
Gaji PT Rajawali Lintas Kreasi Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Rajawali Lintas Kreasi, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Rajawali Lintas Kreasi beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Rajawali Lintas Kreasi
PT Rajawali Lintas Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kreatif dan periklanan yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan solusi periklanan yang inovatif dan efektif kepada klien-klien mereka. PT Rajawali Lintas Kreasi memiliki tim profesional dan berpengalaman dalam berbagai bidang kreatif, seperti desain grafis, produksi video, dan strategi pemasaran.
Sebagai agen periklanan yang terpercaya, PT Rajawali Lintas Kreasi telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar dan merek ternama di Indonesia untuk menyediakan layanan periklanan yang berkualitas dan kreatif. Dengan memahami tujuan dan kebutuhan klien mereka, perusahaan ini selalu berusaha memberikan solusi periklanan yang terbaik untuk mencapai hasil yang optimal.
Selain itu, PT Rajawali Lintas Kreasi juga aktif dalam mengikuti perkembangan dan tren industri periklanan global, sehingga mereka dapat terus menghadirkan solusi periklanan yang modern dan relevan. Dengan visi menjadi agen periklanan terkemuka di Indonesia, perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan produk mereka.
Dengan reputasi yang solid dan berbagai klien yang puas, PT Rajawali Lintas Kreasi menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi periklanan yang berkualitas dan efektif. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien-klien mereka, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi salah satu agen periklanan terkemuka di Indonesia.
PT Rajawali Lintas Kreasi merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pemasaran dan promosi produk. Terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 123, Jakarta, perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2005 dan telah melayani berbagai perusahaan lokal maupun internasional. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Rajawali Lintas Kreasi, Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan website resmi di www.rajalintaskreasi.com yang memberikan gambaran lengkap mengenai profil perusahaan dan portofolio klien yang pernah mereka layani. PT Rajawali Lintas Kreasi dapat menjadi mitra yang handal dalam meningkatkan brand awareness dan meningkatkan penjualan produk Anda. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap membantu Anda mencapai tujuan pemasaran yang diinginkan. Jika Anda memiliki kebutuhan dalam hal pemasaran produk atau jasa, jangan ragu untuk menghubungi PT Rajawali Lintas Kreasi. Dengan adanya layanan langsung maupun konsultasi, Anda dapat memastikan bahwa kebutuhan pemasaran Anda akan terpenuhi dengan baik.
Gaji PT Rajawali Lintas Kreasi
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Rajawali Lintas Kreasi? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.200.000, belum termasuk tunjangan PT Rajawali Lintas Kreasi, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Rajawali Lintas Kreasi
Untuk memahami lebih detail tentang gaji di PT Rajawali Lintas Kreasi, mari kita perhatikan tabel berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Rajawali Lintas Kreasi
No. | Jabatan | Gaji PT Rajawali Lintas Kreasi |
1 | Developer Perusahaan | 4.422.000 |
2 | Admin Perusahaan | 4.386.450 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.711.000 |
4 | Operator Perusahaan | 4.208.700 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.670.850 |
6 | Intern Perusahaan | 5.706.400 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.030.950 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.817.650 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.035.550 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.284.400 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.426.600 |
12 | Security Perusahaan | 5.102.050 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.919.700 |
14 | Driver Perusahaan | 4.888.750 |
15 | Administration Perusahaan | 4.924.300 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.706.400 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.782.100 |
18 | Services Perusahaan | 5.995.400 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.000.000 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.848.600 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.137.600 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.670.850 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.741.950 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.106.650 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.604.350 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.142.200 |
27 | Staff Perusahaan | 7.284.400 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.284.400 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.888.750 |
30 | BPS Perusahaan | 8.924.300 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.279.800 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.533.250 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.670.850 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.817.650 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.457.550 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.315.350 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.599.750 |
38 | IT Perusahaan | 9.670.850 |
39 | Procurement Perusahaan | 8.888.750 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.350.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.248.850 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.244.250 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.391.050 |
44 | Professional Perusahaan | 10.177.750 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.462.150 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.995.400 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.528.650 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.137.600 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 13.244.250 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.071.100 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.919.700 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.990.800 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.030.950 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.142.200 |
57 | Manager Perusahaan | 14.319.950 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.391.050 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.990.800 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.066.500 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.248.850 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.106.650 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.355.500 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.030.950 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.635.300 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 15.284.400 |
67 | Marketing Perusahaan | 15.035.550 |
68 | Asset Management Perusahaan | 16.990.800 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.030.950 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 17.097.450 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.675.450 |
72 | Production Perusahaan | 16.706.400 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.848.600 |
74 | Intern Perusahaan | 15.426.600 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.106.650 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.493.100 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.813.050 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.884.150 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.599.750 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.533.250 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.102.050 |
82 | Field Manager Perusahaan | 18.244.250 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.635.300 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.888.750 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.386.450 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.275.200 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.848.600 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.959.850 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.066.500 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.955.250 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.244.250 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.782.100 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.493.100 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.848.600 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.279.800 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 22.097.450 |
97 | Officer Perusahaan | 20.106.650 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.599.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.497.700 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.604.350 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.142.200 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.213.300 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.528.650 |
104 | Building Perusahaan | 32.853.200 |
105 | Executives Perusahaan | 33.422.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.284.400 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.497.700 |
108 | Director Perusahaan | 47.284.400 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.746.550 |
110 | Architect Perusahaan | 53.746.550 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.137.600 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Rajawali Lintas Kreasi yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Rajawali Lintas Kreasi. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT Rajawali Lintas Kreasi
Perusahaan seperti PT Rajawali Lintas Kreasi kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Rajawali Lintas Kreasi bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Rajawali Lintas Kreasi atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Rajawali Lintas Kreasi
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Rajawali Lintas Kreasi melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Rajawali Lintas Kreasi
Periode: Mei 2023
Nama Karyawan: Dwi Nugroho
Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Rajawali Lintas Kreasi. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Rajawali Lintas Kreasi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Rajawali Lintas Kreasi
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Rajawali Lintas Kreasi:
- Struktur gaji: PT Rajawali Lintas Kreasi memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Rajawali Lintas Kreasi menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Rajawali Lintas Kreasi tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Rajawali Lintas Kreasi memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Gaji di PT Rajawali Lintas Kreasi dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Rajawali Lintas Kreasi termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Rajawali Lintas Kreasi dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Rajawali Lintas Kreasi, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Rajawali Lintas Kreasi atau menghubungi bagian HRD PT Rajawali Lintas Kreasi.
Tips Daftar Loker PT Rajawali Lintas Kreasi
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Rajawali Lintas Kreasi, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Rajawali Lintas Kreasi. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Rajawali Lintas Kreasi. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Rajawali Lintas Kreasi
Tips Diterima Kerja PT Rajawali Lintas Kreasi
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Rajawali Lintas Kreasi. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Rajawali Lintas Kreasi bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Rajawali Lintas Kreasi dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Rajawali Lintas Kreasi memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Rajawali Lintas Kreasi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Rajawali Lintas Kreasi menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.