Gaji PT Yorozu Automotive Indonesia Terbaru

Gaji PT Yorozu Automotive Indonesia Terbaru
Gaji PT Yorozu Automotive Indonesia Terbaru

Gaji PT Yorozu Automotive Indonesia Terbaru – Gaji atau upah yang stabil tetap menjadi pertimbangan utama dalam mencari pekerjaan, dan bukanlah hal yang mengherankan jika pembicaraan seputar isu gaji selalu menjadi topik hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian publik adalah PT Yorozu Automotive Indonesia, bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, tetapi juga karena besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan. Artikel ini akan secara menyeluruh membahas mengenai gaji PT Yorozu Automotive Indonesia beserta semua aspek yang terkait.

Profil Perusahaan PT Yorozu Automotive Indonesia

PT Yorozu Automotive Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan komponen otomotif. Didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Yorozu Corporation, sebuah perusahaan global asal Jepang yang telah memiliki pengalaman lebih dari 60 tahun dalam industri otomotif. PT Yorozu Automotive Indonesia fokus pada produksi berbagai komponen otomotif, seperti suspensi, knuckle, dan berbagai komponen lainnya yang berkualitas tinggi dan inovatif. Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi canggih, perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan pasar otomotif yang semakin kompetitif. Selain itu, PT Yorozu Automotive Indonesia juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan yang prima. Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk menjadi pemimpin dalam industri otomotif, PT Yorozu Automotive Indonesia selalu berusaha untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan inovasi dalam setiap aspek bisnisnya. Melalui dedikasi terhadap kualitas dan keunggulan, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi sebagai produsen komponen otomotif terkemuka di Indonesia. Dengan visi dan misi yang tegas, PT Yorozu Automotive Indonesia terus berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan serta berperan aktif dalam mendorong pertumbuhan industri otomotif di Indonesia.

PT Yorozu Automotive Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Cibitung, Bekasi. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Kalimantan Blok C1 No. 22-23, Bekasi, Jawa Barat 17520, Indonesia. PT Yorozu Automotive Indonesia merupakan anak perusahaan dari Yorozu Corporation, perusahaan Jepang yang telah berpengalaman dalam industri otomotif selama puluhan tahun.

Untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Yorozu Automotive Indonesia, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 89835848 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.yorozu.co.id untuk mendapatkan informasi terbaru tentang kegiatan perusahaan dan produk-produk terbaru yang ditawarkan.

PT Yorozu Automotive Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang mengutamakan kualitas dan inovasi dalam setiap produk yang dihasilkan. Dengan melibatkan teknologi terkini dan tenaga kerja yang terampil, perusahaan ini mampu memberikan solusi otomotif yang berkualitas bagi para pelanggan di Indonesia maupun di seluruh dunia. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Yorozu Automotive Indonesia atau memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui kontak yang telah disediakan.

Baca Juga :  Gaji PT Artha King Terbaru

Gaji PT Yorozu Automotive Indonesia

Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Yorozu Automotive Indonesia? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 4.250.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Yorozu Automotive Indonesia, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.

Gaji Pokok PT Yorozu Automotive Indonesia

Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia:

Tabel Daftar Gaji PT Yorozu Automotive Indonesia

No.JabatanGaji PT Yorozu Automotive Indonesia
1Developer Perusahaan3.497.700
2Admin Perusahaan4.919.700
3Staff Administrasi Perusahaan4.030.950
4Operator Perusahaan5.026.350
5IT Support Perusahaan5.066.500
6Intern Perusahaan5.422.000
7Staff Accounting Perusahaan5.528.650
8Staf Administrasi Perusahaan4.639.900
9Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan5.137.600
10Administration Staff Perusahaan4.639.900
11Teknisi Perusahaan4.675.450
12Security Perusahaan5.066.500
13Receptionist Perusahaan4.533.250
14Driver Perusahaan5.777.500
15Administration Perusahaan4.391.050
16Sailor Perusahaan5.213.300
17Accounting Perusahaan7.097.450
18Services Perusahaan6.315.350
19Junior Operator Perusahaan5.426.600
20Junior Supervisor Perusahaan5.782.100
21Secretary Perusahaan6.000.000
22Project Engineer Perusahaan7.990.800
23Admin/Customer Service Perusahaan7.884.150
24Medical Services Perusahaan6.782.100
25Information Technology Perusahaan7.599.750
26Management Trainee Perusahaan8.670.850
27Staff Perusahaan7.106.650
28Addoperation Perusahaan7.533.250
29Operator/Panel Operator Perusahaan8.599.750
30BPS Perusahaan9.422.000
31Sekretaris Perusahaan9.493.100
32Supervisor Perusahaan8.853.200
33Legal and Relations Analyst Perusahaan8.746.550
34Assistant Business Analyst Perusahaan9.137.600
35Assistant Controller Perusahaan8.675.450
36Assistant Controller Perusahaan8.177.750
37Change Agent Perusahaan9.315.350
38IT Perusahaan8.924.300
39Procurement Perusahaan9.848.600
40Junior Staff Perusahaan8.106.650
41Operational Supervisor Perusahaan9.919.700
42Procurement Perusahaan8.817.650
43Technician Mechanical Perusahaan9.635.300
44Professional Perusahaan10.711.000
45Process Engineering Perusahaan10.924.300
46Business Performance Services Consultant Perusahaan11.244.250
47Auditor Perusahaan10.746.550
48Field Engineer Perusahaan13.422.000
49Process Engineer Perusahaan13.564.200
50Mechanical Engineer Perusahaan12.711.000
51Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan12.142.200
52Accounting Perusahaan13.030.950
53Analyst Perusahaan12.213.300
54Junior Process Engineer Perusahaan12.995.400
55Junior Analyst Perusahaan13.670.850
56Public Relation Supervisor Perusahaan15.066.500
57Manager Perusahaan15.990.800
58Cost Control Perusahaan14.071.100
59Quality Management Staff Perusahaan15.919.700
60Assistant Civil and Architect Perusahaan14.035.550
61Project Analyst Perusahaan14.711.000
62Mechanical Enginering Perusahaan15.244.250
63Deputy Branch Manager Perusahaan15.670.850
64Instrument Engineer Perusahaan16.137.600
65Budgeting and Cost Control Perusahaan15.177.750
66Electrical Inspection Engineer Perusahaan15.604.350
67Marketing Perusahaan15.817.650
68Asset Management Perusahaan16.528.650
69Specialist Perusahaan16.457.550
70Mechanical Engineering Perusahaan15.604.350
71Junior Engineer Perusahaan17.061.900
72Production Perusahaan15.675.450
73Senior Supervisor Perusahaan16.350.900
74Intern Perusahaan16.670.850
75Rotating Engineer Perusahaan17.284.400
76Assistant Plant Head Perusahaan17.675.450
77Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan18.350.900
78Control Engineer Perusahaan17.284.400
79Division Head Perusahaan18.884.150
80Drilling Engineer Perusahaan18.244.250
81Engineer Perusahaan18.706.400
82Field Manager Perusahaan17.106.650
83Public Relations Perusahaan17.248.850
84Junior Officer Perusahaan17.497.700
85Junior Auditor Perusahaan17.497.700
86Inspection Engineer Perusahaan20.061.900
87Sales/Business Development Perusahaan20.630.700
88Assistant Plant Head Perusahaan19.386.450
89Engineering Perusahaan19.279.800
90Production Supervisor Perusahaan19.706.400
91Senior Field Operator Perusahaan20.097.450
92SAP Business Analyst Perusahaan19.244.250
93Internal Auditor Perusahaan18.071.100
94Laboratory Perusahaan19.706.400
95HR (SDM) Perusahaan20.488.500
96Assistant Manager Perusahaan21.919.700
97Officer Perusahaan21.030.950
98Human Resources Specialist Perusahaan21.244.250
99Reservoir Engineer Perusahaan21.884.150
100Planning Manager Perusahaan25.142.200
101HRD Section Head Perusahaan25.426.600
102Supply Chain Perusahaan25.177.750
103Senior Business Analyst Perusahaan32.142.200
104Building Perusahaan34.061.900
105Executives Perusahaan32.106.650
106Team Leader Perusahaan32.426.600
107Procurement Manager Perusahaan42.639.900
108Director Perusahaan47.924.300
109Drilling Supervisor Perusahaan53.853.200
110Architect Perusahaan53.888.750
111General Manager Perusahaan76.564.200

Dengan merujuk pada tabel gaji PT Yorozu Automotive Indonesia yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.

Baca Juga :  Gaji PT Frina Lestari Nusantara Terbaru

Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT Yorozu Automotive Indonesia. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT Yorozu Automotive Indonesia. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan dan Fasilitas PT Yorozu Automotive Indonesia

Perusahaan seperti PT Yorozu Automotive Indonesia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Namun, perincian spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan dapat berbeda tergantung pada peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang berlaku. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan umum yang dapat ditawarkan oleh perusahaan:

  • Ketersediaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan yang rutin
  • Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift kerja
  • Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
  • Pemberian uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan disesuaikan dengan posisi yang diemban
  • Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
  • Bonus Prestasi bagi karyawan yang mencapai hasil luar biasa
  • Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Kesempatan pengembangan karir sesuai dengan kualifikasi
  • Acara Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Rencana pengembangan karir
  • Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.
Baca Juga :  Gaji PT Sinergi Era Cemerlang Terbaru

Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.

Slip Gaji PT Yorozu Automotive Indonesia

Slip penggajian merupakan dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti pembayaran gaji. Di dalamnya terdapat rincian mengenai pendapatan karyawan, meliputi gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah gaji bersih.

Isi contoh slip gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia melibatkan sejumlah informasi, seperti identitas karyawan, posisi jabatan, dan rincian besaran gaji:

SLIP GAJI PT Yorozu Automotive Indonesia

Periode: September 2022

Nama Karyawan: Rizki Pratama

Jabatan Karyawan: Operator Pemotongan Logam

NIK: 3217211607950002

Gaji Pokok: Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 600.000

Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 4.450.000

Mohon periksa slip gaji Anda untuk periode ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian, jangan ragu untuk menghubungi bagian keuangan.

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Yorozu Automotive Indonesia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Yorozu Automotive Indonesia

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia:

  • Struktur Gaji: PT Yorozu Automotive Indonesia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
  • Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
  • Kebijakan Tunjangan: PT Yorozu Automotive Indonesia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
  • UMR/UMK: Gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
  • Jabatan: Setiap jabatan di PT Yorozu Automotive Indonesia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
  • Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
  • Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
  • Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
  • Lokasi: Besaran gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
  • Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.

Perlu dicatat bahwa besaran gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada faktor-faktor yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat mengenai gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia, Anda disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT Yorozu Automotive Indonesia atau menghubungi departemen HRD PT Yorozu Automotive Indonesia.

Tips Daftar Loker PT Yorozu Automotive Indonesia

Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Yorozu Automotive Indonesia, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Yorozu Automotive Indonesia. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:

Persyaratan dan Kualifikasi

  • Surat Lamaran
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Sertifikat (jika ada)
  • Surat Keterangan Sehat (jika ada)
  • Portofolio (jika diperlukan)
  • Formulir dari perusahaan (jika ada)

Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Yorozu Automotive Indonesia. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :

  • Usia: Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan: Minimal SMK/SMA
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
  • Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.

Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Yorozu Automotive Indonesia

Tips Diterima Kerja PT Yorozu Automotive Indonesia

Setelah memahami beberapa kriteria dan syaratnya, mari kita lanjutkan dengan pembahasan mengenai langkah-langkah untuk berhasil diterima bekerja di PT Yorozu Automotive Indonesia. Berikut adalah beberapa tips yang dapat diikuti:

  • Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
  • Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
  • Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
  • Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
  • Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
  • Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
  • Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
  • Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  • Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
  • Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
  • Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
  • Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
  • Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
  • Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
  • Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
  • Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
  • Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
  • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.

Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.

Kesimpulan

Gaji di PT Yorozu Automotive Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT Yorozu Automotive Indonesia dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT Yorozu Automotive Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Yorozu Automotive Indonesia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top