Gaji PT Smart Furniture Terbaru

Gaji PT Smart Furniture Terbaru

Gaji PT Smart Furniture Terbaru – Gaji atau Pendapatan atau bayaran yang stabil memegang peranan krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak mengherankan apabila topik mengenai pendapatan selalu menjadi perbincangan hangat di tengah masyarakat. Suatu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Smart Furniture. Perusahaan ini dikenal tidak hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena jumlah pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kami akan mengulas secara komprehensif mengenai pendapatan di PT Smart Furniture dan seluruh aspek terkaitnya.

Profil Perusahaan PT Smart Furniture

PT Smart Furniture adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri mebel yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri furnitur di Indonesia. PT Smart Furniture dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan desain yang inovatif.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Smart Furniture memiliki visi untuk memberikan solusi furnitur yang fungsional dan estetis bagi pelanggan-pelanggannya. Dengan memadukan teknologi modern dan keahlian tangan-tangan terampil, perusahaan ini mampu menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif.

Tidak hanya fokus pada kualitas produk, PT Smart Furniture juga sangat memperhatikan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan dalam proses produksi dan selalu berusaha untuk menciptakan produk-produk yang tahan lama dan mudah didaur ulang.

Selain itu, PT Smart Furniture juga dikenal dengan layanan purna jual yang prima. Tim customer service yang ramah dan profesional siap membantu pelanggan dalam memilih dan merawat produk-produk mereka.

Dengan komitmen terhadap kualitas produk, keberlanjutan lingkungan, dan layanan pelanggan yang prima, PT Smart Furniture terus berusaha menjadi pemimpin pasar dalam industri furnitur di Indonesia. Dengan semangat inovasi dan keahlian teknis yang tinggi, perusahaan ini siap untuk menghadapi tantangan dan terus berkembang di masa depan.

PT Smart Furniture adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan penjualan perabotan rumah tangga. Alamat kantor pusat PT Smart Furniture berlokasi di Jl. Raya Jakarta No. 123, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Smart Furniture juga memiliki showroom di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang kami tawarkan, jadwal pembelian dalam jumlah besar, atau kerjasama bisnis, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan. Kami senang dapat memberikan solusi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami, sehingga kami selalu siap mendengarkan dan merespons setiap pertanyaan dan permintaan yang Anda ajukan. Dengan motto “Menghadirkan Kualitas dan Kepuasan bagi Pelanggan”, PT Smart Furniture berkomitmen untuk selalu memberikan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif. Percayakan kebutuhan furniture rumah tangga Anda kepada PT Smart Furniture dan kami akan memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan dan preferensi desain interior rumah Anda.

Baca Juga :  Gaji 14 Kapan Cair: Panduan Lengkap untuk Karyawan

Gaji PT Smart Furniture

Berapa gaji yang diterima oleh karyawan PT Smart Furniture? Menurut HRD perusahaan, gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.050.000, belum termasuk tunjangan PT Smart Furniture, yang merupakan bagian dari gaji pokok.

Gaji Pokok PT Smart Furniture

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Smart Furniture, mari kita lihat informasi berikut:

Tabel Daftar Gaji PT Smart Furniture

No.JabatanGaji PT Smart Furniture
1Developer Perusahaan3.213.300
2Admin Perusahaan3.817.650
3Staff Administrasi Perusahaan3.959.850
4Operator Perusahaan3.035.550
5IT Support Perusahaan5.777.500
6Intern Perusahaan4.675.450
7Staff Accounting Perusahaan5.030.950
8Staf Administrasi Perusahaan4.355.500
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.208.700
10Administration Staff Perusahaan4.711.000
11Teknisi Perusahaan4.071.100
12Security Perusahaan4.319.950
13Receptionist Perusahaan4.213.300
14Driver Perusahaan4.213.300
15Administration Perusahaan5.066.500
16Sailor Perusahaan6.919.700
17Accounting Perusahaan6.635.300
18Services Perusahaan6.990.800
19Junior Operator Perusahaan5.319.950
20Junior Supervisor Perusahaan5.782.100
21Secretary Perusahaan6.817.650
22Project Engineer Perusahaan6.284.400
23Admin/Customer Service Perusahaan7.599.750
24Medical Services Perusahaan6.462.150
25Information Technology Perusahaan6.391.050
26Management Trainee Perusahaan8.030.950
27Staff Perusahaan7.924.300
28Addoperation Perusahaan7.711.000
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.030.950
30BPS Perusahaan8.142.200
31Sekretaris Perusahaan9.208.700
32Supervisor Perusahaan8.071.100
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.746.550
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.350.900
35Assistant Controller Perusahaan10.061.900
36Assistant Controller Perusahaan8.604.350
37Change Agent Perusahaan9.884.150
38IT Perusahaan9.528.650
39Procurement Perusahaan8.355.500
40Junior Staff Perusahaan9.066.500
41Operational Supervisor Perusahaan8.995.400
42Procurement Perusahaan9.457.550
43Technician Mechanical Perusahaan9.706.400
44Professional Perusahaan11.244.250
45Process Engineering Perusahaan11.244.250
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.391.050
47Auditor Perusahaan10.213.300
48Field Engineer Perusahaan13.137.600
49Process Engineer Perusahaan13.599.750
50Mechanical Engineer Perusahaan12.497.700
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.066.500
52Accounting Perusahaan12.106.650
53Analyst Perusahaan13.315.350
54Junior Process Engineer Perusahaan12.959.850
55Junior Analyst Perusahaan13.919.700
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.635.300
57Manager Perusahaan15.422.000
58Cost Control Perusahaan14.462.150
59Quality Management Staff Perusahaan14.106.650
60Assistant Civil and Architect Perusahaan15.102.050
61Project Analyst Perusahaan14.995.400
62Mechanical Enginering Perusahaan16.097.450
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.955.250
64Instrument Engineer Perusahaan15.533.250
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.959.850
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.386.450
67Marketing Perusahaan16.919.700
68Asset Management Perusahaan15.568.800
69Specialist Perusahaan15.248.850
70Mechanical Engineering Perusahaan17.061.900
71Junior Engineer Perusahaan16.386.450
72Production Perusahaan16.813.050
73Senior Supervisor Perusahaan15.639.900
74Intern Perusahaan15.213.300
75Rotating Engineer Perusahaan18.493.100
76Assistant Plant Head Perusahaan17.177.750
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.635.300
78Control Engineer Perusahaan17.711.000
79Division Head Perusahaan17.248.850
80Drilling Engineer Perusahaan18.315.350
81Engineer Perusahaan18.528.650
82Field Manager Perusahaan17.142.200
83Public Relations Perusahaan17.604.350
84Junior Officer Perusahaan18.279.800
85Junior Auditor Perusahaan18.493.100
86Inspection Engineer Perusahaan19.030.950
87Sales/Business Development Perusahaan18.533.250
88Assistant Plant Head Perusahaan18.497.700
89Engineering Perusahaan18.533.250
90Production Supervisor Perusahaan18.888.750
91Senior Field Operator Perusahaan18.817.650
92SAP Business Analyst Perusahaan19.564.200
93Internal Auditor Perusahaan20.239.650
94Laboratory Perusahaan19.244.250
95HR (SDM) Perusahaan18.391.050
96Assistant Manager Perusahaan21.457.550
97Officer Perusahaan20.853.200
98Human Resources Specialist Perusahaan20.426.600
99Reservoir Engineer Perusahaan21.741.950
100Planning Manager Perusahaan26.457.550
101HRD Section Head Perusahaan26.955.250
102Supply Chain Perusahaan25.462.150
103Senior Business Analyst Perusahaan33.315.350
104Building Perusahaan32.071.100
105Executives Perusahaan34.026.350
106Team Leader Perusahaan33.350.900
107Procurement Manager Perusahaan43.173.150
108Director Perusahaan48.315.350
109Drilling Supervisor Perusahaan53.639.900
110Architect Perusahaan54.066.500
111General Manager Perusahaan76.884.150

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Smart Furniture yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT TDP Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Smart Furniture. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Smart Furniture. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Smart Furniture

Perusahaan seperti PT Smart Furniture kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Smart Furniture bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Surya Asia Gemilang Terbaru

Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Smart Furniture atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.

Slip Gaji PT Smart Furniture

Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.

Isi contoh slip gaji di PT Smart Furniture melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Smart Furniture

Periode: Februari 2023

Nama Karyawan: Yuni Fitriani

Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Smart Furniture. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Smart Furniture.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Smart Furniture

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Smart Furniture:

  • Struktur gaji: PT Smart Furniture memiliki struktur gaji yang terstandarisasi berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan secara keseluruhan dapat memengaruhi kenaikan gaji dan bonus karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Smart Furniture menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Smart Furniture tidak boleh di bawah Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Smart Furniture memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda. Jabatan yang lebih tinggi dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat memengaruhi gaji awal mereka.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka bagi perusahaan dan berakibat pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja karyawan yang baik dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Gaji di PT Smart Furniture dapat bervariasi berdasarkan lokasi perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Smart Furniture termasuk jenis kelamin, ras, dan agama.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Smart Furniture dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Smart Furniture, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Smart Furniture atau menghubungi departemen HRD PT Smart Furniture.

Tips Daftar Loker PT Smart Furniture

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Smart Furniture, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Smart Furniture. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Smart Furniture. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Smart Furniture.

Tips Diterima Kerja PT Smart Furniture

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Smart Furniture. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Smart Furniture berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Smart Furniture tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Smart Furniture, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Smart Furniture menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top