Gaji PT Sepatu Mas Idaman Terbaru

Gaji PT Sepatu Mas Idaman Terbaru

Gaji PT Sepatu Mas Idaman Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Sepatu Mas Idaman, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Sepatu Mas Idaman beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Sepatu Mas Idaman

PT Sepatu Mas Idaman adalah perusahaan manufaktur sepatu yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang luas dalam industri sepatu di Indonesia. PT Sepatu Mas Idaman dikenal sebagai produsen sepatu yang berkualitas tinggi dan didukung oleh tenaga kerja yang handal dan terampil.

Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk sepatu, mulai dari sepatu olahraga, sepatu kasual, sepatu formal, hingga sepatu sandal, yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen dari berbagai kalangan. PT Sepatu Mas Idaman juga terus berinovasi dalam desain dan material sepatu demi memberikan produk yang terbaik kepada pelanggan.

Selain fokus pada kualitas produk, PT Sepatu Mas Idaman juga menjunjung tinggi nilai etika kerja dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini memastikan bahwa seluruh proses produksi dilakukan dengan etika yang baik dan ramah lingkungan, sehingga dapat memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.

Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, etika kerja, dan keberlanjutan lingkungan, PT Sepatu Mas Idaman terus berusaha untuk menjadi produsen sepatu terkemuka di Indonesia. Dengan dukungan pelanggan setia dan pasar yang semakin berkembang, perusahaan ini berhasil mempertahankan posisinya dalam pasar sepatu Indonesia dan mendapatkan reputasi yang baik di mata konsumen.

Gaji PT Sepatu Mas Idaman

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Sepatu Mas Idaman? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.350.000, belum termasuk tunjangan PT Sepatu Mas Idaman, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Sepatu Mas Idaman

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Sepatu Mas Idaman, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Sepatu Mas Idaman

No.JabatanGaji PT Sepatu Mas Idaman
1Developer Perusahaan4.955.250
2Admin Perusahaan4.279.800
3Staff Administrasi Perusahaan5.026.350
4Operator Perusahaan3.177.750
5IT Support Perusahaan4.248.850
6Intern Perusahaan5.422.000
7Staff Accounting Perusahaan5.528.650
8Staf Administrasi Perusahaan4.248.850
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.528.650
10Administration Staff Perusahaan4.142.200
11Teknisi Perusahaan5.102.050
12Security Perusahaan5.919.700
13Receptionist Perusahaan5.208.700
14Driver Perusahaan5.564.200
15Administration Perusahaan4.959.850
16Sailor Perusahaan6.386.450
17Accounting Perusahaan6.848.600
18Services Perusahaan6.066.500
19Junior Operator Perusahaan7.061.900
20Junior Supervisor Perusahaan6.848.600
21Secretary Perusahaan7.493.100
22Project Engineer Perusahaan8.097.450
23Admin/Customer Service Perusahaan6.853.200
24Medical Services Perusahaan7.777.500
25Information Technology Perusahaan6.355.500
26Management Trainee Perusahaan7.035.550
27Staff Perusahaan8.990.800
28Addoperation Perusahaan8.315.350
29Operator/Panel Operator Perusahaan7.995.400
30BPS Perusahaan9.564.200
31Sekretaris Perusahaan9.919.700
32Supervisor Perusahaan8.782.100
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.426.600
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.071.100
35Assistant Controller Perusahaan8.071.100
36Assistant Controller Perusahaan9.066.500
37Change Agent Perusahaan9.564.200
38IT Perusahaan8.106.650
39Procurement Perusahaan9.706.400
40Junior Staff Perusahaan8.355.500
41Operational Supervisor Perusahaan9.955.250
42Procurement Perusahaan9.848.600
43Technician Mechanical Perusahaan8.177.750
44Professional Perusahaan11.670.850
45Process Engineering Perusahaan10.639.900
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.959.850
47Auditor Perusahaan10.462.150
48Field Engineer Perusahaan13.990.800
49Process Engineer Perusahaan12.604.350
50Mechanical Engineer Perusahaan14.026.350
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.284.400
52Accounting Perusahaan13.599.750
53Analyst Perusahaan12.248.850
54Junior Process Engineer Perusahaan13.990.800
55Junior Analyst Perusahaan12.675.450
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.310.750
57Manager Perusahaan14.462.150
58Cost Control Perusahaan15.315.350
59Quality Management Staff Perusahaan14.604.350
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.955.250
61Project Analyst Perusahaan15.493.100
62Mechanical Enginering Perusahaan15.635.300
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.142.200
64Instrument Engineer Perusahaan16.564.200
65Budgeting and Cost Control Perusahaan16.919.700
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.457.550
67Marketing Perusahaan16.279.800
68Asset Management Perusahaan15.071.100
69Specialist Perusahaan15.533.250
70Mechanical Engineering Perusahaan15.355.500
71Junior Engineer Perusahaan16.493.100
72Production Perusahaan16.706.400
73Senior Supervisor Perusahaan16.528.650
74Intern Perusahaan16.599.750
75Rotating Engineer Perusahaan17.853.200
76Assistant Plant Head Perusahaan17.177.750
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.386.450
78Control Engineer Perusahaan18.848.600
79Division Head Perusahaan18.670.850
80Drilling Engineer Perusahaan18.208.700
81Engineer Perusahaan18.422.000
82Field Manager Perusahaan17.711.000
83Public Relations Perusahaan18.599.750
84Junior Officer Perusahaan17.106.650
85Junior Auditor Perusahaan18.066.500
86Inspection Engineer Perusahaan20.239.650
87Sales/Business Development Perusahaan19.244.250
88Assistant Plant Head Perusahaan19.315.350
89Engineering Perusahaan19.777.500
90Production Supervisor Perusahaan19.813.050
91Senior Field Operator Perusahaan18.924.300
92SAP Business Analyst Perusahaan19.706.400
93Internal Auditor Perusahaan20.275.200
94Laboratory Perusahaan19.564.200
95HR (SDM) Perusahaan18.071.100
96Assistant Manager Perusahaan20.462.150
97Officer Perusahaan21.564.200
98Human Resources Specialist Perusahaan20.995.400
99Reservoir Engineer Perusahaan20.426.600
100Planning Manager Perusahaan25.604.350
101HRD Section Head Perusahaan26.848.600
102Supply Chain Perusahaan27.026.350
103Senior Business Analyst Perusahaan32.213.300
104Building Perusahaan33.137.600
105Executives Perusahaan33.599.750
106Team Leader Perusahaan33.884.150
107Procurement Manager Perusahaan43.386.450
108Director Perusahaan48.493.100
109Drilling Supervisor Perusahaan53.391.050
110Architect Perusahaan53.568.800
111General Manager Perusahaan76.777.500

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Sepatu Mas Idaman yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT BMP Terbaru

Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Sepatu Mas Idaman yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Sepatu Mas Idaman. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Tunjangan dan Fasilitas PT Sepatu Mas Idaman

Perusahaan seperti PT Sepatu Mas Idaman mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sepatu Mas Idaman dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Menara Nusantara Perkasa Terbaru

Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Sepatu Mas Idaman, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.

Slip Gaji PT Sepatu Mas Idaman

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Contoh konten dalam slip gaji di PT Sepatu Mas Idaman meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:

SLIP GAJI PT Sepatu Mas Idaman

Periode: Februari 2022

Nama Karyawan: Reza Maulana

Jabatan Karyawan: Operator CNC (Computer Numerical Control)

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Itu merupakan contoh slip gaji karyawan PT Sepatu Mas Idaman. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang menyesuaikan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sepatu Mas Idaman.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sepatu Mas Idaman

Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Sepatu Mas Idaman adalah sebagai berikut:

  • Struktur Gaji: PT Sepatu Mas Idaman menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Sepatu Mas Idaman menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Sepatu Mas Idaman selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Sepatu Mas Idaman memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Sepatu Mas Idaman dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sepatu Mas Idaman melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Baca Juga :  Gaji PT Bumjin Electronics Indonesia Terbaru

Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Sepatu Mas Idaman dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Sepatu Mas Idaman, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Sepatu Mas Idaman atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.

Tips Daftar Loker PT Sepatu Mas Idaman

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Sepatu Mas Idaman, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Sepatu Mas Idaman. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sepatu Mas Idaman. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sepatu Mas Idaman

Tips Diterima Kerja PT Sepatu Mas Idaman

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Sepatu Mas Idaman. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Sepatu Mas Idaman berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Sepatu Mas Idaman tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sepatu Mas Idaman, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sepatu Mas Idaman menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.

Scroll to Top