Gaji PT Waspada Tama Area Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Waspada Tama Area telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Waspada Tama Area
PT Waspada Tama Area merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan properti dan pengembangan aset di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, PT Waspada Tama Area telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri properti di tanah air. Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan solusi properti terbaik bagi para klien dan masyarakat luas.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Waspada Tama Area mengutamakan etika kerja yang tinggi serta inovasi dalam setiap proyek yang dijalankan. Berbekal pengalaman yang luas dan tim yang terampil, PT Waspada Tama Area telah berhasil menciptakan berbagai proyek properti yang berkualitas dan memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham dan masyarakat.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Waspada Tama Area juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan. Dengan komitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar, PT Waspada Tama Area terus berupaya untuk menjaga keberlanjutan lingkungan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Dengan reputasi yang solid dan dedikasi yang kuat, PT Waspada Tama Area terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Melalui kerja keras, inovasi, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Waspada Tama Area siap untuk terus meraih kesuksesan di masa depan.
PT Waspada Tama Area merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan properti komersial dan industri. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat datang langsung ke kantor pusat PT Waspada Tama Area yang beralamat di Jalan Jenderal Sudirman Kav 45, Jakarta Pusat. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat atau dokumen penting ke alamat tersebut. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi PT Waspada Tama Area di www.ptwaspada.com untuk mendapatkan informasi terkait layanan dan portofolio perusahaan tersebut. Dengan adanya berbagai macam fasilitas komunikasi dan informasi yang disediakan oleh PT Waspada Tama Area, diharapkan dapat memudahkan para konsumen atau calon mitra bisnis dalam melakukan kontak serta mendapatkan informasi yang dibutuhkan mengenai perusahaan ini. PT Waspada Tama Area senantiasa siap memberikan pelayanan terbaik dan menjaga hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan. Jangan ragu untuk menghubungi dan menjalin kerjasama dengan PT Waspada Tama Area untuk kebutuhan properti komersial dan industri Anda.
Gaji PT Waspada Tama Area
Berapa gaji karyawan PT Waspada Tama Area? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 4.400.000, belum termasuk tunjangan PT Waspada Tama Area, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Waspada Tama Area
Berikut adalah rincian lengkap mengenai gaji di PT Waspada Tama Area:
Tabel Daftar Gaji PT Waspada Tama Area
| No. | Jabatan | Gaji PT Waspada Tama Area |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.462.150 |
| 2 | Admin Perusahaan | 4.955.250 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.213.300 |
| 4 | Operator Perusahaan | 4.386.450 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 4.711.000 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.746.550 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.995.400 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.142.200 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.777.500 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.315.350 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.391.050 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.888.750 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 4.711.000 |
| 14 | Driver Perusahaan | 4.284.400 |
| 15 | Administration Perusahaan | 4.639.900 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 7.097.450 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 7.097.450 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 6.422.000 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.279.800 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 6.462.150 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 7.955.250 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.137.600 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 7.990.800 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.528.650 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 7.071.100 |
| 27 | Staff Perusahaan | 8.528.650 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.208.700 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.813.050 |
| 30 | BPS Perusahaan | 8.426.600 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 9.990.800 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.213.300 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.564.200 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.391.050 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.635.300 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 10.026.350 |
| 38 | IT Perusahaan | 10.026.350 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.568.800 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.102.050 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.675.450 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 9.813.050 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 10.097.450 |
| 44 | Professional Perusahaan | 12.061.900 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.528.650 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.315.350 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.817.650 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.848.600 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.604.350 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.177.750 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.457.550 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.990.800 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 12.639.900 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.173.150 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.528.650 |
| 57 | Manager Perusahaan | 16.168.550 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 14.213.300 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.884.150 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 14.853.200 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.564.200 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.817.650 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.564.200 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.066.500 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 16.528.650 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 16.955.250 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 16.670.850 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.248.850 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.746.550 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.071.100 |
| 74 | Intern Perusahaan | 15.888.750 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 17.568.800 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.248.850 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.528.650 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.208.700 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.142.200 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.493.100 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 17.675.450 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.924.300 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 18.102.050 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.457.550 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.244.250 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.417.400 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.737.350 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 20.772.900 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.772.900 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.813.050 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 18.711.000 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.030.950 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 19.386.450 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 18.462.150 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.426.600 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.462.150 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.604.350 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.422.000 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.426.600 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.142.200 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.142.200 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.248.850 |
| 104 | Building Perusahaan | 33.457.550 |
| 105 | Executives Perusahaan | 33.919.700 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 33.102.050 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.030.950 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.959.850 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.813.050 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.177.750 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 75.071.100 |
Dari daftar gaji PT Waspada Tama Area yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Waspada Tama Area yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Waspada Tama Area. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Waspada Tama Area
Perusahaan seperti PT Waspada Tama Area kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Waspada Tama Area bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Waspada Tama Area, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Waspada Tama Area
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Waspada Tama Area meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Waspada Tama Area
Periode: Mei 2023
Nama Karyawan: Reza Maulana
Jabatan Karyawan: Operator Boiler
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Waspada Tama Area. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Waspada Tama Area.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Waspada Tama Area
Beberapa elemen yang memengaruhi besaran gaji di PT Waspada Tama Area adalah sebagai berikut:
- Struktur gaji: PT Waspada Tama Area menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Waspada Tama Area menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Waspada Tama Area mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Waspada Tama Area memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Waspada Tama Area.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Waspada Tama Area.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Waspada Tama Area bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Waspada Tama Area.
Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Waspada Tama Area dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Waspada Tama Area, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Waspada Tama Area atau menghubungi departemen HRD PT Waspada Tama Area.
Tips Daftar Loker PT Waspada Tama Area
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Waspada Tama Area, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Waspada Tama Area. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Waspada Tama Area. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Waspada Tama Area
Tips Diterima Kerja PT Waspada Tama Area
Setelah memahami beberapa persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan, langkah berikutnya adalah mengeksplorasi cara-cara untuk berhasil diterima bekerja di PT Waspada Tama Area. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam proses tersebut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Waspada Tama Area berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Waspada Tama Area tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Waspada Tama Area, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Waspada Tama Area menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.