri dalam menyediakan produk fiberglass yang tangguh dan tahan lama untuk berbagai kebutuhan konsumen. PT Langgeng Jaya Fiberindo memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang terbaik.

Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kepuasan pelanggan, PT Langgeng Jaya Fiberindo selalu memberikan pelayanan terbaik dan solusi yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Produk-produk fiberglass yang dihasilkan oleh perusahaan ini telah banyak digunakan dalam berbagai industri, seperti konstruksi, perikanan, peternakan, dan lain sebagainya.

Dengan motto “Menghadirkan Solusi Berkelanjutan”, PT Langgeng Jaya Fiberindo terus berinovasi dan mengembangkan produknya untuk memenuhi tuntutan pasar yang semakin berkembang. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang kompeten dan berpengalaman dalam bidangnya, sehingga mampu memberikan layanan yang berkualitas dan mendukung kesuksesan konsumen dalam menggunakan produk fiberglass PT Langgeng Jaya Fiberindo.

Dengan reputasi yang baik dan pengalaman yang telah terbukti, PT Langgeng Jaya Fiberindo merupakan mitra yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan produk fiberglass berkualitas tinggi.

Gaji PT Langgeng Jaya Fiberindo

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Langgeng Jaya Fiberindo? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.800.000, belum termasuk tunjangan PT Langgeng Jaya Fiberindo, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Langgeng Jaya Fiberindo

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo:

Tabel Daftar Gaji PT Langgeng Jaya Fiberindo

Baca Juga :  Gaji PT Inklusi Keuangan Nusantara Terbaru
No.JabatanGaji PT Langgeng Jaya Fiberindo
1Developer Perusahaan4.386.450
2Admin Perusahaan3.355.500
3Staff Administrasi Perusahaan3.711.000
4Operator Perusahaan3.782.100
5IT Support Perusahaan4.319.950
6Intern Perusahaan4.959.850
7Staff Accounting Perusahaan5.102.050
8Staf Administrasi Perusahaan4.888.750
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.284.400
10Administration Staff Perusahaan4.711.000
11Teknisi Perusahaan4.568.800
12Security Perusahaan5.848.600
13Receptionist Perusahaan4.568.800
14Driver Perusahaan4.213.300
15Administration Perusahaan4.035.550
16Sailor Perusahaan6.741.950
17Accounting Perusahaan6.670.850
18Services Perusahaan6.635.300
19Junior Operator Perusahaan5.568.800
20Junior Supervisor Perusahaan5.355.500
21Secretary Perusahaan6.959.850
22Project Engineer Perusahaan6.035.550
23Admin/Customer Service Perusahaan6.746.550
24Medical Services Perusahaan6.391.050
25Information Technology Perusahaan6.035.550
26Management Trainee Perusahaan7.604.350
27Staff Perusahaan8.635.300
28Addoperation Perusahaan7.355.500
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.030.950
30BPS Perusahaan8.497.700
31Sekretaris Perusahaan10.061.900
32Supervisor Perusahaan8.177.750
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.564.200
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.244.250
35Assistant Controller Perusahaan9.030.950
36Assistant Controller Perusahaan8.177.750
37Change Agent Perusahaan8.568.800
38IT Perusahaan9.670.850
39Procurement Perusahaan9.350.900
40Junior Staff Perusahaan9.279.800
41Operational Supervisor Perusahaan8.675.450
42Procurement Perusahaan8.995.400
43Technician Mechanical Perusahaan9.990.800
44Professional Perusahaan10.284.400
45Process Engineering Perusahaan10.568.800
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.568.800
47Auditor Perusahaan11.279.800
48Field Engineer Perusahaan12.568.800
49Process Engineer Perusahaan13.102.050
50Mechanical Engineer Perusahaan13.706.400
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.422.000
52Accounting Perusahaan13.955.250
53Analyst Perusahaan13.102.050
54Junior Process Engineer Perusahaan14.061.900
55Junior Analyst Perusahaan12.142.200
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.275.200
57Manager Perusahaan15.955.250
58Cost Control Perusahaan15.919.700
59Quality Management Staff Perusahaan15.884.150
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.142.200
61Project Analyst Perusahaan15.848.600
62Mechanical Enginering Perusahaan14.675.450
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.493.100
64Instrument Engineer Perusahaan15.675.450
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.741.950
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.422.000
67Marketing Perusahaan16.884.150
68Asset Management Perusahaan16.493.100
69Specialist Perusahaan16.102.050
70Mechanical Engineering Perusahaan16.564.200
71Junior Engineer Perusahaan15.711.000
72Production Perusahaan17.061.900
73Senior Supervisor Perusahaan15.248.850
74Intern Perusahaan15.817.650
75Rotating Engineer Perusahaan18.102.050
76Assistant Plant Head Perusahaan17.924.300
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.350.900
78Control Engineer Perusahaan18.493.100
79Division Head Perusahaan18.244.250
80Drilling Engineer Perusahaan17.071.100
81Engineer Perusahaan18.102.050
82Field Manager Perusahaan17.782.100
83Public Relations Perusahaan18.457.550
84Junior Officer Perusahaan18.741.950
85Junior Auditor Perusahaan18.884.150
86Inspection Engineer Perusahaan18.853.200
87Sales/Business Development Perusahaan20.310.750
88Assistant Plant Head Perusahaan20.310.750
89Engineering Perusahaan20.524.050
90Production Supervisor Perusahaan19.848.600
91Senior Field Operator Perusahaan19.955.250
92SAP Business Analyst Perusahaan20.310.750
93Internal Auditor Perusahaan18.675.450
94Laboratory Perusahaan19.884.150
95HR (SDM) Perusahaan18.533.250
96Assistant Manager Perusahaan21.528.650
97Officer Perusahaan20.533.250
98Human Resources Specialist Perusahaan21.457.550
99Reservoir Engineer Perusahaan20.426.600
100Planning Manager Perusahaan26.208.700
101HRD Section Head Perusahaan25.000.000
102Supply Chain Perusahaan25.959.850
103Senior Business Analyst Perusahaan32.462.150
104Building Perusahaan33.422.000
105Executives Perusahaan33.741.950
106Team Leader Perusahaan33.884.150
107Procurement Manager Perusahaan42.959.850
108Director Perusahaan47.142.200
109Drilling Supervisor Perusahaan53.995.400
110Architect Perusahaan53.106.650
111General Manager Perusahaan76.777.500

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Langgeng Jaya Fiberindo yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Fukuda Triguna Konstruksi Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Langgeng Jaya Fiberindo. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Langgeng Jaya Fiberindo. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Langgeng Jaya Fiberindo

Perusahaan seperti PT Langgeng Jaya Fiberindo mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Langgeng Jaya Fiberindo, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Baca Juga :  Gaji PT Tri Sinar Purnama Terbaru

Slip Gaji PT Langgeng Jaya Fiberindo

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Langgeng Jaya Fiberindo

Periode: Oktober 2023

Nama Karyawan: Bayu Wijaya

Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Langgeng Jaya Fiberindo. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Langgeng Jaya Fiberindo

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo:

  • Struktur gaji: PT Langgeng Jaya Fiberindo memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Langgeng Jaya Fiberindo menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Langgeng Jaya Fiberindo memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Langgeng Jaya Fiberindo atau menghubungi departemen HRD PT Langgeng Jaya Fiberindo.

Tips Daftar Loker PT Langgeng Jaya Fiberindo

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Langgeng Jaya Fiberindo, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Langgeng Jaya Fiberindo. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Lamaran
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Langgeng Jaya Fiberindo. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Langgeng Jaya Fiberindo.

Tips Diterima Kerja PT Langgeng Jaya Fiberindo

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Langgeng Jaya Fiberindo. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Langgeng Jaya Fiberindo bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Langgeng Jaya Fiberindo dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Langgeng Jaya Fiberindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Langgeng Jaya Fiberindo menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top