Gaji PT Virtus Facility Service Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Virtus Facility Service telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Virtus Facility Service
PT Virtus Facility Service merupakan perusahaan penyedia jasa cleaning service yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2008, PT Virtus telah mendedikasikan diri untuk memberikan layanan kebersihan yang berkualitas kepada berbagai jenis industri dan bangunan. Dengan tim professional yang terlatih dan berpengalaman, perusahaan ini telah menjadi pilihan utama bagi banyak klien di seluruh Indonesia.
PT Virtus Facility Service menawarkan berbagai layanan, termasuk cleaning service regular, deep cleaning, pest control, dan landscaping. Perusahaan ini juga mengutamakan penggunaan produk ramah lingkungan untuk menjaga kebersihan tanpa merusak lingkungan sekitar. Selain itu, PT Virtus juga menyediakan layanan konsultasi dan pemeliharaan bangunan untuk membantu klien merawat properti mereka dengan baik.
Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Virtus Facility Service telah berhasil membangun reputasi yang solid di industri cleaning service. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan dan harapan klien, serta selalu berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan yang mereka tawarkan.
Dengan visi yang jelas dan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, PT Virtus Facility Service terus berkembang dan memperluas jangkauan layanannya. Perusahaan ini siap untuk menjadi mitra terpercaya bagi semua kebutuhan kebersihan dan pemeliharaan bangunan klien di seluruh Indonesia.
PT Virtus Facility Service adalah perusahaan jasa kebersihan yang terkemuka di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Virtus Facility Service juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Bandung.
Untuk dapat menghubungi PT Virtus Facility Service, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.virtusfacilityservice.co.id atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan surat ke alamat kantor pusat.
PT Virtus Facility Service siap memberikan layanan terbaik dalam bidang kebersihan dan kesehatan lingkungan bagi berbagai jenis industri dan perusahaan. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini telah berhasil melayani berbagai klien terkemuka di Indonesia. Selain itu, PT Virtus Facility Service juga memiliki reputasi yang baik dalam hal inovasi dan kepuasan pelanggan.
Jika Anda memiliki kebutuhan akan jasa kebersihan dan ingin bekerja sama dengan PT Virtus Facility Service, jangan ragu untuk menghubungi kami. Tim kami siap membantu Anda dalam memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan kebersihan dan kesehatan lingkungan perusahaan Anda.
Gaji PT Virtus Facility Service
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Virtus Facility Service? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.000.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Virtus Facility Service, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Virtus Facility Service
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Virtus Facility Service:
Tabel Daftar Gaji PT Virtus Facility Service
| No. | Jabatan | Gaji PT Virtus Facility Service |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.355.500 |
| 2 | Admin Perusahaan | 3.924.300 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 3.177.750 |
| 4 | Operator Perusahaan | 4.350.900 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.422.000 |
| 6 | Intern Perusahaan | 5.777.500 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.030.950 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 4.568.800 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 5.208.700 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 4.675.450 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 5.457.550 |
| 12 | Security Perusahaan | 4.888.750 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.102.050 |
| 14 | Driver Perusahaan | 5.137.600 |
| 15 | Administration Perusahaan | 5.244.250 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.493.100 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.670.850 |
| 18 | Services Perusahaan | 5.248.850 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 5.604.350 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 5.462.150 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 7.030.950 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 6.746.550 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.066.500 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 6.959.850 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 6.355.500 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 7.711.000 |
| 27 | Staff Perusahaan | 7.426.600 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 8.848.600 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.746.550 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.813.050 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 8.995.400 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 10.061.900 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.137.600 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 10.026.350 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.924.300 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.670.850 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 9.564.200 |
| 38 | IT Perusahaan | 9.493.100 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.604.350 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 9.564.200 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.030.950 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.959.850 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.741.950 |
| 44 | Professional Perusahaan | 11.599.750 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.564.200 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.355.500 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.959.850 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.208.700 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.462.150 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.106.650 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.670.850 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 13.066.500 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 13.848.600 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.528.650 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 13.884.150 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.391.050 |
| 57 | Manager Perusahaan | 14.426.600 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 15.599.750 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.675.450 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 15.706.400 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 15.670.850 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.355.500 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.924.300 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 17.097.450 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 17.061.900 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.990.800 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 16.030.950 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 16.386.450 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 16.493.100 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.213.300 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.924.300 |
| 72 | Production Perusahaan | 16.173.150 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.888.750 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.422.000 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.813.050 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.888.750 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.422.000 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 17.071.100 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.213.300 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.848.600 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 18.848.600 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 17.817.650 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 17.711.000 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.142.200 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.488.500 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.310.750 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 19.173.150 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 20.630.700 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.315.350 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.137.600 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.386.450 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 19.350.900 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 18.675.450 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.813.050 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.137.600 |
| 97 | Officer Perusahaan | 20.959.850 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.670.850 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.391.050 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.675.450 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.319.950 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 26.137.600 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.457.550 |
| 104 | Building Perusahaan | 32.213.300 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.995.400 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 34.026.350 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.675.450 |
| 108 | Director Perusahaan | 48.208.700 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.315.350 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.959.850 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 76.848.600 |
Dari daftar gaji PT Virtus Facility Service yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Virtus Facility Service yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Virtus Facility Service. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Virtus Facility Service
Perusahaan seperti PT Virtus Facility Service kemungkinan menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai bagian integral dari paket remunerasi mereka kepada karyawan. Namun, rincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh PT Virtus Facility Service bersifat dinamis, dapat berubah seiring waktu, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, serta lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini bersifat umum dan mungkin tidak mencakup seluruh aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT Virtus Facility Service
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Virtus Facility Service melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:
SLIP GAJI PT Virtus Facility Service
Periode: Oktober 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Operator Mesin
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Virtus Facility Service. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Virtus Facility Service.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Virtus Facility Service
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Virtus Facility Service:
- Struktur gaji: PT Virtus Facility Service menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT Virtus Facility Service menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT Virtus Facility Service mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Virtus Facility Service memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT Virtus Facility Service.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT Virtus Facility Service.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Virtus Facility Service bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT Virtus Facility Service.
Perlu diingat bahwa gaji di PT Virtus Facility Service dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT Virtus Facility Service, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Virtus Facility Service atau menghubungi bagian HRD PT Virtus Facility Service.
Tips Daftar Loker PT Virtus Facility Service
Sebelum kita memaparkan tips untuk melamar pekerjaan di PT Virtus Facility Service, lebih baik kita memahami terlebih dahulu persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar di PT Virtus Facility Service. Silakan lihat daftar persyaratannya di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Virtus Facility Service. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia Maksimal 30 tahun
- Dinamis dan bersemangat
- Pendidikan Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah
- Telah mendapatkan vaksinasi booster
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Virtus Facility Service
Tips Diterima Kerja PT Virtus Facility Service
Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Virtus Facility Service. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Virtus Facility Service berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Virtus Facility Service tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Virtus Facility Service, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi paket gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Virtus Facility Service menawarkan opsi menarik bagi mereka yang berkeinginan membangun karier di bidang keamanan.