Gaji PT Sepatu Mas Idaman Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Sepatu Mas Idaman, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Sepatu Mas Idaman beserta semua aspek yang terkait.
Profil Perusahaan PT Sepatu Mas Idaman
PT Sepatu Mas Idaman adalah perusahaan manufaktur sepatu yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang luas dalam industri sepatu di Indonesia. PT Sepatu Mas Idaman dikenal sebagai produsen sepatu yang berkualitas tinggi dan didukung oleh tenaga kerja yang handal dan terampil.
Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk sepatu, mulai dari sepatu olahraga, sepatu kasual, sepatu formal, hingga sepatu sandal, yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen dari berbagai kalangan. PT Sepatu Mas Idaman juga terus berinovasi dalam desain dan material sepatu demi memberikan produk yang terbaik kepada pelanggan.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Sepatu Mas Idaman juga menjunjung tinggi nilai etika kerja dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini memastikan bahwa seluruh proses produksi dilakukan dengan etika yang baik dan ramah lingkungan, sehingga dapat memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, etika kerja, dan keberlanjutan lingkungan, PT Sepatu Mas Idaman terus berusaha untuk menjadi produsen sepatu terkemuka di Indonesia. Dengan dukungan pelanggan setia dan pasar yang semakin berkembang, perusahaan ini berhasil mempertahankan posisinya dalam pasar sepatu Indonesia dan mendapatkan reputasi yang baik di mata konsumen.
Gaji PT Sepatu Mas Idaman
Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Sepatu Mas Idaman? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.350.000, belum termasuk tunjangan PT Sepatu Mas Idaman, yang merupakan bagian dari gaji pokok.
Gaji Pokok PT Sepatu Mas Idaman
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Sepatu Mas Idaman, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Sepatu Mas Idaman
No. | Jabatan | Gaji PT Sepatu Mas Idaman |
1 | Developer Perusahaan | 4.955.250 |
2 | Admin Perusahaan | 4.279.800 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 5.026.350 |
4 | Operator Perusahaan | 3.177.750 |
5 | IT Support Perusahaan | 4.248.850 |
6 | Intern Perusahaan | 5.422.000 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.528.650 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.248.850 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.528.650 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 4.142.200 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.102.050 |
12 | Security Perusahaan | 5.919.700 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.208.700 |
14 | Driver Perusahaan | 5.564.200 |
15 | Administration Perusahaan | 4.959.850 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.386.450 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.848.600 |
18 | Services Perusahaan | 6.066.500 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 7.061.900 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.848.600 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.493.100 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 8.097.450 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.853.200 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.777.500 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.355.500 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.035.550 |
27 | Staff Perusahaan | 8.990.800 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.315.350 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.995.400 |
30 | BPS Perusahaan | 9.564.200 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 9.919.700 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.782.100 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.426.600 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.071.100 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.071.100 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.066.500 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.564.200 |
38 | IT Perusahaan | 8.106.650 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 8.355.500 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.955.250 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.848.600 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.177.750 |
44 | Professional Perusahaan | 11.670.850 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 10.639.900 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.959.850 |
47 | Auditor Perusahaan | 10.462.150 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.990.800 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.604.350 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.284.400 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.599.750 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.248.850 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.990.800 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.675.450 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 16.310.750 |
57 | Manager Perusahaan | 14.462.150 |
58 | Cost Control Perusahaan | 15.315.350 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.604.350 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.955.250 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.493.100 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.635.300 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.142.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.919.700 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.457.550 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.279.800 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.071.100 |
69 | Specialist Perusahaan | 15.533.250 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.355.500 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.493.100 |
72 | Production Perusahaan | 16.706.400 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.528.650 |
74 | Intern Perusahaan | 16.599.750 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.853.200 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.177.750 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.386.450 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.670.850 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.208.700 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.422.000 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.711.000 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.599.750 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.106.650 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.066.500 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.239.650 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.244.250 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.315.350 |
89 | Engineering Perusahaan | 19.777.500 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.813.050 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.924.300 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.706.400 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 20.275.200 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.564.200 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.071.100 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.462.150 |
97 | Officer Perusahaan | 21.564.200 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.995.400 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.426.600 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.604.350 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.848.600 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 27.026.350 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.213.300 |
104 | Building Perusahaan | 33.137.600 |
105 | Executives Perusahaan | 33.599.750 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.884.150 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.386.450 |
108 | Director Perusahaan | 48.493.100 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.391.050 |
110 | Architect Perusahaan | 53.568.800 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.777.500 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT Sepatu Mas Idaman yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Sepatu Mas Idaman yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Sepatu Mas Idaman. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Sepatu Mas Idaman
Perusahaan seperti PT Sepatu Mas Idaman mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sepatu Mas Idaman dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Sepatu Mas Idaman, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Sepatu Mas Idaman
Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Sepatu Mas Idaman meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Sepatu Mas Idaman
Periode: Februari 2022
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Sepatu Mas Idaman. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sepatu Mas Idaman.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sepatu Mas Idaman
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Sepatu Mas Idaman adalah sebagai berikut:
- Struktur Gaji: PT Sepatu Mas Idaman menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Sepatu Mas Idaman menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Sepatu Mas Idaman selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Sepatu Mas Idaman memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Sepatu Mas Idaman dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sepatu Mas Idaman melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Sepatu Mas Idaman dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Sepatu Mas Idaman, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Sepatu Mas Idaman atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Sepatu Mas Idaman
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Sepatu Mas Idaman, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Sepatu Mas Idaman. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah
- Foto terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sepatu Mas Idaman. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sepatu Mas Idaman
Tips Diterima Kerja PT Sepatu Mas Idaman
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Sepatu Mas Idaman. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Sepatu Mas Idaman berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Sepatu Mas Idaman tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sepatu Mas Idaman, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sepatu Mas Idaman menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.