Gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi Terbaru

Gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi Terbaru

Gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.

Profil Perusahaan PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan industri. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam bidang distribusi peralatan industri dan teknologi terkemuka. PT Tektroindo menyediakan berbagai solusi teknologi canggih kepada pelanggan dalam berbagai industri, termasuk manufaktur, otomotif, minyak dan gas, serta energi.

Sebagai perusahaan yang komitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Tektroindo memastikan seluruh produk yang dijualnya terjamin keaslian dan kualitasnya. Perusahaan ini bekerjasama dengan berbagai merek terkemuka dunia untuk menyediakan solusi terbaik bagi para pelanggan. Selain itu, PT Tektroindo juga memiliki tim teknisi yang handal dan berpengalaman untuk memberikan layanan purna jual yang terbaik.

Selain itu, PT Tektroindo juga berkomitmen untuk berkelanjutan dalam praktik bisnisnya. Perusahaan ini memprioritaskan keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan dalam setiap kegiatan operasionalnya. Dengan motto “Inovasi, Kualitas, dan Komitmen”, PT Tektroindo terus berupaya untuk memberikan terobosan teknologi terbaru kepada pelanggan serta meningkatkan kepercayaan dan kepuasan pelanggan. Dengan pengalaman dan reputasi yang baik, PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi tetap menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang membutuhkan solusi teknologi dan industri terbaik.

PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang distribusi produk-produk teknik di Indonesia. Kami memiliki alamat yang strategis di Jl. Raya Bogor KM 28, Kp. Lio RT 02/RW 04, Desa Kalisuren, Sentul, Bogor. Dengan lokasi yang mudah diakses, kami siap melayani pelanggan dari seluruh wilayah dengan lebih efisien. Selain alamat kami yang mudah dijangkau, kami juga menyediakan berbagai fasilitas kontak untuk memudahkan klien dalam berkomunikasi dengan kami. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 8888 8888 atau melalui surel di [email protected]. Kami juga tersedia di media sosial, seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru produk dan layanan kami. Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, kami selalu siap memberikan layanan terbaik dan solusi teknik tepat bagi kebutuhan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut atau untuk melakukan pemesanan produk. PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan teknik Anda.

Baca Juga :  Gaji PT Mitra Lestari Multiplast Terbaru

Gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.450.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi:

Tabel Daftar Gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

No.JabatanGaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi
1Developer Perusahaan3.817.650
2Admin Perusahaan4.208.700
3Staff Administrasi Perusahaan4.635.300
4Operator Perusahaan4.315.350
5IT Support Perusahaan4.284.400
6Intern Perusahaan5.777.500
7Staff Accounting Perusahaan5.066.500
8Staf Administrasi Perusahaan5.493.100
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.777.500
10Administration Staff Perusahaan4.426.600
11Teknisi Perusahaan5.528.650
12Security Perusahaan5.422.000
13Receptionist Perusahaan4.213.300
14Driver Perusahaan4.604.350
15Administration Perusahaan4.319.950
16Sailor Perusahaan5.177.750
17Accounting Perusahaan6.493.100
18Services Perusahaan6.813.050
19Junior Operator Perusahaan6.173.150
20Junior Supervisor Perusahaan7.097.450
21Secretary Perusahaan7.884.150
22Project Engineer Perusahaan6.426.600
23Admin/Customer Service Perusahaan7.919.700
24Medical Services Perusahaan6.213.300
25Information Technology Perusahaan7.457.550
26Management Trainee Perusahaan8.066.500
27Staff Perusahaan8.706.400
28Addoperation Perusahaan8.315.350
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.599.750
30BPS Perusahaan9.386.450
31Sekretaris Perusahaan8.888.750
32Supervisor Perusahaan9.244.250
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.813.050
34Assistant Business Analyst Perusahaan8.035.550
35Assistant Controller Perusahaan8.533.250
36Assistant Controller Perusahaan9.635.300
37Change Agent Perusahaan8.711.000
38IT Perusahaan8.995.400
39Procurement Perusahaan8.639.900
40Junior Staff Perusahaan9.919.700
41Operational Supervisor Perusahaan8.284.400
42Procurement Perusahaan8.533.250
43Technician Mechanical Perusahaan10.026.350
44Professional Perusahaan11.137.600
45Process Engineering Perusahaan10.888.750
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.533.250
47Auditor Perusahaan10.533.250
48Field Engineer Perusahaan13.350.900
49Process Engineer Perusahaan13.137.600
50Mechanical Engineer Perusahaan13.706.400
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan13.244.250
52Accounting Perusahaan14.026.350
53Analyst Perusahaan12.426.600
54Junior Process Engineer Perusahaan13.564.200
55Junior Analyst Perusahaan12.604.350
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.061.900
57Manager Perusahaan15.884.150
58Cost Control Perusahaan15.599.750
59Quality Management Staff Perusahaan14.319.950
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.711.000
61Project Analyst Perusahaan14.675.450
62Mechanical Enginering Perusahaan15.137.600
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.670.850
64Instrument Engineer Perusahaan16.990.800
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.782.100
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.035.550
67Marketing Perusahaan16.635.300
68Asset Management Perusahaan17.061.900
69Specialist Perusahaan17.097.450
70Mechanical Engineering Perusahaan16.528.650
71Junior Engineer Perusahaan15.355.500
72Production Perusahaan16.848.600
73Senior Supervisor Perusahaan16.599.750
74Intern Perusahaan15.924.300
75Rotating Engineer Perusahaan17.248.850
76Assistant Plant Head Perusahaan18.350.900
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.990.800
78Control Engineer Perusahaan18.813.050
79Division Head Perusahaan18.528.650
80Drilling Engineer Perusahaan18.422.000
81Engineer Perusahaan17.711.000
82Field Manager Perusahaan18.990.800
83Public Relations Perusahaan17.391.050
84Junior Officer Perusahaan17.213.300
85Junior Auditor Perusahaan18.493.100
86Inspection Engineer Perusahaan18.853.200
87Sales/Business Development Perusahaan19.777.500
88Assistant Plant Head Perusahaan19.315.350
89Engineering Perusahaan19.528.650
90Production Supervisor Perusahaan18.604.350
91Senior Field Operator Perusahaan18.533.250
92SAP Business Analyst Perusahaan19.279.800
93Internal Auditor Perusahaan19.955.250
94Laboratory Perusahaan19.137.600
95HR (SDM) Perusahaan18.177.750
96Assistant Manager Perusahaan21.955.250
97Officer Perusahaan21.422.000
98Human Resources Specialist Perusahaan20.817.650
99Reservoir Engineer Perusahaan20.853.200
100Planning Manager Perusahaan25.142.200
101HRD Section Head Perusahaan25.817.650
102Supply Chain Perusahaan26.670.850
103Senior Business Analyst Perusahaan32.746.550
104Building Perusahaan32.568.800
105Executives Perusahaan32.462.150
106Team Leader Perusahaan32.782.100
107Procurement Manager Perusahaan42.319.950
108Director Perusahaan48.670.850
109Drilling Supervisor Perusahaan53.177.750
110Architect Perusahaan55.097.450
111General Manager Perusahaan75.426.600

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Konimex Sukoharjo Terbaru

Tabel Gaji yang disampaikan di atas mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, penting untuk dicatat bahwa angka-angka gaji yang tertera tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai kebijakan internal perusahaan. Kendati demikian, informasi tersebut dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

Perusahaan seperti PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
Baca Juga :  Gaji PT Casuarina Harnessindo Pemalang Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

Periode: Juli 2022

Nama Karyawan: Maya Sari

Jabatan Karyawan: Logistik Coordinator

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi:

  • Struktur gaji: PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi.

Perlu diingat bahwa gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi atau menghubungi bagian HRD PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi.

Tips Daftar Loker PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Portofolio
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Foto terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Dinamis dan bersemangat
  • Pendidikan Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
  • Telah mendapatkan vaksinasi booster

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

Tips Diterima Kerja PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi

Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kelemahan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier masa depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, disarankan bagi pelamar untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang mereka lamar, berlatih dalam menjawab pertanyaan wawancara, memilih pakaian yang rapi dan profesional, serta menampilkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tektroindo Anugerah Sukses Abadi menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top