Gaji PT Toyo Seal Indonesia Terbaru

Gaji PT Toyo Seal Indonesia Terbaru

Gaji PT Toyo Seal Indonesia Terbaru – Apakah PT Toyo Seal Indonesia sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Toyo Seal Indonesia bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Profil Perusahaan PT Toyo Seal Indonesia

PT Toyo Seal Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi segel industri. Berdiri sejak tahun 1997, PT Toyo Seal Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri segel di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan.

PT Toyo Seal Indonesia memproduksi berbagai jenis segel, termasuk segel mekanik, segel oli dan gas, serta segel karet. Produk-produk mereka digunakan dalam berbagai aplikasi industri, seperti kimia, minyak dan gas, dan makanan dan minuman.

Selain memproduksi segel, PT Toyo Seal Indonesia juga memiliki divisi layanan pelanggan yang siap membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Perusahaan ini juga terus mengembangkan produknya melalui riset dan inovasi, sehingga selalu mampu memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang.

Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang baik di industri segel, PT Toyo Seal Indonesia telah membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan-pelanggannya. Mereka tidak hanya diakui karena produk berkualitas, namun juga dalam pelayanan profesional dan responsif yang mereka berikan kepada pelanggan.

Dengan tim manajemen yang kompeten dan tenaga kerja yang berkualitas, PT Toyo Seal Indonesia terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri segel di Indonesia. Dengan misi untuk memberikan solusi yang inovatif dan berkualitas, PT Toyo Seal Indonesia tetap menjadi pilihan utama untuk kebutuhan segel industri di Indonesia.

Gaji PT Toyo Seal Indonesia

Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT Toyo Seal Indonesia? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 3.750.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT Toyo Seal Indonesia, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.

Gaji Pokok PT Toyo Seal Indonesia

Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Toyo Seal Indonesia, mari kita lihat informasi berikut:

Baca Juga :  Gaji PT Sari Roti Terbaru

Tabel Daftar Gaji PT Toyo Seal Indonesia

No.JabatanGaji PT Toyo Seal Indonesia
1Developer Perusahaan3.675.450
2Admin Perusahaan4.848.600
3Staff Administrasi Perusahaan4.813.050
4Operator Perusahaan4.244.250
5IT Support Perusahaan4.355.500
6Intern Perusahaan4.284.400
7Staff Accounting Perusahaan5.848.600
8Staf Administrasi Perusahaan5.279.800
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan4.284.400
10Administration Staff Perusahaan5.848.600
11Teknisi Perusahaan4.853.200
12Security Perusahaan4.142.200
13Receptionist Perusahaan5.137.600
14Driver Perusahaan4.213.300
15Administration Perusahaan4.106.650
16Sailor Perusahaan5.213.300
17Accounting Perusahaan6.493.100
18Services Perusahaan6.670.850
19Junior Operator Perusahaan6.173.150
20Junior Supervisor Perusahaan5.391.050
21Secretary Perusahaan7.528.650
22Project Engineer Perusahaan6.426.600
23Admin/Customer Service Perusahaan7.066.500
24Medical Services Perusahaan7.706.400
25Information Technology Perusahaan7.493.100
26Management Trainee Perusahaan7.675.450
27Staff Perusahaan8.279.800
28Addoperation Perusahaan8.955.250
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.599.750
30BPS Perusahaan8.746.550
31Sekretaris Perusahaan9.813.050
32Supervisor Perusahaan9.706.400
33Legal and Relations Analyst Perusahaan9.493.100
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.030.950
35Assistant Controller Perusahaan8.462.150
36Assistant Controller Perusahaan8.924.300
37Change Agent Perusahaan8.959.850
38IT Perusahaan8.355.500
39Procurement Perusahaan8.106.650
40Junior Staff Perusahaan8.924.300
41Operational Supervisor Perusahaan10.061.900
42Procurement Perusahaan8.782.100
43Technician Mechanical Perusahaan9.564.200
44Professional Perusahaan10.000.000
45Process Engineering Perusahaan10.142.200
46Business Performance Services Consultant Perusahaan10.568.800
47Auditor Perusahaan10.319.950
48Field Engineer Perusahaan13.848.600
49Process Engineer Perusahaan12.248.850
50Mechanical Engineer Perusahaan12.355.500
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.959.850
52Accounting Perusahaan12.462.150
53Analyst Perusahaan12.355.500
54Junior Process Engineer Perusahaan12.604.350
55Junior Analyst Perusahaan13.102.050
56Public Relation Supervisor Perusahaan16.204.100
57Manager Perusahaan15.279.800
58Cost Control Perusahaan16.026.350
59Quality Management Staff Perusahaan16.275.200
60Assistant Civil and Architect Perusahaan16.026.350
61Project Analyst Perusahaan14.000.000
62Mechanical Enginering Perusahaan14.746.550
63Deputy Branch Manager Perusahaan14.142.200
64Instrument Engineer Perusahaan16.244.250
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.639.900
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan16.884.150
67Marketing Perusahaan17.026.350
68Asset Management Perusahaan15.142.200
69Specialist Perusahaan16.741.950
70Mechanical Engineering Perusahaan15.533.250
71Junior Engineer Perusahaan15.000.000
72Production Perusahaan15.355.500
73Senior Supervisor Perusahaan15.142.200
74Intern Perusahaan17.026.350
75Rotating Engineer Perusahaan18.670.850
76Assistant Plant Head Perusahaan18.706.400
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan17.391.050
78Control Engineer Perusahaan17.248.850
79Division Head Perusahaan17.106.650
80Drilling Engineer Perusahaan17.959.850
81Engineer Perusahaan18.777.500
82Field Manager Perusahaan17.711.000
83Public Relations Perusahaan17.817.650
84Junior Officer Perusahaan18.279.800
85Junior Auditor Perusahaan18.777.500
86Inspection Engineer Perusahaan19.884.150
87Sales/Business Development Perusahaan20.630.700
88Assistant Plant Head Perusahaan20.168.550
89Engineering Perusahaan19.741.950
90Production Supervisor Perusahaan18.639.900
91Senior Field Operator Perusahaan19.848.600
92SAP Business Analyst Perusahaan18.213.300
93Internal Auditor Perusahaan19.422.000
94Laboratory Perusahaan18.071.100
95HR (SDM) Perusahaan18.817.650
96Assistant Manager Perusahaan21.706.400
97Officer Perusahaan22.026.350
98Human Resources Specialist Perusahaan20.391.050
99Reservoir Engineer Perusahaan21.279.800
100Planning Manager Perusahaan26.102.050
101HRD Section Head Perusahaan25.533.250
102Supply Chain Perusahaan25.035.550
103Senior Business Analyst Perusahaan32.568.800
104Building Perusahaan33.173.150
105Executives Perusahaan34.061.900
106Team Leader Perusahaan33.635.300
107Procurement Manager Perusahaan43.350.900
108Director Perusahaan47.568.800
109Drilling Supervisor Perusahaan54.848.600
110Architect Perusahaan53.924.300
111General Manager Perusahaan75.000.000

Dari daftar gaji PT Toyo Seal Indonesia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.

Baca Juga :  Gaji PT Kiriu Indonesia Terbaru

Tabel Gaji yang telah disajikan di atas berlaku untuk lulusan dari tingkat pendidikan SMA / SMK maupun sarjana. Perlu diingat bahwa besaran gaji yang dicantumkan tidak mutlak benar dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Toyo Seal Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat dijadikan pertimbangan ketika Anda hendak bergabung dengan PT Toyo Seal Indonesia. Untuk memperoleh klarifikasi lebih lanjut mengenai aspek gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Toyo Seal Indonesia

Perusahaan seperti PT Toyo Seal Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Toyo Seal Indonesia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Baca Juga :  Gaji PT MHE Demag Indonesia Terbaru

Slip Gaji PT Toyo Seal Indonesia

Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Toyo Seal Indonesia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:

SLIP GAJI PT Toyo Seal Indonesia

Periode: September 2022

Nama Karyawan: Reza Maulana

Jabatan Karyawan: Operator Boiler

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Toyo Seal Indonesia. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Toyo Seal Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Toyo Seal Indonesia

Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Toyo Seal Indonesia:

  • Struktur gaji: PT Toyo Seal Indonesia menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan tunjangan: PT Toyo Seal Indonesia menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Toyo Seal Indonesia mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Toyo Seal Indonesia memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Toyo Seal Indonesia.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Toyo Seal Indonesia.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Toyo Seal Indonesia bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Toyo Seal Indonesia.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Toyo Seal Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Toyo Seal Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Toyo Seal Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Toyo Seal Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Toyo Seal Indonesia

Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Toyo Seal Indonesia, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Toyo Seal Indonesia. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Toyo Seal Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Toyo Seal Indonesia.

Tips Diterima Kerja PT Toyo Seal Indonesia

Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Toyo Seal Indonesia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:

  • Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
  • Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
  • Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
  • Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
  • Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
  • Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji PT Toyo Seal Indonesia bervariasi bergantung pada peran, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Toyo Seal Indonesia dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Toyo Seal Indonesia memiliki hak atas berbagai fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, serta pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Toyo Seal Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Toyo Seal Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top