Gaji PT MBA Terbaru

Gaji PT MBA Terbaru

Gaji PT MBA Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT MBA. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT MBA dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT MBA

PT MBA adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen bisnis. Didirikan pada tahun 2005, PT MBA telah membantu berbagai perusahaan dalam mengembangkan strategi bisnis, meningkatkan efisiensi operasional, dan mencapai target keuangan yang diinginkan. Dengan tim yang terdiri dari konsultan bisnis yang berpengalaman dan memiliki pengetahuan yang mendalam tentang berbagai industri, PT MBA telah berhasil memberikan solusi yang efektif bagi klien-klien kami.

PT MBA memiliki visi untuk menjadi mitra terbaik bagi perusahaan dalam mencapai keberhasilan bisnis mereka. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan konsultasi yang terbaik dan menghasilkan solusi yang inovatif sesuai dengan kebutuhan dan tujuan klien kami. Berkat reputasi yang baik dan kinerja yang konsisten, PT MBA telah memperoleh kepercayaan dari berbagai perusahaan baik skala kecil maupun besar.

Dalam setiap project yang kami kerjakan, PT MBA selalu berusaha memberikan hasil yang terbaik dan memberikan nilai tambah untuk bisnis klien kami. Kami fokus pada analisis mendalam, strategi yang tepat, dan implementasi yang efektif sehingga klien kami dapat mencapai kesuksesan dalam pasar yang kompetitif.

Dengan dedikasi dan komitmen yang tinggi, PT MBA siap menjadi partner yang handal dan membantu perusahaan dalam meraih kesuksesan jangka panjang. Jika Anda membutuhkan bantuan dalam mengembangkan bisnis Anda, jangan ragu untuk menghubungi PT MBA untuk mendapatkan solusi terbaik dan terpercaya.

PT MBA adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen bisnis. Alamat kantor pusat PT MBA berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 15, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT MBA juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Dengan adanya cabang-cabang tersebut, PT MBA dapat lebih mudah memberikan layanan konsultasi kepada berbagai perusahaan di seluruh Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut atau untuk menghubungi PT MBA, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 123456789 atau melalui email di [email protected]. Kami juga memiliki akun media sosial di Instagram dan LinkedIn dengan username @ptmba.

Kami siap membantu perusahaan-perusahaan dalam meningkatkan kinerja dan meraih kesuksesan di pasar bisnis yang semakin kompetitif ini. Dengan tim yang berpengalaman dan ahli di bidangnya, PT MBA dapat memberikan solusi terbaik untuk menyelesaikan berbagai permasalahan manajemen yang dihadapi oleh para pelanggan kami. Menjadi mitra strategis dan terpercaya bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia merupakan misi utama dari PT MBA.

Baca Juga :  Gaji PT Tigaraksa Satria Terbaru

Dengan visi untuk menjadi perusahaan konsultan terkemuka di Indonesia, PT MBA terus berusaha memberikan layanan terbaik dan inovatif bagi para pelanggan kami. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk mendapatkan solusi terbaik untuk perusahaan Anda!

Gaji PT MBA

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT MBA? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.800.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT MBA, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT MBA

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT MBA, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT MBA

No.JabatanGaji PT MBA
1Developer Perusahaan3.711.000
2Admin Perusahaan4.813.050
3Staff Administrasi Perusahaan4.777.500
4Operator Perusahaan3.604.350
5IT Support Perusahaan5.350.900
6Intern Perusahaan5.493.100
7Staff Accounting Perusahaan5.955.250
8Staf Administrasi Perusahaan4.568.800
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.248.850
10Administration Staff Perusahaan5.350.900
11Teknisi Perusahaan5.066.500
12Security Perusahaan5.493.100
13Receptionist Perusahaan5.599.750
14Driver Perusahaan4.462.150
15Administration Perusahaan4.177.750
16Sailor Perusahaan5.817.650
17Accounting Perusahaan5.995.400
18Services Perusahaan5.213.300
19Junior Operator Perusahaan6.137.600
20Junior Supervisor Perusahaan5.604.350
21Secretary Perusahaan7.706.400
22Project Engineer Perusahaan7.066.500
23Admin/Customer Service Perusahaan7.884.150
24Medical Services Perusahaan6.462.150
25Information Technology Perusahaan6.746.550
26Management Trainee Perusahaan7.142.200
27Staff Perusahaan8.599.750
28Addoperation Perusahaan7.604.350
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.248.850
30BPS Perusahaan10.026.350
31Sekretaris Perusahaan8.604.350
32Supervisor Perusahaan8.213.300
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.319.950
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.568.800
35Assistant Controller Perusahaan8.213.300
36Assistant Controller Perusahaan8.888.750
37Change Agent Perusahaan8.071.100
38IT Perusahaan8.142.200
39Procurement Perusahaan10.026.350
40Junior Staff Perusahaan8.284.400
41Operational Supervisor Perusahaan8.319.950
42Procurement Perusahaan10.061.900
43Technician Mechanical Perusahaan8.426.600
44Professional Perusahaan11.848.600
45Process Engineering Perusahaan10.284.400
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.533.250
47Auditor Perusahaan11.137.600
48Field Engineer Perusahaan12.568.800
49Process Engineer Perusahaan12.959.850
50Mechanical Engineer Perusahaan13.955.250
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.564.200
52Accounting Perusahaan13.813.050
53Analyst Perusahaan14.061.900
54Junior Process Engineer Perusahaan12.391.050
55Junior Analyst Perusahaan12.924.300
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.030.950
57Manager Perusahaan15.279.800
58Cost Control Perusahaan14.959.850
59Quality Management Staff Perusahaan15.030.950
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.604.350
61Project Analyst Perusahaan14.533.250
62Mechanical Enginering Perusahaan15.564.200
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.639.900
64Instrument Engineer Perusahaan15.213.300
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.706.400
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.035.550
67Marketing Perusahaan16.635.300
68Asset Management Perusahaan16.315.350
69Specialist Perusahaan15.355.500
70Mechanical Engineering Perusahaan15.817.650
71Junior Engineer Perusahaan16.422.000
72Production Perusahaan17.026.350
73Senior Supervisor Perusahaan15.213.300
74Intern Perusahaan15.355.500
75Rotating Engineer Perusahaan18.528.650
76Assistant Plant Head Perusahaan17.817.650
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.528.650
78Control Engineer Perusahaan18.173.150
79Division Head Perusahaan18.030.950
80Drilling Engineer Perusahaan18.279.800
81Engineer Perusahaan17.888.750
82Field Manager Perusahaan18.741.950
83Public Relations Perusahaan17.106.650
84Junior Officer Perusahaan18.173.150
85Junior Auditor Perusahaan17.604.350
86Inspection Engineer Perusahaan19.315.350
87Sales/Business Development Perusahaan20.168.550
88Assistant Plant Head Perusahaan19.173.150
89Engineering Perusahaan19.350.900
90Production Supervisor Perusahaan20.559.600
91Senior Field Operator Perusahaan18.248.850
92SAP Business Analyst Perusahaan18.853.200
93Internal Auditor Perusahaan20.168.550
94Laboratory Perusahaan19.066.500
95HR (SDM) Perusahaan19.244.250
96Assistant Manager Perusahaan20.106.650
97Officer Perusahaan20.746.550
98Human Resources Specialist Perusahaan20.071.100
99Reservoir Engineer Perusahaan20.888.750
100Planning Manager Perusahaan26.208.700
101HRD Section Head Perusahaan25.035.550
102Supply Chain Perusahaan25.177.750
103Senior Business Analyst Perusahaan33.635.300
104Building Perusahaan33.457.550
105Executives Perusahaan32.604.350
106Team Leader Perusahaan34.097.450
107Procurement Manager Perusahaan43.386.450
108Director Perusahaan48.493.100
109Drilling Supervisor Perusahaan54.279.800
110Architect Perusahaan53.177.750
111General Manager Perusahaan75.319.950

Dengan merujuk pada tabel gaji PT MBA yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Astra Daido Steel Indonesia Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT MBA. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT MBA

Perusahaan seperti PT MBA mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT MBA dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Baca Juga :  Gaji PT Compotec International Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT MBA

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT MBA melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT MBA

Periode: April 2022

Nama Karyawan: Rizki Pratama

Jabatan Karyawan: Ahli Kimia

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT MBA. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT MBA.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT MBA

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT MBA:

  • Struktur gaji: PT MBA memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT MBA menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT MBA tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT MBA memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT MBA dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT MBA termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT MBA dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT MBA, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT MBA atau menghubungi departemen HRD PT MBA.

Tips Daftar Loker PT MBA

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT MBA, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT MBA. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MBA. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT MBA

Tips Diterima Kerja PT MBA

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT MBA. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT MBA bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT MBA dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT MBA memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT MBA, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT MBA menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top