Gaji PT Duta Ampel Mulia Terbaru – Informasi mengenai pendapatan untuk semua jabatan di PT Duta Ampel Mulia telah diumumkan, dengan 30 posisi pekerjaan yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran langsung ke perusahaan. Hai, rekan-rekan Direktori Gaji, kami kembali bersama admin yang selalu berusaha memberikan informasi terkini seputar pendapatan karyawan untuk teman-teman sejati di seluruh Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Selain informasi gaji, kami juga menyajikan data terkait bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan karyawan aktif di sana.
Profil Perusahaan PT Duta Ampel Mulia
PT Duta Ampel Mulia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi bahan kimia industri di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2001, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri kimia di Tanah Air. PT Duta Ampel Mulia memiliki visi untuk menjadi mitra tepercaya bagi pelanggan dalam menyediakan bahan kimia berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan industri. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dengan menjaga standar kualitas produk dan layanan yang tinggi.
PT Duta Ampel Mulia memiliki tim manajemen yang sangat berpengalaman dan profesional dalam industri kimia. Mereka memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar dan trend industri kimia, serta mampu memberikan solusi yang tepat dan inovatif kepada pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkan mereka untuk memberikan layanan yang cepat dan efisien kepada pelanggan di seluruh Indonesia.
Selain itu, PT Duta Ampel Mulia juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan. Mereka selalu berusaha untuk menggunakan bahan kimia yang ramah lingkungan dan mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan sekitar. Dengan dedikasi mereka terhadap keberlanjutan, PT Duta Ampel Mulia menjadi pilihan yang tepat bagi perusahaan yang peduli terhadap lingkungan.
Secara keseluruhan, PT Duta Ampel Mulia merupakan perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, sambil menjaga keberlanjutan lingkungan dan mempromosikan industri kimia yang berkualitas di Indonesia.
PT Duta Ampel Mulia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk konstruksi. Perusahaan ini beralamat di Jl. Gatot Subroto No. 15, Jakarta Selatan. Untuk dapat menghubungi PT Duta Ampel Mulia, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.dutaampelmulia.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Saat ini, PT Duta Ampel Mulia memiliki tim profesional yang siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan konstruksi Anda. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda membutuhkan solusi terbaik untuk proyek konstruksi Anda. Dengan dukungan dari vendor-vendor terkemuka, PT Duta Ampel Mulia siap menjadi mitra terpercaya bagi Anda dalam membangun proyek Anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau untuk konsultasi mengenai kebutuhan konstruksi Anda. PT Duta Ampel Mulia siap memberikan solusi yang terbaik bagi Anda.
Gaji PT Duta Ampel Mulia
Berapa gaji karyawan PT Duta Ampel Mulia? HRD perusahaan mengatakan bahwa gaji ditetapkan berdasarkan posisi karyawan. Meskipun demikian, Anda dapat menemukan gaji rata-rata bulanan sebesar 3.950.000, belum termasuk tunjangan PT Duta Ampel Mulia, yang merupakan bagian dari gaji pokok Anda.
Gaji Pokok PT Duta Ampel Mulia
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Duta Ampel Mulia, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Duta Ampel Mulia
No. | Jabatan | Gaji PT Duta Ampel Mulia |
1 | Developer Perusahaan | 3.071.100 |
2 | Admin Perusahaan | 4.564.200 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 5.026.350 |
4 | Operator Perusahaan | 4.422.000 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.066.500 |
6 | Intern Perusahaan | 4.319.950 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.995.400 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.386.450 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.853.200 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.493.100 |
11 | Teknisi Perusahaan | 5.244.250 |
12 | Security Perusahaan | 5.884.150 |
13 | Receptionist Perusahaan | 4.035.550 |
14 | Driver Perusahaan | 4.888.750 |
15 | Administration Perusahaan | 4.177.750 |
16 | Sailor Perusahaan | 7.026.350 |
17 | Accounting Perusahaan | 5.213.300 |
18 | Services Perusahaan | 6.386.450 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.782.100 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.244.250 |
21 | Secretary Perusahaan | 6.995.400 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 6.071.100 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 6.462.150 |
24 | Medical Services Perusahaan | 7.813.050 |
25 | Information Technology Perusahaan | 7.990.800 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 8.102.050 |
27 | Staff Perusahaan | 8.386.450 |
28 | Addoperation Perusahaan | 8.350.900 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.604.350 |
30 | BPS Perusahaan | 9.528.650 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.284.400 |
32 | Supervisor Perusahaan | 8.533.250 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 9.350.900 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.106.650 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 9.741.950 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.777.500 |
37 | Change Agent Perusahaan | 8.213.300 |
38 | IT Perusahaan | 8.746.550 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.777.500 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 9.244.250 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.208.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.706.400 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.746.550 |
44 | Professional Perusahaan | 10.675.450 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.350.900 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.848.600 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.173.150 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 13.741.950 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 12.000.000 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.071.100 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.422.000 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.848.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 12.888.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.493.100 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.959.850 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.066.500 |
57 | Manager Perusahaan | 14.284.400 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.213.300 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 16.310.750 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.391.050 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 15.457.550 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.848.600 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.275.200 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.248.850 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 16.919.700 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 17.097.450 |
67 | Marketing Perusahaan | 17.026.350 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.035.550 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.670.850 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 15.000.000 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.746.550 |
72 | Production Perusahaan | 16.422.000 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.000.000 |
74 | Intern Perusahaan | 15.924.300 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.635.300 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.030.950 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.137.600 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 17.853.200 |
79 | Division Head Perusahaan | 18.635.300 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.955.250 |
81 | Engineer Perusahaan | 18.279.800 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.568.800 |
83 | Public Relations Perusahaan | 17.462.150 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.284.400 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 17.711.000 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.564.200 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 20.061.900 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.604.350 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.853.200 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 19.137.600 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.386.450 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.417.400 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.106.650 |
94 | Laboratory Perusahaan | 19.706.400 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.030.950 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.391.050 |
97 | Officer Perusahaan | 20.817.650 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.599.750 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.457.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.959.850 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.746.550 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.995.400 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.497.700 |
104 | Building Perusahaan | 32.995.400 |
105 | Executives Perusahaan | 33.422.000 |
106 | Team Leader Perusahaan | 33.599.750 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 43.884.150 |
108 | Director Perusahaan | 47.462.150 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.919.700 |
110 | Architect Perusahaan | 54.635.300 |
111 | General Manager Perusahaan | 76.884.150 |
Dari daftar gaji PT Duta Ampel Mulia yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Duta Ampel Mulia yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Duta Ampel Mulia. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Duta Ampel Mulia
Perusahaan seperti PT Duta Ampel Mulia mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Duta Ampel Mulia dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Perlu dicatat bahwa daftar ini tidak lengkap dan bisa saja ada tunjangan atau fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Duta Ampel Mulia atau perusahaan lainnya, serta bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada negara atau wilayah di mana perusahaan tersebut beroperasi. Karyawan yang tertarik harus mendapatkan informasi terkini langsung dari perusahaan atau departemen sumber daya manusia.
Slip Gaji PT Duta Ampel Mulia
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT Duta Ampel Mulia melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT Duta Ampel Mulia
Periode: Januari 2023
Nama Karyawan: Ika Putri
Jabatan Karyawan: Pekerja Gudang
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Duta Ampel Mulia. Slip gaji ini dibagikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Berikutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Duta Ampel Mulia.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Duta Ampel Mulia
Inilah beberapa hal yang memengaruhi besaran gaji di PT Duta Ampel Mulia:
- Struktur Gaji: PT Duta Ampel Mulia menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Duta Ampel Mulia menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Duta Ampel Mulia selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Duta Ampel Mulia memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Duta Ampel Mulia dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Duta Ampel Mulia melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Duta Ampel Mulia dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Duta Ampel Mulia, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Duta Ampel Mulia atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Duta Ampel Mulia
Sebelum kita menjelajahi tips pendaftaran pekerjaan di PT Duta Ampel Mulia, sebaiknya kita memahami terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk mendaftar di PT Duta Ampel Mulia. Informasi mengenai persyaratannya dapat ditemukan pada daftar berikut:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Duta Ampel Mulia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut:
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Duta Ampel Mulia
Tips Diterima Kerja PT Duta Ampel Mulia
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Duta Ampel Mulia. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa ketat, jadi persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan komitmen serta dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Duta Ampel Mulia berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Duta Ampel Mulia tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Duta Ampel Mulia, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Duta Ampel Mulia menawarkan opsi menarik bagi para pencari kerja yang berambisi berkarier di bidang keamanan.