
Gaji PT Pan Pacific Jakarta Terbaru – Informasi mengenai gaji untuk seluruh posisi karyawan di PT Pan Pacific Jakarta telah dipublikasikan, dengan 30 posisi lowongan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan langsung ke perusahaan tersebut. Halo, rekan-rekan pengunjung Direktori Gaji, kami kembali lagi dengan administrator yang ramah dan berbudi luhur ini, yang selalu memberikan update terbaru mengenai gaji karyawan bagi rekan-rekan sejati di seluruh penjuru Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi mengenai gaji, kami juga menyediakan data terkait bonus dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh secara langsung dari bagian HRD dan karyawan yang aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Pan Pacific Jakarta
PT Pan Pacific Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang hospitalitas dan pariwisata di Indonesia. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini telah menjadi salah satu hotel bintang lima terkemuka di Jakarta dengan lokasi strategis di pusat kota yang dekat dengan berbagai tempat wisata dan pusat bisnis.
Sebagai hotel bintang lima, PT Pan Pacific Jakarta menawarkan fasilitas dan pelayanan yang berkualitas tinggi kepada para tamu dan pelanggan. Hotel ini memiliki berbagai tipe kamar yang luas dan nyaman, restoran dengan menu internasional yang lezat, kolam renang, pusat kebugaran, spa, dan ruang rapat dan acara yang dilengkapi dengan teknologi terkini.
Selain itu, PT Pan Pacific Jakarta juga dikenal karena pelayanan yang ramah dan profesional dari para stafnya. Mereka selalu siap membantu dan memberikan yang terbaik demi kepuasan dan kenyamanan para tamu. Selain itu, hotel ini juga memiliki komitmen untuk menjaga lingkungan dengan berbagai program keberlanjutan yang dilaksanakan.
Dengan pengalaman lebih dari empat dekade di industri hospitalitas, PT Pan Pacific Jakarta terus berusaha untuk memberikan pengalaman menginap yang tak terlupakan bagi setiap tamu. Dengan visi dan misi yang jelas serta dedikasi yang tinggi, hotel ini terus menjadi pilihan utama bagi wisatawan dan pelanggan bisnis yang mengunjungi Jakarta.
Untuk informasi alamat dan kontak PT Pan Pacific Jakarta, kami ingin memberikan informasi yang relevan kepada para pelanggan dan pihak-pihak yang berkepentingan. PT Pan Pacific Jakarta berlokasi di Jl. M.H. Thamrin No. 22, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 29932888 atau mengirimkan email ke [email protected]. Kami senantiasa siap membantu dengan segala kebutuhan Anda terkait perusahaan kami. Sebagai perusahaan terkemuka di bidang perhotelan, PT Pan Pacific Jakarta berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada setiap tamu dan pelanggan kami. Dengan staf yang profesional dan berpengalaman, kami siap membantu menjawab pertanyaan Anda dan memberikan solusi terbaik sesuai dengan kebutuhan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan. Kami berterima kasih atas dukungan dan kepercayaan yang Anda berikan kepada PT Pan Pacific Jakarta. Kami akan terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan kami demi kepuasan pelanggan yang lebih baik. Terima kasih.
Gaji PT Pan Pacific Jakarta
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Pan Pacific Jakarta? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.400.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Pan Pacific Jakarta, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Pan Pacific Jakarta
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Pan Pacific Jakarta, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Pan Pacific Jakarta
No. | Jabatan | Gaji PT Pan Pacific Jakarta |
1 | Developer Perusahaan | 3.675.450 |
2 | Admin Perusahaan | 4.813.050 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.462.150 |
4 | Operator Perusahaan | 3.853.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.493.100 |
6 | Intern Perusahaan | 5.635.300 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.919.700 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.102.050 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.279.800 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.284.400 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.568.800 |
12 | Security Perusahaan | 4.782.100 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.030.950 |
14 | Driver Perusahaan | 5.279.800 |
15 | Administration Perusahaan | 5.919.700 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.102.050 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.924.300 |
18 | Services Perusahaan | 5.497.700 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 6.706.400 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.030.950 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.284.400 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.568.800 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.995.400 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.959.850 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.422.000 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.888.750 |
27 | Staff Perusahaan | 8.777.500 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.635.300 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.604.350 |
30 | BPS Perusahaan | 8.924.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.497.700 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.355.500 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.853.200 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.533.250 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.817.650 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 8.391.050 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.670.850 |
38 | IT Perusahaan | 8.071.100 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.919.700 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.813.050 |
42 | Procurement Perusahaan | 8.355.500 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 10.061.900 |
44 | Professional Perusahaan | 10.284.400 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.071.100 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.777.500 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.137.600 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.426.600 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.279.800 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.284.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 12.248.850 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.000.000 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.959.850 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.071.100 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.426.600 |
57 | Manager Perusahaan | 15.208.700 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.142.200 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.568.800 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.528.650 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.706.400 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.355.500 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 15.564.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.599.750 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.599.750 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.497.700 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.213.300 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.497.700 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.599.750 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.706.400 |
72 | Production Perusahaan | 16.350.900 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.426.600 |
74 | Intern Perusahaan | 15.853.200 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.888.750 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.497.700 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.137.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.248.850 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.888.750 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.391.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.924.300 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.639.900 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.319.950 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.284.400 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.066.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.559.600 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.595.150 |
89 | Engineering Perusahaan | 20.417.400 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 18.782.100 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.493.100 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.528.650 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.746.550 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.919.700 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.848.600 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.604.350 |
97 | Officer Perusahaan | 21.670.850 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.315.350 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.315.350 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 26.884.150 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.675.450 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.142.200 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.071.100 |
104 | Building Perusahaan | 33.848.600 |
105 | Executives Perusahaan | 32.604.350 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.817.650 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.137.600 |
108 | Director Perusahaan | 49.097.450 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.635.300 |
110 | Architect Perusahaan | 53.391.050 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.528.650 |
Dari daftar gaji PT Pan Pacific Jakarta yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Pan Pacific Jakarta. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Pan Pacific Jakarta. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Pan Pacific Jakarta
Perusahaan seperti PT Pan Pacific Jakarta mungkin menyediakan beragam fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang tersedia di PT Pan Pacific Jakarta dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Pan Pacific Jakarta
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Pan Pacific Jakarta meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Pan Pacific Jakarta
Periode: Juli 2022
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Pan Pacific Jakarta. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Pan Pacific Jakarta.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Pan Pacific Jakarta
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Pan Pacific Jakarta adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Pan Pacific Jakarta memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Pan Pacific Jakarta menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Pan Pacific Jakarta tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Pan Pacific Jakarta memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Pan Pacific Jakarta dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Pan Pacific Jakarta termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Pan Pacific Jakarta dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Pan Pacific Jakarta, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Pan Pacific Jakarta atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Pan Pacific Jakarta
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Pan Pacific Jakarta, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Pan Pacific Jakarta. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pan Pacific Jakarta. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Pan Pacific Jakarta.
Tips Diterima Kerja PT Pan Pacific Jakarta
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Pan Pacific Jakarta. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Pan Pacific Jakarta bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Pan Pacific Jakarta dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pan Pacific Jakarta memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pan Pacific Jakarta, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pan Pacific Jakarta menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.